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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは配属営業先次第でかわる。厳密に言えば、部門先によって大きく変わる。自分が在社していた時と部門の業績も大きく変化してはい...続きを読む(全158文字)
高千穂交易株式会社
高千穂交易株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ワークライフバランスは配属営業先次第でかわる。厳密に言えば、部門先によって大きく変わる。自分が在社していた時と部門の業績も大きく変化してはい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社前後のギャップは入社前の忙しいくてなかなか帰ることもままならないことを商社という業界柄覚悟していたが実際には他業種とあまり変わらない事が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商材が防犯ゲートなどといった社会貢献度の高いものであること、海外との取引も多く、英語を使って仕事をすることができると思い、入社を希望しました...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
総合職の女性に関しては残業が毎日20から21時になることが多くあるのでそれなりに覚悟していた方がよいように思える。そのため出産を理由に退職さ...続きを読む(全185文字)
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新しい事業に前向きな企業だと感じた。社員全体のバランスもよく新卒中途生え抜きなどあらゆる世代が満遍なくいたようにかんじる。
出世についても分け隔てなく営...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完全なルート営業だった
予想以上の楽さ加減で商社らしくない
営業をやりたくない人でも出来るのではないかと個人的には思う
私が運のいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
比較的やりたい事は出来る風土はあるので若い人は良い経験を積む事が出来ると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ組織として...続きを読む(全172文字)
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セキュリティ事業部を全面に押し出しており、その部署が花形だと思っていた。
しかし最も逆風が吹き荒れている事業部で、残業も多く、社内の雰囲気は悪く、ボー...続きを読む(全166文字)
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配属される部署によって、仕事の勤務形態が異なる。営業は担当するお客様にもよるが個人負担が大きい。技術職は部署にもよるが土日、夜間対応することも多く不規則...続きを読む(全159文字)
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セキュリティ事業部は飽和状態にあることと、海外メーカーにシェアをとられ、今後の大きな成長はこの分野に関しては無いと思う。
電子事業部も主力製品を扱えな...続きを読む(全183文字)
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海外の商材が増え、海外出張を経験できる。
台湾、中国、インドネシア、ドイツなど…。
客先と技術的な打ち合わせが多く、勉強になることが多い。
仕入れ...続きを読む(全167文字)
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家賃補助は6年目から支給されなくなります。
6年目以降は福利厚生は皆無に近いです。
海外転勤になったら最悪です。
赴任経験者は自分より待遇の悪い人...続きを読む(全163文字)
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部署によりけりですが、私の所属している部署は有休も取得しやすく、非常にいい環境でした。月末や年末でも役職つきでなければ休むことができました。
他部署は...続きを読む(全174文字)
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競合は少なくなったとはいえ、特段対策があるわけでもなく押され気味。
既存事業は右肩下がりで、新しいヒット商材を見つけだす必要がある。
だが、今後の新...続きを読む(全165文字)
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数字にこだわらなければいくらでもワークライフバランスは良くなる。数字をあげようとすると休日勤務や終電までの残業は当たり前におこなわないといけない。
現...続きを読む(全175文字)
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仕事内容は、営業職に限っていうとやることや裁量が多く、戦略的に考えて実行し、実際に受注に至れる点はかなり魅力的だと思う。
一方で対外的にはよく見えてい...続きを読む(全166文字)
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育児休暇は比較的とりやすいと思う
何度も育児休暇を使っている社員もいた
女性の営業職は少ないが、活躍している人はしている印象
特に女性だから働きづ...続きを読む(全156文字)
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商社のため国内に類似品が少なく、ある程度自分の裁量で仕事や金額を決められる面白みがある。
顧客により戦略的に金額を変えたりできるため、利益が取れれば取...続きを読む(全166文字)
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結果に対しての評価があまりにも低い。
主要部門の売上減少がひどい。
結果に対して上が責任をとらない。全て下に押し付ける印象。
M&Aで売上維持拡大...続きを読む(全158文字)
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部署によって大きく賞与が変わる。
いい部署と悪い部署で中堅社員なら、年間賞与で50かろ
年功序列の傾向。
昇進しづらい環境。上が詰まっている。
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各事業部の商品力がかなり落ちているので、多くの事業部が苦戦を強いられている。過去の遺産は食い潰してきただけの企業なので、いよいよ限界が近づいている。それ...続きを読む(全162文字)
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給与は平均レベルと思いますが、手当がほとんど無いのでその分少し苦しいほうだと思う。ただ赤字でもボーナスが出るのは魅力。社内評価は上司次第と言える。また納...続きを読む(全151文字)
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有給は比較的取りやすい環境。また比較的やりたい事は出来る会社と思います。ただ管理職にビジネスプランが無いので、会社の方向性は全く分からない。福利厚生は転...続きを読む(全168文字)
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業績と個人評価がミックスなので多少の業績悪化時もそんなにアップダウンしません それがよくもあり悪くもありますが、若いやりがいのある人には多少物足りない感...続きを読む(全164文字)
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やりがいはすごくありますが、給料は最初は安いです。まあどんな会社もおなじですが最初は知識が無く戦力にならないのでしょうがないです。覚えてから本当の勝負で...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 高千穂交易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカチホコウエキ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 12億921万円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 売上高 | 280億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井出 尊信 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-3355-1111 |
| URL | https://www.takachiho-kk.co.jp/ |
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