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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンサーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンサーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アンサーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アンサーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはかんじなかったと思います。面接で話された内容と変わりません。続きを読む(全35文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分らないことがあれば、自分で調べ考える必要があるため、検索する力というのは付いてくると思う。検索をしてもわからない場合は、わからない点を解決す...続きを読む(全181文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後しっかりと研修を行ってくれるので、未経験でも業界に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約先の会社に出向して仕...続きを読む(全192文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも3か月の研修を受けることによってある程度現場で必要なプログラミングスキル等を身につけることができる点。現場はチームで常駐することが多...続きを読む(全190文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象とギャップについて
リーマン後で時期も悪かったが
研修後すぐに仕事が見つかるという話だったが現場へ行くまでに時間がかかった。
魅力...続きを読む(全183文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料を少しいただきながら研修をさせてもらえたのでよかったです。未経験者でも社内の研修を受けてから現場に配属されるのもよかったです。また一人で配属されること...続きを読む(全166文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験者歓迎ということで応募して入社。
会社的には未経験者には悪くない環境ではないか。
しかし、中級以上になると物足りないと感じることもしばしば。
...続きを読む(全154文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界は全くの未経験だったので、とにかく研修をしっかりやってくれるところがよかったのですが、研修所があり、他の会社の人へも教えている実績があるというのが...続きを読む(全232文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンサーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBアプリやシステム関連は今後も需要がなくならないと思うので、仕事の依頼がなくなることはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず育休取得からの復職率が高い。
男性でもある程度長期の育休をとることができる。
女性の管理職の方もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時世を鑑みて手当を出してくれることがある。(コロナ時など)
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義をうたっているが、完全にそうとは言...続きを読む(全155文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEはまだしばらく需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が極端に少なく、若手とベテランしかいないのが心配。
中堅...続きを読む(全101文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第では基本的に定時で帰ることができ、そのぶん趣味や家族の時間に充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第...続きを読む(全86文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生年金や健康保険などの社会保険を含め、交通費は全額支給でした。大手有名企業と比べると劣りますが、それなりに福利厚生は充実していたと思います。...続きを読む(全185文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学新卒の初任給としては、他の企業と比べるとかなり高かったです。やはり専門職ということもあり、そのあたりは優遇されるんだと思いました。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で大人しい方が多い印象でした。でも、質問をすればしっかり答えてくれ、癖のある人は少なかったと思います。仲の良い人同士が固まり、部署全体で...続きを読む(全192文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラム作成が大好きな人であれば、当然楽しいしやりがいもあるかと思います。
逆にプログラムやシステムが好きじゃない、あるいは適性がない人はき...続きを読む(全186文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社和不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装自由、ネイル自由、あまり厳しいルールがない点は今の時代に合っているのかと思います。ただ、職場での常識の範囲を逸脱しないよう各自の判断に任さ...続きを読む(全83文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーの人間関係等は特段問題なく、小さいお店なので協力しながら行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。あまり思...続きを読む(全90文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して経験できる業務の幅や部署が広く、様々な業務を経験してビジネススキルを高めていきたいと思い入社しました。続きを読む(全64文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は知名度が高く、営業として接客機会がとても多く、成長の機会が創出しやすいとの事前情報であった。
しかし、一年...続きを読む(全154文字)

株式会社リビングライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)

株式会社アップタウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前インターンとして、売り出し現場での手伝いやポスティングをおこなわせてもらい、採用担当者や先輩方もいい人ばかりで長く続けられそうだと感じま...続きを読む(全238文字)

森川不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お部屋紹介が楽しそうだと思い入社しました。新築の物件を見るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業のためノルマ...続きを読む(全119文字)

エスリード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ということで稼げる気持ちだけで入社した。その点においては同業他社とはインセンティブが劣るもネームバリューにより同業他社よりは売りやすくは...続きを読む(全221文字)

株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスグループの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の割に給料が安い。人を安く使ってやろうという魂胆が透けて見えるような給...続きを読む(全123文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考え自分で調べ自分で行動管理する力がみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しても、聞かないと教えてくれない。能...続きを読む(全172文字)

アンサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンサー
フリガナ アンサー
設立日 1992年4月
資本金 1000万円
従業員数 140人
代表者 五十嵐一郎
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目16番9号
URL https://www.answernet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330559

アンサーの 選考対策

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