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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよりますが、人の評価についてはしっかりしていたと思う。親身になって話を聞いてくれる。一方的な評価はしなかった。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社IDCフロンティア
株式会社IDCフロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDCフロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDCフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上司にもよりますが、人の評価についてはしっかりしていたと思う。親身になって話を聞いてくれる。一方的な評価はしなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
それなりの評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給与はかなりよく賞与も業績に応じて、増額されることがあり、思っていた以上にいただけることがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目標設定は半期ごとだが、四半期ごとに見直しがあり上長と目標について確認や修正できる場がある
1on1も設けられており、気になることや不安点等...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても平均的だと思う。在籍当時親会社だったヤフーと比較しても悪くなかった。
給与はグレードによって決まるが、3-4年もた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
2期連続で成績が良いと昇格。
評価基準は定性的な内容を定量化してる。
定量的に良くても定性的に活躍ができてないと評価されない為、納得感はあっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度は、毎年少しずつ変わっていました。当時はコンピテンシー評価という形で自己評価、上長評価、経営層という3段階で評価されていました。しっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT業界としては平均的な年収だと思う。高額ではないが低すぎもしない。評価制度は一般的な目標管理制度でごく一般的なもの。営業の力が強いので、顧...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に業界標準程度の月収を得ることができる。完全な成果主義となっており、定期昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
実績を出していれば評価はされると思いますが、少数精鋭なので優秀な人に仕事が集まりやすい傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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残業込で約600万円
残業代は全て出ます。
ただし、残業時間削減の方針がでていますので、残業代で稼ぐ人はほとんどいません。
評価制度は360度評価...続きを読む(全169文字)
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基本的に個性豊かな社長や取締役の意向で評価が決まります。上半期と下半期で目標を決めて、その達成度で賞与が決まり、年一回の昇級は総合評価でした。
給与水...続きを読む(全159文字)
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そんなに悪くはないと感じたが、部署次第なのはどこの会社でも同じ。
経営陣が個性的な方が多かったので、その人達と合うかどうかというのに左右される。
ス...続きを読む(全160文字)
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新卒入社にして給料が高く感じたので、満足している。社風もアットホームな感じで、社長とも分け隔てなく話すことができるし、楽しく働けたのを覚えている。ただ、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社により多少福利厚生面が変わっていく事はありましたが、基本的に休職や育休、出産に関する手当など通常の会社に比べて手厚くなっています。iD...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てるかは本人次第。仕事を任されるので自分で納得するまで働いた。責任感があれば自然と時間は長くなる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
もっと大きな仕事をしたかった。規模はそれなりだが、ソフトバンクのグループ会社で、裁量を持ってやりたければ良い会社だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休も積極的にとっている。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
人は良いが特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の部署に偏り過ぎている。
提示で帰れる部署もあれば、毎月45時間残業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ整っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに働き方が大きく変わっていることを会社説明等で行ってほし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や深夜でも業務の連絡が来る続きを読む(全48文字)
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【良い点】
どの部署にいても、やればその分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらえるのはありがたいが、その分、仕事を増...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によって、待遇、扱いにかなり差がある。
冗長の評価を上げるために、全社会議に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料、賞与共に低い。仕事量と責任感に見合っていないと感じる。体力を消耗して働いているのに手取りが少ないのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般と比べて突出して良いわけではないが、特に不満を強く感じるほど低いわけでもない、無難で可もなく不可もない水...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は沖縄ではかなり高い方です。
新卒2年目から400万以上いただけるのは、地方の会社ではなかなか無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の評価制度のため、実績がタイムリーに反映される傾向にある。
賞与がない分、毎月の給料での年俸制のためこの評価次第で年間の給料は1...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
昇給の評価方法が改善されました。
やる気のある人は上がっていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり高くないけど、実力主義的なところはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をあげるためにはユーザー、お客さんの評価が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が細かくあるので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の表彰式の副賞の金額が少ない気がする。もっといただけたらもっと頑張り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で最初の頃は差がそこまでない。評価制度はそこまで厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在もあるかは分から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業のため給与水準自体は業界平均と比べて安定しており、福利厚生も整っている。評価制度や等級は形式上は明確に定義されており、年功的な要素も...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
月給に関しては正直あまりいい方とは言えませんが、とにかくボーナスが夢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社IDCフロンティア |
|---|---|
| フリガナ | アイディーシーフロンティア |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 271億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木勝久 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6898-2410 |
| URL | https://www.idcf.jp/ |
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