ＩＤＣフロンティアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によって、待遇、扱いにかなり差がある。
冗長の評価を上げるために、全社会議にて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どの部署にいても、やればその分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらえるのはありがたいが、その分、仕事を増や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
それなりの評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ整っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに働き方が大きく変わっていることを会社説明等で行ってほしか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人は良いが特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の部署に偏り過ぎている。
提示で帰れる部署もあれば、毎月45時間残業す...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休も積極的にとっている。続きを読む(全19文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)

【良い点】
入社前はスピード感がありそう、やりたいことが実現できそうという印象だったが、実際はそういうわけでもなく、重いタスクを制限時間の中でいかに形にす...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在宅勤務と出社が比較的自由に選べる。
出社はやはり営業が多い。また、家出たと集中できない人などは出社を好んでいるイメージ。強制在宅ではないので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に人あたりはみんな良い。
社風もかなり風通しが良く、みんな管理職呼びではなく、〜さんと呼ぶ風習である。
入社してからも入社前も印象は変わ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは様々です。忙しい部署に配属されると、ほぼ毎日残業になり、さらに新たな施策が走る...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リモートスタンダードの文化がここ数年でかなり根付いてきており、プライベートとのバランスは調整がしやすいと思う。時間単位で休暇が取れるところも魅...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時短勤務やフレックスなども利用できるため、仕事と家庭の両立もしやすそうでした。休暇も上長に相談の上、取りやすかったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業はほとんどない。休みも週2回になるようにシフト制で、祝日など含め年間120日。月内で申請休みを4日分使えた。有給利用で海外に行く社員もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
間接部門であれば、休みも非常に取りやすいかと思います。GWや夏期休暇も非常に長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には定時で帰るように促されますが、売上に直結するような業務が残っていた場合は残業も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここはすごく良い。契約や検収の関係で期末や月初の営業日は勤務しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。春闘の時間外...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在宅ワークが可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがサビ残で回っている会社
業務外土日でやらなくては絶対に終わらない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業も多くなくプライベートと仕事のバランスが取りやすい。週に1回ノー残業デーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームを持ってい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務があるが、人材不足のため欠勤が出ると当日募集がかかる。ギリ...続きを読む(全89文字)