ＩＤＣフロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
産休も積極的にとっている。続きを読む(全19文字)

【良い点】
人は良いが特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の部署に偏り過ぎている。
提示で帰れる部署もあれば、毎月45時間残業す...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ整っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに働き方が大きく変わっていることを会社説明等で行ってほしか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や深夜でも業務の連絡が来る続きを読む(全48文字)

【良い点】
どの部署にいても、やればその分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらえるのはありがたいが、その分、仕事を増や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によって、待遇、扱いにかなり差がある。
冗長の評価を上げるために、全社会議にて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社前はスピード感がありそう、やりたいことが実現できそうという印象だったが、実際はそういうわけでもなく、重いタスクを制限時間の中でいかに形にす...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在宅勤務と出社が比較的自由に選べる。
出社はやはり営業が多い。また、家出たと集中できない人などは出社を好んでいるイメージ。強制在宅ではないので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に人あたりはみんな良い。
社風もかなり風通しが良く、みんな管理職呼びではなく、〜さんと呼ぶ風習である。
入社してからも入社前も印象は変わ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。（年間で5万ほど）続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない。潰れないとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘でも有名だが、この会社はベアを殆ど行わず給与をあげる気がない。
日本を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
目標を達成するとその都度インセンティブがもらえるためやりがいがある。それとは別に年に一度様々な部門での社内表彰もあるため、頑張ったことが評価さ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
しっかりと残業代が1分単位で出るので、そこまで長く働きたくないや、最低限給与がもらえれば嬉しい方はいい会社かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)

【良い点】
目標値がはっきりしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の評価基準が曖昧。なぜ、同じ業務でも査定が他のオペレーターと違...続きを読む(全116文字)

【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)