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高千穂交易株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高千穂交易の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

高千穂交易株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高千穂交易株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高千穂交易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高千穂交易の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高千穂交易の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

高千穂交易の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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高千穂交易の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高千穂交易の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、他社よりも比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については数字しか見ておらず、部門によって差が大きすぎる。続きを読む(全79文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入社した時点ではまずまずの給与をもらっていた。
    いわゆる一般職であるアシスタント職であっても正社員として採用していたので、一般職希...続きを読む(全217文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社7年目の全社員を対象とする昇格試験で論文を提出し、合格すれば給料が上がる。事務職としては良い給料ではないかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい事業に前向きな企業だと感じた。社員全体のバランスもよく新卒中途生え抜きなどあらゆる世代が満遍なくいたようにかんじる。
    出世についても分け隔てなく営...続きを読む(全159文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって大きく賞与が変わる。
    いい部署と悪い部署で中堅社員なら、年間賞与で50かろ
    年功序列の傾向。
    昇進しづらい環境。上が詰まっている。
    ...続きを読む(全165文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は平均レベルと思いますが、手当がほとんど無いのでその分少し苦しいほうだと思う。ただ赤字でもボーナスが出るのは魅力。社内評価は上司次第と言える。また納...続きを読む(全151文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績と個人評価がミックスなので多少の業績悪化時もそんなにアップダウンしません それがよくもあり悪くもありますが、若いやりがいのある人には多少物足りない感...続きを読む(全164文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は、6年目までは基本給20万円+営業手当3万円で、残業をしても一切残業代は出ません。
    担当顧客次第ですが、酷い時には100時間以上残業することもあ...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代はまず発生しない。手当てという形で一定の額が支払われているが、それ自体定義があいまいである。また賞与も部署によって差が激しくモチベーションの向上に...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果が上がれば上がるなりに給与は高くなる仕組みだった。
    ただし、部署の業績次第ではボーナスなどにかなりの差が出てしまっていた。
    残業代が実質出ていな...続きを読む(全156文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・30台になっても年収が大幅にアップすることは期待できない。
    ・評価制度が曖昧で、業績と連動で降格人事もあるが業績に連動した昇格があるか不明
    ・賞与は業...続きを読む(全151文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署間で差が激しい、不採算部門の場合は結構悲惨。 とはいえそこそこもらっているのかも。 昇進昇給は結果をだせばスムーズに行われる。評価制度について、数字...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与や賞与については、年功序列な部分もありますが、結果を出せばそれなりの評価は盛られる会社っだたので良かったと思います。企業側としても一方的な評価では...続きを読む(全151文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高千穂交易の 他のカテゴリの口コミ

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客さんのニーズに応えてそれぞれにカスタマイズしたものを届けることができる。続きを読む(全38文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    システム管理系で国内外にも事業を伸ばしており需要がある。続きを読む(全28文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は札幌から福岡まであるが、大方が東京本社での勤務。続きを読む(全28文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制、有給10日、フレックスタイム制あり続きを読む(全25文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助の既定の該当者は、東京だと月35000円補助されます。続きを読む(全31文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    定時退社を推進していて、時間外勤務ゼロを掲げています。続きを読む(全27文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJTを基本に、社員の自己啓発を会社がバックアップします。続きを読む(全29文字)

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休業取得率100%なので、制度や取得状況の実績もあります。続きを読む(全31文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社プラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)

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    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セカイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつけば給料が上がるイメージ
    努力次第?で40は可能なのかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)

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      改善したほうがいい点
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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日系に比べると若いうちは良い。
    営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
    新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オーム電機の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)

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    富士電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高千穂交易の 会社情報

    基本データ
    会社名 高千穂交易株式会社
    フリガナ タカチホコウエキ
    設立日 1952年3月
    資本金 12億921万円
    従業員数 459人
    売上高 280億9800万円
    決算月 3月
    代表者 井出 尊信
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 710万円
    電話番号 03-3355-1111
    URL https://www.takachiho-kk.co.jp/
    高千穂交易は1952年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は459人で、売上高は280億9800万円になります。平均年収は710万円で、就活会議に登録されている18,867件の商社・卸業界の企業の平均に比べて52.9万円高いです。従業員の平均年齢は42.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1132255

    高千穂交易の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。