この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワンフロアになってからアットホーム感は減ったが、コミュニケーションはとりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハ...続きを読む(全117文字)
高千穂交易株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高千穂交易株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高千穂交易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワンフロアになってからアットホーム感は減ったが、コミュニケーションはとりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人については人柄の良い人が多かった。中途採用者も特に分け隔てないコミニュケーションをとってくれた。人事上も特別にプロパー社員が得するとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員間は親しく、所属部署では目立った人間関係のトラブルはなかったと思います。
社内アンケートを取った際に、社員の考える自社の強みに「社員の人柄...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
温厚な性格の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からは毎月数字の上積みを要求され、月末になると数字が達成しない理由の社...続きを読む(全202文字)
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社員の方は優しい人が多く、社内でのギスギス感等はありません。
管理職の方も面倒見が良い方が多いです。
ただかなり忙しいため、新人教育には力を入れておら...続きを読む(全160文字)
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社員はお互いをフォローし合う補完関係が成り立っていたように思える。しかしながら、体育会系ということもあってか精神論一辺倒的な発想で物事を進めることが多々あ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新規開拓の部署があり、結果が出なくてもやる気やアイデアを買ってくれる風潮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人は優秀な方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
近年は結婚や、出産をしても仕事を続けてる社員がほとんど。
会社はワークライフバランスの充実を掲げて、状況に応じた働き方を提案してくれます。正社...続きを読む(全267文字)
生活と密着した製品を製造販売しているのでやりがいは大きいと思う
続きを読む(全33文字)
基本給は25万円からで、昇給や賞与もあると聞いた。しかし転勤の有無で給与が変わる。続きを読む(全41文字)
生活と密着した製品を製造販売しているので将来性があると思う。続きを読む(全30文字)
残業やお客様とのやりとりなど自己の裁量が大きい印象を受けたのでワークライフバランスを取りやすいと思う。しかし、お客様都合で左右されることもある。続きを読む(全72文字)
男女比に偏りがないように思えたので、女性でも働きやすい環境だと思う。実際に会社説明会では女性の方がたくさんの質問に答えてくださいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇給するまでは住宅補助が出たり、オフィスカジュアルも導入していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の額をもう少し増やし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せられ、裁量権は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、若手社員は声を上げずらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 高千穂交易株式会社 |
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フリガナ | タカチホコウエキ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 12億921万円 |
従業員数 | 474人 |
売上高 | 252億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井出尊信 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3355-1111 |
URL | https://www.takachiho-kk.co.jp/ |
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