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高千穂交易株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高千穂交易のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高千穂交易株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高千穂交易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高千穂交易の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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高千穂交易の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高千穂交易の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制、有給10日、フレックスタイム制あり続きを読む(全25文字)

高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

定時退社を推進していて、時間外勤務ゼロを掲げています。続きを読む(全27文字)

高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、休日出勤は部署によって違うがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し面白い休暇を取り入れていってほしい。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークを導入している。営業職1割、企画職7割。
    緊急事態宣言と連動させて割合が変動する。対応は早かったと感じている。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社、19時退社の推進を全社的に推進しているため、会社の空気感として早く帰れる雰囲気がある。
    有給休暇取得も推進されているため、比較的取...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で予定を決めて行動できるので、仕事、プライベートのバランスを取りやすい。直行直帰を会社として推進してきており、そのためのITインフラも整...続きを読む(全159文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは配属営業先次第でかわる。厳密に言えば、部門先によって大きく変わる。自分が在社していた時と部門の業績も大きく変化してはい...続きを読む(全158文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によりけりですが、私の所属している部署は有休も取得しやすく、非常にいい環境でした。月末や年末でも役職つきでなければ休むことができました。
    他部署は...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数字にこだわらなければいくらでもワークライフバランスは良くなる。数字をあげようとすると休日勤務や終電までの残業は当たり前におこなわないといけない。
    現...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事と家庭の両立は部署によって、様々ですが営業職はクライアントとの打ち合わせ等で帰りが遅くなることがありますが、比較的にオンとオフがメリハリができると思...続きを読む(全153文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業は個人のスケジュール管理次第です。
    社内では、朝早く出勤し、定時に帰宅する人もいました。
    また、土日は出勤はまず無いため、週末のプライベ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業・技術にしろプライベートはないという風に考えたほうがいい。振替休日という制度は存在するが、なかなか取得することが難しい。特にプロジェクトを抱えてしま...続きを読む(全163文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・休暇取得については自由に取得できると思います。
    ・定時退社も推進されています。
    ・昔のように出社してから顧客先に訪問することはなく直行、直帰をつか...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高千穂交易の 他のカテゴリの口コミ

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客さんのニーズに応えてそれぞれにカスタマイズしたものを届けることができる。続きを読む(全38文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    システム管理系で国内外にも事業を伸ばしており需要がある。続きを読む(全28文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は札幌から福岡まであるが、大方が東京本社での勤務。続きを読む(全28文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助の既定の該当者は、東京だと月35000円補助されます。続きを読む(全31文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJTを基本に、社員の自己啓発を会社がバックアップします。続きを読む(全29文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休業取得率100%なので、制度や取得状況の実績もあります。続きを読む(全31文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長に関しては右肩上がり。
    デバイス部門がほとんどの売り上げに貢献している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会での成長はいいと思...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    復職率は100%。最近では女性のチームマネージャーも増えてきたかつ、女性役員社員を増やそうとしているので、これからの女性の活躍を期待されてい...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社プラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやり方を覚えて成果を出せるコツをつかめば定時帰宅も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点とは逆で要領よく仕事を進められ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日は急な休みや遅刻をしても咎められることがなく、柔軟に対応してもらえる職場だった。残業する人としない人が分かれていたが、どちらを選んでも特...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間、有休消化率、リモートワークの観点からするとすごく働きやすい会社なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取りやすい。
    基本的に調整すれば取りたい日に取ることができる。
    年間の消化率にも敏感になっており、それを満たしていないと上司から...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    昭和電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は比較的少ないと感じています。部署やプロジェクトの状況によって多少の差はありますが、全体としては長時間労働が常態化しているような職場では...続きを読む(全563文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士電機産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては比較的良い環境だったと思います。業務は平日中心で、休日出勤はほとんどありませんでした。
    繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい部類だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄、癖が強い人が多いので立ち回りは大事。自分が受け持ってる顧客は...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、多くの部署では残業少なくなってきています。多いと人事から上長に指摘が入り、減らすよう仕事量の調整が入ります。有給は好きな...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ラディックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は130日以上あり、
    土日祝日と夏季休暇年末年始など多くの休みを貰える事がいい部分だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高千穂交易の 会社情報

    基本データ
    会社名 高千穂交易株式会社
    フリガナ タカチホコウエキ
    設立日 1952年3月
    資本金 12億921万円
    従業員数 459人
    売上高 280億9800万円
    決算月 3月
    代表者 井出 尊信
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 710万円
    電話番号 03-3355-1111
    URL https://www.takachiho-kk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132255

    高千穂交易の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。