高千穂交易の評判・口コミ一覧（全106件） 3ページ目

セキュリティ事業部を全面に押し出しており、その部署が花形だと思っていた。
しかし最も逆風が吹き荒れている事業部で、残業も多く、社内の雰囲気は悪く、ボーナ...続きを読む(全166文字)

配属される部署によって、仕事の勤務形態が異なる。営業は担当するお客様にもよるが個人負担が大きい。技術職は部署にもよるが土日、夜間対応することも多く不規則な...続きを読む(全159文字)

セキュリティ事業部は飽和状態にあることと、海外メーカーにシェアをとられ、今後の大きな成長はこの分野に関しては無いと思う。
電子事業部も主力製品を扱えなく...続きを読む(全183文字)

海外の商材が増え、海外出張を経験できる。
台湾、中国、インドネシア、ドイツなど…。
客先と技術的な打ち合わせが多く、勉強になることが多い。
仕入れ先...続きを読む(全167文字)

家賃補助は6年目から支給されなくなります。
6年目以降は福利厚生は皆無に近いです。
海外転勤になったら最悪です。
赴任経験者は自分より待遇の悪い人は...続きを読む(全163文字)

部署によりけりですが、私の所属している部署は有休も取得しやすく、非常にいい環境でした。月末や年末でも役職つきでなければ休むことができました。
他部署は休...続きを読む(全174文字)

競合は少なくなったとはいえ、特段対策があるわけでもなく押され気味。
既存事業は右肩下がりで、新しいヒット商材を見つけだす必要がある。
だが、今後の新規...続きを読む(全165文字)

数字にこだわらなければいくらでもワークライフバランスは良くなる。数字をあげようとすると休日勤務や終電までの残業は当たり前におこなわないといけない。
現に...続きを読む(全175文字)

仕事内容は、営業職に限っていうとやることや裁量が多く、戦略的に考えて実行し、実際に受注に至れる点はかなり魅力的だと思う。
一方で対外的にはよく見えていた...続きを読む(全166文字)

育児休暇は比較的とりやすいと思う
何度も育児休暇を使っている社員もいた
女性の営業職は少ないが、活躍している人はしている印象
特に女性だから働きづら...続きを読む(全156文字)

商社のため国内に類似品が少なく、ある程度自分の裁量で仕事や金額を決められる面白みがある。
顧客により戦略的に金額を変えたりできるため、利益が取れれば取れ...続きを読む(全166文字)

結果に対しての評価があまりにも低い。
主要部門の売上減少がひどい。
結果に対して上が責任をとらない。全て下に押し付ける印象。
M&Aで売上維持拡大を...続きを読む(全158文字)

部署によって大きく賞与が変わる。
いい部署と悪い部署で中堅社員なら、年間賞与で50かろ
年功序列の傾向。
昇進しづらい環境。上が詰まっている。
評...続きを読む(全165文字)

各事業部の商品力がかなり落ちているので、多くの事業部が苦戦を強いられている。過去の遺産は食い潰してきただけの企業なので、いよいよ限界が近づいている。それに...続きを読む(全162文字)

給与は平均レベルと思いますが、手当がほとんど無いのでその分少し苦しいほうだと思う。ただ赤字でもボーナスが出るのは魅力。社内評価は上司次第と言える。また納得...続きを読む(全151文字)

有給は比較的取りやすい環境。また比較的やりたい事は出来る会社と思います。ただ管理職にビジネスプランが無いので、会社の方向性は全く分からない。福利厚生は転勤...続きを読む(全168文字)

業績と個人評価がミックスなので多少の業績悪化時もそんなにアップダウンしません それがよくもあり悪くもありますが、若いやりがいのある人には多少物足りない感も...続きを読む(全164文字)

やりがいはすごくありますが、給料は最初は安いです。まあどんな会社もおなじですが最初は知識が無く戦力にならないのでしょうがないです。覚えてから本当の勝負でや...続きを読む(全169文字)

出産育児休暇がとれます(とりやすい)。ここのところは本当です。よそではなかなか見当たらない制度です。出産後戻ってきても自分の配属部署にちゃんとイスがありま...続きを読む(全165文字)

どこの事業部でも産休や育休は取りやすくなっていると思う。実際に取って戻ってきている人は何人もいる。ただ女性の管理職はおらず、女性が出世するのは難しいかもし...続きを読む(全180文字)

有給休暇取得は部署によって大きく違うと思うが予め予定を伝えれば取得しやすかった。残業は多くだいたい平均すると21〜22時位に退社。でも少し前よりはだいぶ良...続きを読む(全173文字)

社員の方は優しい人が多く、社内でのギスギス感等はありません。
管理職の方も面倒見が良い方が多いです。
ただかなり忙しいため、新人教育には力を入れておら...続きを読む(全160文字)

給料は、6年目までは基本給20万円+営業手当3万円で、残業をしても一切残業代は出ません。
担当顧客次第ですが、酷い時には100時間以上残業することもあり...続きを読む(全156文字)

<休暇制度>
有給休暇は積極的に取る様に推奨されており、取りやすい社内風土があります。
<福利厚生>
住宅補助は、6年目までは2万5千円ほど出ます。...続きを読む(全191文字)

周囲からは無難で安定感があると評判である。問題は企業が抱えている問題について取り組もうという姿勢が感じられないという点である。長いことやっているものの人件...続きを読む(全158文字)