アンサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
WEBアプリやシステム関連は今後も需要がなくならないと思うので、仕事の依頼がなくなることはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先次第では基本的に定時で帰ることができ、そのぶん趣味や家族の時間に充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第...続きを読む(全86文字)

【良い点】
書籍購入補助制度、資格取得補助制度がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
SEはまだしばらく需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が極端に少なく、若手とベテランしかいないのが心配。
中堅...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女問わず育休取得からの復職率が高い。
男性でもある程度長期の育休をとることができる。
女性の管理職の方もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
時世を鑑みて手当を出してくれることがある。（コロナ時など）
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義をうたっているが、完全にそうとは言...続きを読む(全155文字)

【良い点】
厚生年金や健康保険などの社会保険を含め、交通費は全額支給でした。大手有名企業と比べると劣りますが、それなりに福利厚生は充実していたと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大学新卒の初任給としては、他の企業と比べるとかなり高かったです。やはり専門職ということもあり、そのあたりは優遇されるんだと思いました。
【気に...続きを読む(全177文字)

ギャップはかんじなかったと思います。面接で話された内容と変わりません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
真面目で大人しい方が多い印象でした。でも、質問をすればしっかり答えてくれ、癖のある人は少なかったと思います。仲の良い人同士が固まり、部署全体で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)