この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給与はほぼ変わらない。店長にならないと給与は上がらない。店長候補は多いのに、店舗数が少ないためすぐ...続きを読む(全177文字)
株式会社トモズ 報酬UP
株式会社トモズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トモズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トモズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給与はほぼ変わらない。店長にならないと給与は上がらない。店長候補は多いのに、店舗数が少ないためすぐ...続きを読む(全177文字)
住友商事の100%出資会社であるので、他の同業種の会社と比べると給料は高い方であるといえる。評価制度は大手のグループ会社ということもあり、きちんと整った制...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年2回きちんと支払われる。
残業代もしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は一応あるが1万か5千円程度でそこまで...続きを読む(全82文字)
20代中盤で500万円程度の社員も少なくない。初任給は22万円であるが、資格取得を重ねていくとその都度給与に加算されていく。賞与は年に2回である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本部が管理栄養士を推奨している点や研修で懇親会が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。店舗によりけりだが、大きくて柱に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は2回分きちんと出る。店長によっては面談等しないのでどういう評価をされて賞与が決まっているのかよくわからない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は勤務年数が増えていくほど多くなる。都内で一人暮らしをする場合だと、住宅手当はないのであまり贅沢はできない。賞与に関しても勤務年数が増えて...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の方にも若干ノルマみたいなものが強要される。それをしなかった場合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他の薬局に比べると事務の基本給は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ありますが、キャリアアップ制度がないため...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなくパートで調剤を回す店舗だったにも拘らず、パートの時給があがることはほとんどない。店長がシフトに理解があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は非常に良かったと思います。残業もそれなりにありましたが、22時以降は深夜手当ともう一つ手当がついていて良かったと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守を売りにしているのは本部のみ。店舗では人員不足が慢性的に続きコンプライアンス遵守は難しい。
クリアするとな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
県の最低時給以上は貰える。随時更新があるたびに社内で共有されるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務なので時給以上の仕...続きを読む(全140文字)
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年二回、直属の上司による人事考課制度がある。今まで尽力したこと、これから取り組むべき目標を設定する。上司にもよると思うが、目標に対してなにかサポートがあっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1年に2回人事考課表を提出しなければならない。それによってボーナスが決まる。店長や人事が評価する続きを読む(全54文字)
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【良い点】
少ないです。特になにもしていない管理栄養士が手当が1万円なのに責任の重い登録販売者が5000円とちょっと意味がわからないです。薬剤師は10万円...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業なので20時間で社会保険、厚生年金保険加入など福利厚生が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘り、目指していることに囚...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代がきちんと1分単位でつくため忙しい店舗だと稼げる。
他の薬局に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにがんばっても...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は高めかもしれないですが、残業代で稼いでいる感じです。勤務する店舗によって忙しさがだいぶ違うので、年収にもばらつきが出ます。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給は高いと思う。残業代もしっかりでます。深夜手当もある。残業すればそこそこもらえる。ボーナスも年に2回ある。普通の社員であればボーナス一回...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に一度各自のスマホから人事アンケートがある。そこでキャリアアップしたい、異動したい等今後の働き方や希望を書くことにより後日面談が行われる。勿...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
毎年昇給はしていく。賞与も未支給なことはなく、キチンと支給される。
昇格については、店舗で真面目に働いて中心的に取り組んでいれば、早いうちから...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社管理職に見る目があった。
処方箋を受けている医師の評価もしており、きちんとした経歴のある医師の処方箋をメインで受け取ることができる。
調剤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。月によっては指定の休日が少ないため有休を取得しなければならず年次が低い社員にとっては好きな時に有給が使えない現状...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で毎年一定の額の昇給があり、よほど何か問題を起こさない限りは給与は一定額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
トモズの商品は基本10%割引で購入できる。系列店でデパコスを扱うインクローバー、外国の商品を多く取り扱うアメリカンファーマシーでは、20%割引...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修の頻度が多いため、想像以上に同期と仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、お客様に推奨して販売する商品が決まっている...続きを読む(全196文字)
ドラックストアの運営でマネジメントを学びながら、実際に店舗の配置を変えたりすることによってお客様から直接感謝の声をいただくことができる点が仕事のやりがいである。続きを読む(全80文字)
首都圏を中心として事業を展開しており、売り上げは着実に伸ばしていけているので事業の将来性はある。首都圏でしか運営していないので、地震などの自然災害によって...続きを読む(全123文字)
就労環境は首都圏のみの勤務で、転居を伴う異動は全くないので一定の住居での安定した暮らしができる。福利厚生は大手のグループ会社であるので、育休時短制度や調剤...続きを読む(全114文字)
平均残業時間は15時間であり、かなり残業が少なく、プライベートを充実させることができる。また、年間休日も121日以上あり、5日以上の連続休暇が年2回付与さ...続きを読む(全102文字)
未経験でも活躍できるような充実した教育体制を用意していると企業の人事の方が断言しており、キャリアアップも医薬品登録者の資格取得によって昇進しやすくなるなど...続きを読む(全87文字)
ドラッグストア業界はM&Aが盛んであるが、住友商事が100%出資のため、大手のグループ会社として、親会社の制度が同じように存在しているという形で親会社と同...続きを読む(全87文字)
女性が活躍できる場面が多く、女性に対する育休などの制度も整っているので、働きやすい環境であるといえる。特に化粧品コーナーやスキンケアなどの商品のコーナーで...続きを読む(全111文字)
首都圏での勤務のみで地方に飛ばされることがないので選んだという理由が多いらしいが、そのほかには大手のグループ会社であるので、安定していることをあげる人やヘ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日出勤(アルバイト出勤)の連絡が多くあり、休みがいらない代わりにお金が欲しい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬のボーナス前に人事考課があります。上司と面談をするのですが、面談時に自己評価レポートを提出します。それに対して...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全国職なら年収をそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けないと上がらない
エリア職は薄給、というか都内では生活が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付は経験積んでもあまり年収変わらないと先輩が言っていました
新卒の時もっと会社を選べばよかったと後悔しています続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員は2回のテストがあり、合格すると昇給した。それ以外に昇給はなかったので、給与は低かった。残業代は出ず...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1日8時間労働として月に168時間を超えた分は全て残業代として貰えるのが良かったと思う。見なし残業ではないので働いた分はきちんともらうことがで...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
周りの小売業に合わせる形で時給は少しずつ上がってきているし、これからも国が時給を上げるように進めるので上がっていくと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価のタイミングがあり、自己評価シートの記入と直属の上司との面談が行われるが賞与に影響している実感はない。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われている。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事量に関係なく評価されるため人事評価が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社トモズ |
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フリガナ | トモズ |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,698人 |
売上高 | 980億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角谷真司 |
本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目15番15号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-5844-0251 |
URL | https://www.tomods.jp/ |
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