この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署にいても、やればその分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらえるのはありがたいが、その分、仕事を増...会員登録して続きを読む(全87文字)
株式会社IDCフロンティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDCフロンティアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDCフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
どの部署にいても、やればその分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらえるのはありがたいが、その分、仕事を増...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務上必要なスキルはやっていくうちに身に付くので、それほど苦労はしない。しかし、業界動向や新技術のキャッチアップなどは個々人に依存する部分が...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップに対して講座費用や試験費用が出る場合がある。この資格であれば優遇するというような制度はなく、申告ベースで判断されるため、本当に必...会員登録して続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ハラスメント研修やマネジメント研修、コンプライアンス研修が充実しており、法令遵守意識は全体的に高く、社員全員の誠実さの維持に影響していると考...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分が受けたい研修を上司に説明し、承諾を得ることで参加が可能となる。
海外の研修にドンドン行って欲しいと会社から方針が出ており、海外研修に行...会員登録して続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育体制といったものは無く、完全に個人の力量に依存している。
新卒社員へは配属前にOJTがあるが、それは名ばかりで実態は社内を見学して回るだ...会員登録して続きを読む(全166文字)
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人材活性には委員会なるものがあって、そこで自分が取得したい資格や参加したい内容のセミナーの必要性を説明すると、会社から一部支給されたり、全額出してもらう...会員登録して続きを読む(全181文字)
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会社としての具体的な教育制度はありません。
基本OJTなので、現場でなれるしかありません。
但し、社員間で率先した勉強会なども行われています。
ま...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
もっと大きな仕事をしたかった。規模はそれなりだが、ソフトバンクのグループ会社で、裁量を持ってやりたければ良い会社だと思う。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、人の評価についてはしっかりしていたと思う。親身になって話を聞いてくれる。一方的な評価はしなかった。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てるかは本人次第。仕事を任されるので自分で納得するまで働いた。責任感があれば自然と時間は長くなる。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によって、待遇、扱いにかなり差がある。
冗長の評価を上げるために、全社会議に...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。会員登録して続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ整っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに働き方が大きく変わっていることを会社説明等で行ってほし...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人は良いが特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の部署に偏り過ぎている。
提示で帰れる部署もあれば、毎月45時間残業...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし会員登録して続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や深夜でも業務の連絡が来る会員登録して続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないなら、正直時間の無駄です。
販売契約社員で、5年満期でしっかり切られます。
正社員は狭き門。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内には資格取得支援制度があったり(合格すると受験料が返ってくる等)、様々なキャリア開発に関する研修体制は整っている方だと思う。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業スキルは培われると思います
会社自体も大きいのでもし転職される際もある程度の信用はあると思います
知識や動き方は基本的にオンラインでの研...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内動画で色々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けてもその業務を行う機会がないため、覚えられない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修も月一程度あり、キャリアを意識するサポートも多いため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのキャリアサポー...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしていると思う。逆に言うと研修がしっかりしてても出世できるかは配属先に恵まれたり、センスがある人でないと上へいけない
【気...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育成体系が出来上がっていて、若手でやる気があれば成長でいる仕組みが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の時期を過ぎると、...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員が自分のキャリアパスを考え、目標に向かって成長するためのサポート体制があります。定期的なキャリア面談や、キャリア相談を行う機会が提供され...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に数回営業向けの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は正直現場任せで、上長によって教育方法・管理方法も異なる
現場...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリア開発については、自分で選べば無限に可能性がある。イーラーニングや集合研修などは豊富に用意されており、自分で学びたい領域があればエント...会員登録して続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社IDCフロンティア |
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フリガナ | アイディーシーフロンティア |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 235億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木勝久 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6898-2410 |
URL | https://www.idcf.jp/ |
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