アンサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同じ現場での会社内での人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの現場に常駐した経験から、基本的に長時間労働が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験・微経験の場合、自社が開催している研修を受けることとなる。この研修で最低限の知識・スキルは習得できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有休の取得理由について詮索されることなないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ではあるが、休日出勤の代休をすぐに取...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員間の仲は良好である。サークル活動なのも実施しているので、ほかの現場に常駐している社員とも交流を作ることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本給はそこそこあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には賞与が思ったより少なく、驚いた。月いただける給与は高いが、ほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からでも現場で働けるのはとてもいい経験であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後すぐの現場は、難しい内容だと案件...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日はしっかり休めた。休日出勤ということもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。60時間ほどあるため、帰っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。不満に感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員支給で、給与に組み込まれていた。別途...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、研修制度が充実していたから。たしかにきちんとした研修で、4ヶ月ほどでここまで成長できるとは思っていなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい人が多い。たまに癖強い人もいるみたいだが、自分が関わってきた人は皆さん優しい方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は気...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後はOJT中心で、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。会計知識は実務を通じて身につきますが、主体的に学ぶ姿勢が重要です。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全社員が研修を受けられるようになっており、常に成長し続けることができます。
資格取得手当が豊富なのも嬉しいです。
そして、業務を行っていく中...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等もないので、見て覚える。イレギュラーがあってもわかる人とわからない人がいるので、誰に聞けばいいのか分...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)