この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人が穏やかで優しい。教え方も丁寧でした。社員がアルバイトのやる仕事も全部やっていたので、アルバイトの人達の士気も下がらずに、皆が働きやす...続きを読む(全185文字)
株式会社トモズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の人が穏やかで優しい。教え方も丁寧でした。社員がアルバイトのやる仕事も全部やっていたので、アルバイトの人達の士気も下がらずに、皆が働きやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
薬について教えてもらえる点、お客様と色々お話できる点、基本的にスタッフは穏やかな人が多いので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高齢化等にともない、事業の将来性は今後も伸びていくと考えられる。競合も増えている中、会社としての安定性もあり、心配はいらないと考えられる。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新社長になり、いろいろと社内制度の改善が進んできている。
以前からあったら細かいルールが簡素化され、店舗業務の負担が減ったり、最近では給与改定...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、休みはしっかり取れる。
店舗の人員にもよるが、連休などの希望も出せる為、旅行等にも行こうと思えば行くとこはできる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてると思います。アルバイトでも本部で行われる研修に参加したり、接客レポートを書いたりしなければなりません。クレーム対応につ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みに関しては小売にしては多いかと思います。もちろん一般企業に比べれば少ないですけども。あと職場にもよりますがスタッフは皆良い人が多いです。
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【良い点】
精神的にも体力的にも強い人が多いように思います。接客業は非常にエネルギーが必要とされる仕事ですが、深夜まで勤務して、次の日が朝早く出勤するとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
トモズは病院でもらった処方箋を受け付けているため、自分の店舗に処方箋を出して帰りに薬を貰って帰ることもできるし、医薬品代を会社が負担してくれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
希望休は基本的には通る。
平日休みが多いので買い物が快適。
店舗によるが年始数日休みが取れる場合もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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ドラッグストアで働いているのですが、私の働いている店舗では化粧品がたくさんあり、月一とかのペースではないんですが、ある月でそれぞれの化粧品の入れ替えの作業...続きを読む(全123文字)
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女性管理職、女性店長、女性バイヤーなど、男女問わず活躍する環境は整っている。
育休制度はあるが、その後が問題。
時短勤務や希望勤務地、その辺りの理解は...続きを読む(全311文字)
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住商の子会社という事で安定性は高く、入社当日は、業界でもまだあまりなかった調剤併設という所に、他社よりも専門性の高さに魅力を感じ入社した。
しかし、今と...続きを読む(全620文字)
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とにかく店長以上のキャリアUPは、望めない。
店長を統轄するブロック長は、精神的に辛くて店長クラスの人達は、ブロック長にはなりたがらないのが現実。
他...続きを読む(全361文字)
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有休は、配属店によりことなる。
休める店は隙な店くらい?。
とにかく複利厚生はないに等しい。
それを管轄する、総務人事部の部長が元々トモズ出身ではな...続きを読む(全342文字)
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一般担当者であれば、ほぼ休日の指定は聞いてくれて、休みは問題なくとれる。
しかし、店長以上になると、休みの日も携帯は手ばなせず、社員が店長以外にいない店...続きを読む(全153文字)
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強み。
住商の子会社だけあり、他社では簡単には出来ないインクローバーを始めとした新規業態の出店。新規出店。住商子会社であるので、何か新規にやろうとおもえ...続きを読む(全248文字)
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私が成長したのは、当時の上司で本当に恐ろしい人のおかげです。体制が変わり、良いこと悪いことも明確に出来なくなり、本部の言う事だけ出来てればよいという社風に...続きを読む(全189文字)
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店舗にもよると思いますが、社員、店舗のスタッフは連携は取れていて、問題ないと思います。
しかし、本部と現場には正直タカーイ壁があります。
店長は、本部...続きを読む(全230文字)
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給与は、ドラッグ業界の中では悪くない中間あたりだと思う。
店長には、3年位で上がる人か多い。
店長になり、優秀な人はブロック長という位で、それ以上は望...続きを読む(全179文字)
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OTC医薬品販売スタイルは、主にカウンセリングなので、接客や知識などは必要。自分の勧めた薬を、お客様がご納得頂き購入してくれる事で、登録販売者としての責務...続きを読む(全157文字)
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私がいた時は変な通知みたいなのが、次々と発表されて、その都度ルールが追加される。そのルールには絶対服従である。しかし、そのルールは正しいと私は思わなかった...続きを読む(全188文字)
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基本的に有給は取れないと思って間違いない。ワンマン店長やワンマンブロック長によって有給なんてものは取れないとのである。プライベートは
充実することはない...続きを読む(全161文字)
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やりがいを感じにくい職場です。
接客業なので、お客様と接するうえで喜びを感じることはありますが、
仕事上で頑張っても、達成感を感じにくいです。
会社...続きを読む(全208文字)
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接客業ということで、妊娠中・育児中ははっきり言って働くのは厳しい。店舗勤務なので、立ちっぱなしだし、納品やら品出しで力仕事もある。店長に理解があればまだマ...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社トモズ |
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フリガナ | トモズ |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,698人 |
売上高 | 980億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角谷真司 |
本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目15番15号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-5844-0251 |
URL | https://www.tomods.jp/ |
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