この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標設定は半期ごとだが、四半期ごとに見直しがあり上長と目標について確認や修正できる場がある
1on1も設けられており、気になることや不安点等は...続きを読む(全204文字)
株式会社IDCフロンティア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
目標設定は半期ごとだが、四半期ごとに見直しがあり上長と目標について確認や修正できる場がある
1on1も設けられており、気になることや不安点等は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、何もなければ普通にコアタイムで帰宅したり
残業調整をしたりもとても簡単に取得できる
月5日までのリモートワークも当時から...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
Yahooグループということもあり、福利厚生はしっかりしている。
オフィスも移転し、Yahoo本社と同居ビルとなったため、Yahoo設備も利用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デーとして定義されており、残業を減らす運動をしています。
有給も部署によりますが、取りやすい風習があります。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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大きな原因は労働環境です。
ミッションクリティカルなシステムの運用となるため、
業務外の時間でも、気の休まる時間がありません。
土日祝日も、常にリモ...続きを読む(全180文字)
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会社としての具体的な教育制度はありません。
基本OJTなので、現場でなれるしかありません。
但し、社員間で率先した勉強会なども行われています。
また...続きを読む(全206文字)
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女性でも管理職にはなりやすいです。
完全に実力主義ですので、女性だからという理由でキャリアが築けないという環境ではありません。
実際に2名の管理職の方...続きを読む(全179文字)
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社員が前向きで、やるきのある社員が多いです。
一人ひとりの裁量もおおきいため、やりがいを感じている人が多いです。
同グループ会社内での満足度調査でも、...続きを読む(全179文字)
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ワークバランスは取りやすい会社となります。
残業も会社としても、減少させることを推奨しており、あまり残業時間が多いと
その原因について、役員への報告を...続きを読む(全192文字)
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入社前に受けた印象としては、難しい業務を行っている会社との印象を受けました。
実際の入社後は、想像以上に難しい業務を行っていました。
周りのひとのスキ...続きを読む(全151文字)
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かなり明るいのではないとかと考えます。
業界的には厳しいですが、同業他社の業績が悪くなっている中確実に売上があがっています。
また、親会社の資産で運用...続きを読む(全161文字)
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最大の魅力は若さだと思います。
そのため、いろいろなことにチャレンジすることを推奨しております。
また、社員の意見にも耳を傾けてくれる傾向もあります。...続きを読む(全170文字)
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福利厚生として親会社のインターネット回線サービスが自宅で回線費用のみで、使用することが出来ます。
また、全国の某ホテルが格安(50%)で使用出来ます。
...続きを読む(全173文字)
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残業込で約600万円
残業代は全て出ます。
ただし、残業時間削減の方針がでていますので、残業代で稼ぐ人はほとんどいません。
評価制度は360度評価と...続きを読む(全169文字)
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やりがいとしては以下の点が挙げれられます。
・大規模なシステムに携われること
・最先端の技術検証が行える環境が整っていること
会社の規模の割に、...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社IDCフロンティア |
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フリガナ | アイディーシーフロンティア |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 235億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木勝久 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6898-2410 |
URL | https://www.idcf.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。