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株式会社ツカダ・グローバルホールディング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツカダ・グローバルホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツカダ・グローバルホールディングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツカダ・グローバルホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツカダ・グローバルホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ツカダ・グローバルホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツカダ・グローバルホールディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブライダル業界全体を盛り上げようという気持ちが生まれると聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 経理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社は全員契約社員ですが、無期雇用に近いので、安心出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設が次々に出来ている状況...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様を任せてもらえるので、自分の裁量である程度の仕事が進められる。客層がいいので大きなミスでもしない限りクレームに繋がることは少ない。
    【...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル業界で1、2を争う(恐らく暫定1位)の企業である事。
    年商は2015年で780億だと耳に挟んだ事があります。
    また、ブライダルサー...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きなギャップは特にありませんが、入社した時期がまだ東証一部上場を果たしておらず、入社2-3年目で一部上場となったので、いろいろと変わった部分はありまし...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブライダル業界はキラキラした世界だと思われがちですが、現実はそうでもありません。女性が多いですが、男性がキャリアを積めないということも少ないと思います。...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上場企業なので魅力があり入社を希望しました。
    ですが中途採用ですと正社員にはなれず 契約者社員のみだったため そこで悩みました。
    入社後は同じ営業スタ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在はだいぶ改善されたと聞きましたが、私の在籍中は、すごいサービス残業が多かったです。
    労働時間は平均して毎日14時間、休日出勤も当たり前でした。
    ...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    要は数字を過剰に求める社風に合うか合わないか、合えばヒーロー、合わなくば堕落者、良くも悪くもそんな感じです。会社の理念と自身の性格が、数字思考という良い...続きを読む(全298文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり煌びやかな雰囲気の結婚式の仕事で入る前にはとても魅力的な仕事場だと感じました。
    また、実際に面接なども自社のハードを使って行うのだが、やはりとて...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接をしてくださった方がとても素敵で、こんな人たちのいる職場で自分も働きながらお客様の為に成長していきたいと思い入社を決めました。しかし、実際に入ってみ...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元ドレスサロンスタッフです。
    面接では面接も兼ねたロールプレイング形式。接客のレベルを見ているのか。。。
    入社してからはマネージャーとの1か月の研修...続きを読む(全638文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトでしたが、最初結婚式場というその場所だけでとても緊張してしまいましたし、指導する方がとても厳しかったので、辞めたいなと感じましたが、だんだん続...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様にとって一生に一度の結婚式をお手伝いさせて頂きたいと思ったからです。
    大手であればより多くの方の幸せな時間をつくりだすこともできると思っていまし...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    入社の際は、若い企業で一人一人の社員がとても活き活きと働ける点にとても魅力を感じていました。また、研修制度や上司との社風もとてもクリーンで感じのよい雰囲...続きを読む(全349文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際、未経験でも新卒正社員入社と同じ給与額面を提示され、大手かつ、OJT中心ではあるが、教育環境が整っていると感じた点。あとはやはり、ブライダ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    ・人間関係
    良い事業所もあれば、ものすごく悪い事業所もある。
    青山事業所は新規班と施行班が無駄に対立している。
    多バンケで男性社員が多いところは、...続きを読む(全339文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚式を扱う仕事ですので、とてもきれいで繊細な職場と思っていました。しかし、休憩室は本当に汚いです。衛生的にというわけではなく、古い机にパイプいす散った...続きを読む(全279文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ツカダ・グローバルホールディングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の割合も多いがプランナーになると営業職ということもあるため男性プランナーも多い。サービススタッフなども含めると半々の印象。人手不足なこと...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非常勤だったため正社員で見つけようと退職しました。その際、店舗の店長から契約社員のお話はしていただきましたがお断りしました。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ブライダルをやりたいと思っている方にとっては店舗によってドレスや打ち合わせ、当日の進行などなんでもさせてくれる環境である。スケジュールがびっ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ウエディングという人生の節目の場所に身近に携われることができること。続きを読む(全34文字)

    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    まず結婚式を挙げる人が少なくなっていること。業界では一位。続きを読む(全29文字)

    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界未経験であっても、ウエディングプランナーとして働ける環境にあること。続きを読む(全36文字)

    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    直接ヒアリングを行い、パーソナルなコンセプトに沿った結婚式をつくりあげるという雰囲気。自分ごととなり、いいなと感じる。続きを読む(全59文字)

    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージメントとしての視点は経営者目線で養われると思います。マネージャー以上はPLを見て会議に参加しますし、利益を上げる事の大変さやポイント...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に上げる所が無く管理側(アドミ)は週末は必ず休みですが運営側(サービス)は理不尽なほど拘束されます。サービス業ですので基本的には一般の方の...続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に退職金制度が無くなりました。IDECOとNISAを勧められましたが、違いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業...続きを読む(全109文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和の会社のようでした。
    あちこちに貼り紙があり、スプレッドシートを触るだけで一大事。
    そのためある程度仕事ができるだけでもかなり高評価をも...続きを読む(全145文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なジャンルに主体的に関われるところ。こちらは達成している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導していくという体制がない。若手に「...続きを読む(全144文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教えてくれる方が大体丁寧で、親身になってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりますが、わかる人が店舗にいなくて電...続きを読む(全126文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共性の高い事業に携われる点や、都市計画・まちづくり分野で幅広い実績を持つ点に魅力を感じ入社しました。与えられた環境の中で専門性を高められる...続きを読む(全149文字)

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    ロイヤルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食の管理職に5年で配属できるという触れ込みに惹かれ就職した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は5年配属どころか店長就任に5年か...続きを読む(全101文字)

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    ヒトトヒト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    プロ野球観戦が好きなのをきっかけに入社しました。仕事内容に関するギャップは特になかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制...続きを読む(全94文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い 思った通り特にギャップも無く日々業務が進行していく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に改善点も無く 一般的な業務の範囲だと思う続きを読む(全79文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務未経験だったが社内研修があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いこと
    年一で賞与があるが1ヶ月分くらいなので大した金額...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シーエープラントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナで職に困ったから。
    常に人手不足のようなのでよっぽどヤバい人ではない限り面接は通る。
    40代50代とかで入ってくる人も多い印象。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は面接が1回ですぐ結果もいただけたのでスピード感があって、若い方も多くて活気のある会社だと感じました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツカダ・グローバルホールディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
    フリガナ ツカダグローバルホールディング
    設立日 1995年10月
    資本金 4億7200万円
    従業員数 2,398人
    売上高 635億4500万円
    決算月 12月
    代表者 塚田 正之
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 525万円
    電話番号 03-5464-0081
    URL https://www.tsukada-global.holdings/
    NOKIZAL ID: 1572426

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