口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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高千穂交易のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高千穂交易株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高千穂交易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高千穂交易の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
4.8
- 退職理由
-
2.2
高千穂交易の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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高千穂交易の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有給は取りやすく、休日出勤は部署によって違うがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し面白い休暇を取り入れていってほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークを導入している。営業職1割、企画職7割。
緊急事態宣言と連動させて割合が変動する。対応は早かったと感じている。
【気になること...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
定時退社、19時退社の推進を全社的に推進しているため、会社の空気感として早く帰れる雰囲気がある。
有給休暇取得も推進されているため、比較的取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で予定を決めて行動できるので、仕事、プライベートのバランスを取りやすい。直行直帰を会社として推進してきており、そのためのITインフラも整...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属営業先次第でかわる。厳密に言えば、部門先によって大きく変わる。自分が在社していた時と部門の業績も大きく変化してはい...続きを読む(全158文字)
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部署によりけりですが、私の所属している部署は有休も取得しやすく、非常にいい環境でした。月末や年末でも役職つきでなければ休むことができました。
他部署は...続きを読む(全174文字)
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数字にこだわらなければいくらでもワークライフバランスは良くなる。数字をあげようとすると休日勤務や終電までの残業は当たり前におこなわないといけない。
現...続きを読む(全175文字)
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仕事と家庭の両立は部署によって、様々ですが営業職はクライアントとの打ち合わせ等で帰りが遅くなることがありますが、比較的にオンとオフがメリハリができると思...続きを読む(全153文字)
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基本的に残業は個人のスケジュール管理次第です。
社内では、朝早く出勤し、定時に帰宅する人もいました。
また、土日は出勤はまず無いため、週末のプライベ...続きを読む(全161文字)
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営業・技術にしろプライベートはないという風に考えたほうがいい。振替休日という制度は存在するが、なかなか取得することが難しい。特にプロジェクトを抱えてしま...続きを読む(全163文字)
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・休暇取得については自由に取得できると思います。
・定時退社も推進されています。
・昔のように出社してから顧客先に訪問することはなく直行、直帰をつか...続きを読む(全175文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高千穂交易の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
成長に関しては右肩上がり。
デバイス部門がほとんどの売り上げに貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会での成長はいいと思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
復職率は100%。最近では女性のチームマネージャーも増えてきたかつ、女性役員社員を増やそうとしているので、これからの女性の活躍を期待されてい...続きを読む(全142文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
飲み会の強要などは無いと思います。
忘年会などは社内で行い、わざわざ幹事の人を立ててやる感じではなかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、制度面は非常に整っていると感じます。フレックスや在宅勤務、有給休暇も取りやすく、表向きは働きやすい環境です。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
月の公休日数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの勤務や、長時間勤務が多くなるので、ライフワークバランスの満足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は「〇日につかいまーす」と伝えてPCから申請するだけで気兼ねなく使える雰囲気があってよい。時間単位での使用も気軽にできるので、病院に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間は非常にとり辛いです
プライベートを犠牲にしてでも仕事をしたいという...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は有給も取りやすく、連休も申請できる。育休産休も取りやすい。ワークライフバランスは取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、私の所属していた営業所は直行直帰が基本だったため、無駄に事務所に帰る必要がなく、プライベートの時間を確保することもできた。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤は年に何度かのイベント出展時のみで振替休日も確実に取れる。
残業は全くないと言って良い。イベント等で朝が早かったり、帰りが遅くなる場...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高千穂交易の 会社情報
| 会社名 | 高千穂交易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカチホコウエキ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 12億921万円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 売上高 | 280億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井出 尊信 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-3355-1111 |
| URL | https://www.takachiho-kk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132255
高千穂交易の 選考対策
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