九州電力送配電の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給に関してはよくわかりません。
賞与に関しては年ニ回ありますが、若手のうちは基本給に少しプラスされた金額が支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社して3年間のみの在籍だったのでわかりませんが、残業時間はまったくといっていいほどありませんでした。
また、福利厚生も大手らしく充実しており...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定した収入が得られる。
賞与の他に一時金がある時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に改善提案できる人材が望まれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしており、休暇も比較的取りやすい。休暇などのワークライフバランスにも積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
優秀な人材はあらゆる業務を経験できる。上位機関への登用チャンスもある。
災害時は電力早期復旧に全社で取り組み、需要家からの、感謝の言葉を頂くば...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社宅、寮が与えられる。(若いうちは特に安い)
特別休暇制度も多種あり。
カフェテリアプランによる各種支援制度あり。(ウェルボックス)
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
託送部門は規制部門であり、ある程度の収入を安定して得られる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
新入シャイン教育から、キャリア教育まで、教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般職と管理職の収入差、さほど無く、中間管理職は激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れている管理職が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の割合は多く、女性蔑視のような発言をする男性も少ない。育休から復帰して働いたり、育児と両立しながら働いている女性も多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中の社員の方も多くいらっしゃいました。
そのため周りの理解は高く急な早退やお休みにも柔軟に対応していただくことができその点は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりした...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休産休に入ってる方も多いので働きやすい環境かと思います。

いい意味で男女関係無く評価をしてくれる環境なので、女性だからといって特別扱いする...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わず平等と思いますので、女性にとっても働きやすい環境が整備されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休職も取りやすく私がいた部署の先輩は、1年半ほど育児休暇を取得したうえで、職場に休職前と同じポジションで復帰していた。
上記の社員は、男性だが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)