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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツカダ・グローバルホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツカダ・グローバルホールディングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツカダ・グローバルホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツカダ・グローバルホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツカダ・グローバルホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ツカダ・グローバルホールディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社は全員契約社員ですが、無期雇用に近いので、安心出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設が次々に出来ている状況で...続きを読む(全196文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を任せてもらえるので、自分の裁量である程度の仕事が進められる。客層がいいので大きなミスでもしない限りクレームに繋がることは少ない。
【気...続きを読む(全206文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界で1、2を争う(恐らく暫定1位)の企業である事。
年商は2015年で780億だと耳に挟んだ事があります。
また、ブライダルサービ...続きを読む(全349文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなギャップは特にありませんが、入社した時期がまだ東証一部上場を果たしておらず、入社2-3年目で一部上場となったので、いろいろと変わった部分はありました...続きを読む(全165文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライダル業界はキラキラした世界だと思われがちですが、現実はそうでもありません。女性が多いですが、男性がキャリアを積めないということも少ないと思います。新...続きを読む(全160文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業なので魅力があり入社を希望しました。
ですが中途採用ですと正社員にはなれず 契約者社員のみだったため そこで悩みました。
入社後は同じ営業スタッ...続きを読む(全171文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はだいぶ改善されたと聞きましたが、私の在籍中は、すごいサービス残業が多かったです。
労働時間は平均して毎日14時間、休日出勤も当たり前でした。
た...続きを読む(全243文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要は数字を過剰に求める社風に合うか合わないか、合えばヒーロー、合わなくば堕落者、良くも悪くもそんな感じです。会社の理念と自身の性格が、数字思考という良い意...続きを読む(全298文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり煌びやかな雰囲気の結婚式の仕事で入る前にはとても魅力的な仕事場だと感じました。
また、実際に面接なども自社のハードを使って行うのだが、やはりとても...続きを読む(全218文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接をしてくださった方がとても素敵で、こんな人たちのいる職場で自分も働きながらお客様の為に成長していきたいと思い入社を決めました。しかし、実際に入ってみる...続きを読む(全204文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元ドレスサロンスタッフです。
面接では面接も兼ねたロールプレイング形式。接客のレベルを見ているのか。。。
入社してからはマネージャーとの1か月の研修あ...続きを読む(全638文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでしたが、最初結婚式場というその場所だけでとても緊張してしまいましたし、指導する方がとても厳しかったので、辞めたいなと感じましたが、だんだん続け...続きを読む(全153文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様にとって一生に一度の結婚式をお手伝いさせて頂きたいと思ったからです。
大手であればより多くの方の幸せな時間をつくりだすこともできると思っていました...続きを読む(全184文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際は、若い企業で一人一人の社員がとても活き活きと働ける点にとても魅力を感じていました。また、研修制度や上司との社風もとてもクリーンで感じのよい雰囲気...続きを読む(全349文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際、未経験でも新卒正社員入社と同じ給与額面を提示され、大手かつ、OJT中心ではあるが、教育環境が整っていると感じた点。あとはやはり、ブライダル...続きを読む(全182文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人間関係
良い事業所もあれば、ものすごく悪い事業所もある。
青山事業所は新規班と施行班が無駄に対立している。
多バンケで男性社員が多いところは、飲...続きを読む(全339文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚式を扱う仕事ですので、とてもきれいで繊細な職場と思っていました。しかし、休憩室は本当に汚いです。衛生的にというわけではなく、古い机にパイプいす散ったも...続きを読む(全279文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツカダ・グローバルホールディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休がとりやすいようです。
お子さんがいる方は早いと17時に帰宅される方もいます。
また、こどもが体調不良のさいは早上がりも快くうけてく...続きを読む(全183文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなり良好です。部署にもよるとおもいますが。深く関わることがないからかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩...続きを読む(全190文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の振り分けに余裕があり、時間に追われず制作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間があまりすぎて手持ちぶさたになる。レベルア...続きを読む(全179文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトはかなり融通が効きます
人間関係は以前は悪かったと聞いていますがわたくしが在籍していたころは良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きであれば、やりがいはすごくあると思います。環境もいい人が多いです。
一生に一度に携われる感謝される業務です。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場でしたので、女性の働きやすい環境はありました。
女性管理職も多くバリバリ働きたい方には良い職場だと思いました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションが高い人が多かった気がします。皆前向きで明るく仕事に取り組んでいました。今の状況かでどのような状態化はわかりません。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく沢山のお客様の接客をさせていただけるので、経験をつむという意味ではかなりいいとおもう。またメンター制度を設けているのでわからないことは...続きを読む(全212文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式が大好きな女性の憧れの仕事なので、辞めても別の会社で続ける人は多いだろう。現在は業界第4位なので、キャリアアップにはかなり有効な会社だと...続きを読む(全177文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人生で一番輝く日のお手伝いができることが、本当に光栄だった。毎週末、そんな日が続いていくので平日中からワクワクしていた。スタッフという立場を利...続きを読む(全295文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新的な技術をキャッチアップできるチャレンジングなイメージで入社しましたが、以外にもまったり仕事が進んでいくのは良くも悪くもギャップがありました。続きを読む(全79文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみ基準が時代に合っていない。
髪色も髪型も厳しく、そこまでやる意味が分からない。
入社前にはそんなことは1...続きを読む(全88文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも早いスピード感の中で色々な業務を任せてもらえる環境だと思った。初めはいきなりこんなことも任せてもらえるのかとポジティブなギャップを...続きを読む(全83文字)

株式会社手島建築設計事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望していた業務を経験させてもらえたこと。
建築という仕事自体を好きな方が多かったこと。好きでなければ続かないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場し...続きを読む(全268文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は成長できる環境を求めていたからです。入社後に感じたギャップは自分が想像していたより早く昇格審査があったこと、自分の実力とがんばりがき...続きを読む(全200文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカー内での常駐で働けるという事と、業務内容が機械設計全般的に関われるのでいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい環境にすぐ馴染めるか不安でしたが、入ってみたらすごく温かいサポート体制があって驚きました。
先輩や同僚が丁寧に仕事を教えてくれる...続きを読む(全153文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの中ではホワイトな方であると言われているが、実際は案件によりまちまち。慣...続きを読む(全92文字)

ツカダ・グローバルホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
フリガナ ツカダグローバルホールディング
設立日 1995年10月
資本金 4億7200万円
従業員数 2,082人
売上高 516億9900万円
決算月 12月
代表者 塚田 正之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 468万円
電話番号 03-5464-0081
URL https://www.bestbridal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572426

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