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株式会社ツカダ・グローバルホールディング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツカダ・グローバルホールディングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツカダ・グローバルホールディングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツカダ・グローバルホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツカダ・グローバルホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ツカダ・グローバルホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツカダ・グローバルホールディングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まず結婚式を挙げる人が少なくなっていること。業界では一位。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトはかなり融通が効きます
    人間関係は以前は悪かったと聞いていますがわたくしが在籍していたころは良好でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時からどんどん大きくなっていっているので今後も成長していく企業だと思う。以前に比べてさまざまな部署もできていて、残業に対する考え方もか...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェディングが基盤ですが、最近都内や外国にホテル事業にも手を出したため伸び幅はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆ど...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後伸びていくと思います。少子高齢化と言われていますが、景気も良くなり一人当たりの単価が今以上に上がると予想されます。ただそれに伴い他企業との差別化を図...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績はここ数年で下がっているが、当社だけというよりもブライダル業界全体の落ち込みが激しい。
    ジミ婚・無し婚と言う言葉も出てきており、結婚式に対するスタ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は呼ばなくてもお客様がくる状態。仏滅でも挙式と披露宴の予約は一杯である。大安などの日は、一日に15件以上の挙式披露宴をこなす。チーフや館長クラスでも...続きを読む(全171文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界自体が縮小していく中で、ブライダル以外に活路を見出そうとしている。レストラン、宿泊、宴会。ブライダルでのびるのであれば海外進出がセオリーだが、海外に...続きを読む(全298文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    現在結婚式に価値を見いだせないカップルが多い中で、結婚式場だけはどんどん建設されていく。都内、横浜が中心で式場をだしているが、かなりの倍率でお客様の取り...続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後は海外や住宅販売などを行うが、これがはたしてうまくいくかはよく分からない。実際には社長の独裁経営色が強かったが、最近ではそうでもない。営業力は強め。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブライダルのターゲット層になる若い人たちが今後減っていく見込もあり、レストランやホテルなどお客様の入り口を広げていっている傾向にあります。新しい事業によ...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    低価格志向のお客様が増加。一方で高級さを売りにするベスト。
    他社がどんどん値下げをするなかで、ベストはあまりしない。
    350~450クラスの挙式を、...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 人事 正社員

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    競争優位について、客と接する施設面についてはホンモノ感はライバルに劣らない。ただし、事業・営業方針等に関わる殆どすべての事柄について社長・専務のネゴが必...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性のあり企業。規模の割の社長のワンタン体制が根強く、イエスマンが多い。
    そのため、志ある有望な方たちは独立もしくは転職してしまう。
    しかし、強烈な...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

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    常に新しいことに挑戦しているエネルギー溢れる会社です。全国を対象に、年に1会場以上は新しくオープンしており、活気のある会社です。業界内でもパイオニア的な...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

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    業界でもゲストハウススタイルを一番に採用した社長と、その奥様である専務。この夫妻の先見の明があってこそ、この会社は急成長を遂げました。また、時代のニーズ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    海外進出にはかなり期待できるのではないでしょうか。
    社長自体がそういった部分に積極的で、アジアにはすでに進出しています。
    しかし、他の会社も海外進出...続きを読む(全156文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ツカダ・グローバルホールディングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の割合も多いがプランナーになると営業職ということもあるため男性プランナーも多い。サービススタッフなども含めると半々の印象。人手不足なこと...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ブライダルをやりたいと思っている方にとっては店舗によってドレスや打ち合わせ、当日の進行などなんでもさせてくれる環境である。スケジュールがびっ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非常勤だったため正社員で見つけようと退職しました。その際、店舗の店長から契約社員のお話はしていただきましたがお断りしました。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ウエディングという人生の節目の場所に身近に携われることができること。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界未経験であっても、ウエディングプランナーとして働ける環境にあること。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    直接ヒアリングを行い、パーソナルなコンセプトに沿った結婚式をつくりあげるという雰囲気。自分ごととなり、いいなと感じる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブライダル業界全体を盛り上げようという気持ちが生まれると聞いた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に上げる所が無く管理側(アドミ)は週末は必ず休みですが運営側(サービス)は理不尽なほど拘束されます。サービス業ですので基本的には一般の方の...続きを読む(全259文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に退職金制度が無くなりました。IDECOとNISAを勧められましたが、違いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージメントとしての視点は経営者目線で養われると思います。マネージャー以上はPLを見て会議に参加しますし、利益を上げる事の大変さやポイント...続きを読む(全217文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代の変化に合わせていろいろな事業を展開しているのでいいと思う。
    また、人が生きていく限り絶対になくてはならないものだと思うので将来性はある...続きを読む(全80文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発のシステムの導入で、その使用料などを支払ってもらうことで翻訳以外のサービスで利益を出すのはいいと思った
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体では売り上げは順調
    年一の総会で会社のことを知る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々登録者が減っている気がするので今後...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ドムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示常日頃変化するので対応が難しい。長期間の計画をたてていないので、いつも目先の数字しかみていない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護・福祉領域は人材不足が続いているため、派遣・紹介サービスの需要は安定しています。高齢化が進む中で、業界全体としては中長期的にニーズが途切...続きを読む(全360文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事件がおこる中で防犯対策をしているのとしていないのとでは差があるはず、特に一人暮らしの高齢者が増えている中で警備業の需要は増えていると思う続きを読む(全75文字)

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    株式会社マッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントの運営などに携わっているケースが多く,ホスピタリティの高い従業員が多いため,会社として安定していると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うどんの業態はすごい成長を見せており、まだ止まる勢いはない。
    年収アップは役職をあげていくしかなく、すぐにあがれる環境ではないと思われる。
    ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ケーユーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の車業界がどうなるかは分からないが、ちゃんとついていけ...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツカダ・グローバルホールディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
    フリガナ ツカダグローバルホールディング
    設立日 1995年10月
    資本金 4億7200万円
    従業員数 2,398人
    売上高 635億4500万円
    決算月 12月
    代表者 塚田 正之
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 525万円
    電話番号 03-5464-0081
    URL https://www.tsukada-global.holdings/
    NOKIZAL ID: 1572426

    ツカダ・グローバルホールディングの 選考対策

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