アンサーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
配属先次第では基本的に定時で帰ることができ、そのぶん趣味や家族の時間に充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第...続きを読む(全86文字)

【良い点】
書籍購入補助制度、資格取得補助制度がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
SEはまだしばらく需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が極端に少なく、若手とベテランしかいないのが心配。
中堅...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時世を鑑みて手当を出してくれることがある。（コロナ時など）
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義をうたっているが、完全にそうとは言...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男女問わず育休取得からの復職率が高い。
男性でもある程度長期の育休をとることができる。
女性の管理職の方もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社後しっかりと研修を行ってくれるので、未経験でも業界に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約先の会社に出向して仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プログラマーからシステムエンジニアになるまでのキャリアを順々に踏んでいける環境なのでやる気があれば年齢関係なく上のポジションでやっていけると思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
関東ITソフトウェアの健保協会に所属しており福利厚生は充実しています。
組合員だけになりますが都内のちょっといいレストランや寿司屋が非常に安く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育については、未経験でも可ということもありしっかりとした教育があるとおもう。
他社から来る人たちと合同で教育だったりするので、そういう意...続きを読む(全174文字)

【良い点】
未経験でも3か月の研修を受けることによってある程度現場で必要なプログラミングスキル等を身につけることができる点。現場はチームで常駐することが多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は全額出ますが、賞与が個人の利益から算出されるので残業代が多いと賞与が目減りします。
年齢に関係なく仕事が評価されれば昇給、賞与とも...続きを読む(全173文字)

仕事内容が退職理由でした。「仕事がとれないから」という理由でやられた手法が経験積んでも普通に行われてたことがたえられませんでした。自分はそんなに未熟なのか...続きを読む(全172文字)

Java未経験での入社でしたので、一番最初の待遇は交通費込みでの給与でした。しかし、Javaの研修を受講できたのでそれはよかったのかとおもいました。現場に...続きを読む(全157文字)

何も知識がなくても、とりあえず必要最低限の開発スキルは身に着くと思います。顧客先に常駐する仕事がほとんどなので、自社メンバーと一緒に配属されればそれなりに...続きを読む(全188文字)

給料を少しいただきながら研修をさせてもらえたのでよかったです。未経験者でも社内の研修を受けてから現場に配属されるのもよかったです。また一人で配属されること...続きを読む(全166文字)

個人的には給与は満足できません。
出向先が忙しいと残業が当然あるので、その分残業代がもらえる感じです。
時間をとるかお金を取るかは個人の自由なのでなん...続きを読む(全156文字)

残業があまりなかったので、まぁまぁ程良い時間配分で帰宅してから子供と一緒にお風呂へはいるくらいの時間はありました。
しかし、配属される現場がタイミング的...続きを読む(全208文字)

年間休日は、配属現場にもよりますが、120日以上はありました。
有給も、事前にスケジュールの調整がつけば自由に消化できましたし、残業についてもあまりあり...続きを読む(全276文字)

満足していた点は、未経験の状態でも月あたり20万以上は貰えてた点です。生活していくのにはギリギリでしたが、会社にとって利益に成り得ない時期でもちゃんとした...続きを読む(全168文字)

IT業界は全くの未経験だったので、とにかく研修をしっかりやってくれるところがよかったのですが、研修所があり、他の会社の人へも教えている実績があるというのが...続きを読む(全232文字)

技術習得のための本などは結構揃っていて、未知の技術を使用する現場に配属される場合でも、担当に相談すれば適切な技術書を貸し出してくれました。
未経験からの...続きを読む(全196文字)

給与は毎年上がりました。
また、役職がつくまえは残業代は全て支給されました。
たくさん残業をすると、役職つきの人と逆転現象が発生することもありました。...続きを読む(全151文字)

派遣タイプのスタイルであまり重要な仕事にはアサインされないため、
休暇も比較的自由に取れました。
年末年始、ゴールデンウィークに有給を絡めることでかな...続きを読む(全162文字)

派遣先での常駐作業がメインです。
このため、会社への帰属意識が低いように思われます。
また、一人で客先常駐がずっと続く人もいて、そのような人はけっこう...続きを読む(全157文字)