この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署にいても、やればその分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらえるのはありがたいが、その分、仕事を増や...続きを読む(全87文字)
株式会社IDCフロンティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDCフロンティアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDCフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署にいても、やればその分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらえるのはありがたいが、その分、仕事を増や...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上必要なスキルはやっていくうちに身に付くので、それほど苦労はしない。しかし、業界動向や新技術のキャッチアップなどは個々人に依存する部分が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップに対して講座費用や試験費用が出る場合がある。この資格であれば優遇するというような制度はなく、申告ベースで判断されるため、本当に必要...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ハラスメント研修やマネジメント研修、コンプライアンス研修が充実しており、法令遵守意識は全体的に高く、社員全員の誠実さの維持に影響していると考え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分が受けたい研修を上司に説明し、承諾を得ることで参加が可能となる。
海外の研修にドンドン行って欲しいと会社から方針が出ており、海外研修に行き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育体制といったものは無く、完全に個人の力量に依存している。
新卒社員へは配属前にOJTがあるが、それは名ばかりで実態は社内を見学して回るだけ...続きを読む(全166文字)
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人材活性には委員会なるものがあって、そこで自分が取得したい資格や参加したい内容のセミナーの必要性を説明すると、会社から一部支給されたり、全額出してもらう事...続きを読む(全181文字)
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会社としての具体的な教育制度はありません。
基本OJTなので、現場でなれるしかありません。
但し、社員間で率先した勉強会なども行われています。
また...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によって、待遇、扱いにかなり差がある。
冗長の評価を上げるために、全社会議にて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ整っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに働き方が大きく変わっていることを会社説明等で行ってほしか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人は良いが特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の部署に偏り過ぎている。
提示で帰れる部署もあれば、毎月45時間残業す...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前はスピード感がありそう、やりたいことが実現できそうという印象だったが、実際はそういうわけでもなく、重いタスクを制限時間の中でいかに形にす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅勤務と出社が比較的自由に選べる。
出社はやはり営業が多い。また、家出たと集中できない人などは出社を好んでいるイメージ。強制在宅ではないので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に人あたりはみんな良い。
社風もかなり風通しが良く、みんな管理職呼びではなく、〜さんと呼ぶ風習である。
入社してからも入社前も印象は変わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事を覚えるにつれて評価な上がり、時給が上がるシステムになっています。最終的にはスーパーバイザーになり、高時給を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修があった。
テレアポにおける門前払いの突破方法などを研修で学んだ。正直グレー過ぎて自分には合わなか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
放任なので、自分で覚えられる能力があるなら、仕事の調整能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には上がりません。詳しい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
真面目にやれば数年で店長補佐くらいにはなれるが教育制度は確立していないため各店舗によってやり方が異なり配属が変わればそこに合わせる必要があるた...続きを読む(全86文字)
研修制度は充実しているが、年功序列のでキャリアアップしていくため、早期の昇進はあまり望めないだろう。続きを読む(全50文字)
ジョブ型雇用が他社に比べて進んでおり、若手でも活躍しやすい環境にある。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社IDCフロンティア |
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フリガナ | アイディーシーフロンティア |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 235億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木勝久 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6898-2410 |
URL | https://www.idcf.jp/ |
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