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女性管理職の割合が年々上がっているため、キャリアの築きやすさは非常に良くなっているのではないか。続きを読む(全48文字)
四国電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四国電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に四国電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性管理職の割合が年々上がっているため、キャリアの築きやすさは非常に良くなっているのではないか。続きを読む(全48文字)
育休制度も充実しているため非常に働きやすい続きを読む(全21文字)
男性で育休を取られている方にお話を聞く機会もあり、女性ならなおさらだと思った。続きを読む(全39文字)
子育てをしながら働きやすい環境は非常に整っている。続きを読む(全25文字)
技術職の女性社員は少ないが、一定数いる。また、評価で女性の差別は存在しないと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性を平等に扱っていると思いますが、まだ女性の役員はひとりもいません。社外取締役は別として。
ただし、こらからはかわってくるのではないかと思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性の方も多く在籍していましたし、役職についている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
生理休暇とか多分あったと思うが利用している女性はいなかったと思う。
ただ、他の出産など女性特有の休暇は十分にあったと思うし殆どの女性が利用し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の産前産後休暇、育児休暇の取得率は100%である。
部署によってはフレックス勤務、在宅勤務、時短勤務がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
整っていると思います。有給も自分的には希望数取れていますし、女性も多い職場なので働きやすいと思います。先輩にわからないことを聞いた時もわかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員として就業していたが、仕事に支障がなければ休暇は取りやすい。社員も定期的に有給消化していたように思うので、取りにくい雰囲気はない。...続きを読む(全177文字)
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男女雇用機会均等法の施行前に採用された年齢層の高い女性は「一般職」的な位置付けで採用された方も多く、現在も補助的な業務を担当されている方も多いが、中堅~...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が得をする文化。いかに自分の仕事を人に回すかを考えて行動する人間、上司が多数...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも前評判通りの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の身内採用が多い。
「あの子は〇〇部の課長クラスの人の息子、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大した努力をしないでも一定程度の売り上げは発生するので倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減、企業減により段々と...続きを読む(全162文字)
裁量を持って活動できる点、インフラの社会貢献です。続きを読む(全25文字)
インフラという事もあり、会社が無くなる等の心配はないです。続きを読む(全29文字)
給料は四国の企業と比較すると高いと思います。続きを読む(全22文字)
カフェポイントや家賃補助など充実してます。続きを読む(全21文字)
残業は繁忙期では45時間を超える事もあると聞きました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休をとる人が多い、フォーシーズンズ休暇というのがある、他の休暇も利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、とっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て、介護をしてる女性も多いため働きやすいと思う。
時間の調整をしながら働くことができるため、子どもの都合にあった働き方ができる、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力と成果が正当に評価され、着実な給与アップにつながる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長さがそのまま権力...続きを読む(全195文字)
福利厚生がしっかりしているので、女性も働きやすいかと思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職の登用割合を定めているため、女性管理職を増やそうとする動きが見られる。本当に優秀で本人にその...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
発電所勤務においては女性であることを考慮した人員配置がなされており、かつ産休や育休の取得も推奨され、大半の方が取得されていることから、非常に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇進ある。LGBTq関係なく、楽しみながら仕事をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないため、参...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。女性だから昇進できないということもない。
環境整備も進めていて、女性活躍への意識も高い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性も出世しやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人との相性もある為、メンタル面が弱い方はなかなかしんどいかなと...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 四国電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シコクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1455億5100万円 |
| 従業員数 | 7,962人 |
| 売上高 | 8513億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 喜弘 |
| 本社所在地 | 〒760-0033 香川県高松市丸の内2番5号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 817万円 |
| 電話番号 | 087-821-5061 |
| URL | https://www.yonden.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yonden.co.jp/corporate/saiyo/shinsotsu/ |
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