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高千穂交易株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高千穂交易の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

高千穂交易株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高千穂交易株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高千穂交易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高千穂交易の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高千穂交易の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

高千穂交易の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
福利厚生
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3.3
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

高千穂交易の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高千穂交易の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、他社よりも比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については数字しか見ておらず、部門によって差が大きすぎる。続きを読む(全79文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入社した時点ではまずまずの給与をもらっていた。
    いわゆる一般職であるアシスタント職であっても正社員として採用していたので、一般職希...続きを読む(全217文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社7年目の全社員を対象とする昇格試験で論文を提出し、合格すれば給料が上がる。事務職としては良い給料ではないかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい事業に前向きな企業だと感じた。社員全体のバランスもよく新卒中途生え抜きなどあらゆる世代が満遍なくいたようにかんじる。
    出世についても分け隔てなく営...続きを読む(全159文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって大きく賞与が変わる。
    いい部署と悪い部署で中堅社員なら、年間賞与で50かろ
    年功序列の傾向。
    昇進しづらい環境。上が詰まっている。
    ...続きを読む(全165文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は平均レベルと思いますが、手当がほとんど無いのでその分少し苦しいほうだと思う。ただ赤字でもボーナスが出るのは魅力。社内評価は上司次第と言える。また納...続きを読む(全151文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績と個人評価がミックスなので多少の業績悪化時もそんなにアップダウンしません それがよくもあり悪くもありますが、若いやりがいのある人には多少物足りない感...続きを読む(全164文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は、6年目までは基本給20万円+営業手当3万円で、残業をしても一切残業代は出ません。
    担当顧客次第ですが、酷い時には100時間以上残業することもあ...続きを読む(全156文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代はまず発生しない。手当てという形で一定の額が支払われているが、それ自体定義があいまいである。また賞与も部署によって差が激しくモチベーションの向上に...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果が上がれば上がるなりに給与は高くなる仕組みだった。
    ただし、部署の業績次第ではボーナスなどにかなりの差が出てしまっていた。
    残業代が実質出ていな...続きを読む(全156文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・30台になっても年収が大幅にアップすることは期待できない。
    ・評価制度が曖昧で、業績と連動で降格人事もあるが業績に連動した昇格があるか不明
    ・賞与は業...続きを読む(全151文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署間で差が激しい、不採算部門の場合は結構悲惨。 とはいえそこそこもらっているのかも。 昇進昇給は結果をだせばスムーズに行われる。評価制度について、数字...続きを読む(全151文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与や賞与については、年功序列な部分もありますが、結果を出せばそれなりの評価は盛られる会社っだたので良かったと思います。企業側としても一方的な評価では...続きを読む(全151文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高千穂交易の 他のカテゴリの口コミ

    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

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    お客さんのニーズに応えてそれぞれにカスタマイズしたものを届けることができる。続きを読む(全38文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

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    システム管理系で国内外にも事業を伸ばしており需要がある。続きを読む(全28文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

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    やや低い
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    勤務地は札幌から福岡まであるが、大方が東京本社での勤務。続きを読む(全28文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

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    完全週休2日制、有給10日、フレックスタイム制あり続きを読む(全25文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

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    長年の顧客基盤があり、お客様とのつながりが強い。続きを読む(全24文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

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    企業のDX化、持続可能な社会に貢献できます。続きを読む(全22文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
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    住宅補助の既定の該当者は、東京だと月35000円補助されます。続きを読む(全31文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
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    やや低い
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    選考

    定時退社を推進していて、時間外勤務ゼロを掲げています。続きを読む(全27文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
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    やや低い
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    OJTを基本に、社員の自己啓発を会社がバックアップします。続きを読む(全29文字)

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    高千穂交易株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
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    育児休業取得率100%なので、制度や取得状況の実績もあります。続きを読む(全31文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に変わらずボーナスは絶対に出るため安定してはいる
    ただ、ボーナステーブルが低いと出るボーナスも少ない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年間働いたが、時給が全く変わらなかった点。他の派遣先は一年毎に時給アップがあるとのことですが、全く変わりません...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員のボーナスは他社と比較しても多い方だと思う。派遣社員も他社と比較して時給が高い方であったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社長に気に入られることがとても重要なポイントになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られないと評価や
    昇給はありません。続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応セキュリティの勉強はできた。電気の仕組みも理解できたし業務の人はかなり評価してくれるくらいにしては実績はあげれた。
    【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NSSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気次第でどこまでも稼げます。
    新卒でも1000万円は届くかなと思います。
    ただ誰でも稼げるわけではなく、やはり稼いでいる方は成長意欲が高...続きを読む(全271文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    海光電業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・メンバー間...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社と比較して高い点。
    ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高千穂交易の 会社情報

    基本データ
    会社名 高千穂交易株式会社
    フリガナ タカチホコウエキ
    設立日 1952年3月
    資本金 12億921万円
    従業員数 459人
    売上高 280億9800万円
    決算月 3月
    代表者 井出 尊信
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 710万円
    電話番号 03-3355-1111
    URL https://www.takachiho-kk.co.jp/
    高千穂交易は1952年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は459人で、売上高は280億9800万円になります。平均年収は710万円で、就活会議に登録されている18,858件の商社・卸業界の企業の平均に比べて52.9万円高いです。従業員の平均年齢は42.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1132255

    高千穂交易の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。