フジミック埼玉の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に客先常駐が多いため、配属先、常駐先の業務状況に左右されることがほとんどです。自身としては波はありましたが、IT業界なので繁忙期があるの...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SESのような働き方をしていたため、実際には業務内容は自社の業務ではなく配属先の業務になります。そのため配属先でどのような業務を行っているか、...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩がすでに配属されている職場への配属であれば、気軽に話しかけることができる雰囲気はあると思います。
自分が配属されていた職場も含めいくつかは...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先の社員の方からの指示をされて業務を行っている状態で「帰属意識を持て」という理不尽な社風であるた...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良い先輩の元に配属されれば、技術的には成長できると思う。
外部のセミナー(どちらかというとヒューマンスキルがほとんど)であったり、展示会などに...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
福利厚生は中央ラテで非常に手厚く箱根の保養所を利用できる。社内制度としては、時短や育児休暇を取得しながら働く女性社員も多い。昨年から海外研修も...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
テレビ局向けの案件の中にデータ放送コンテンツ作成があり、同業他社が参入しづらい業務を持つ強みがある。また通常の開発案件以外にも動画作成業務など...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社内に教育委員会があるが、あくまで新人に対する教育を中心に行っているため、中堅以降の社員は自己啓発によるところが大きい。ただ最近は全社員を対象...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は入社当初は親会社であるフジミック社よりも多かったが、毎年の昇給はあるものの大幅なUPは期待できない。役職者になれば多少は上がるが、リーダ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

フジサンケイグループなので、親会社のフジミックやフジテレビとの仕事が中心となります。グループ内とグループ外の売り上げ比率は一時50%程度で均衡していました...続きを読む(全488文字)