アンサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同じ現場での会社内での人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの現場に常駐した経験から、基本的に長時間労働が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験・微経験の場合、自社が開催している研修を受けることとなる。この研修で最低限の知識・スキルは習得できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有休の取得理由について詮索されることなないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ではあるが、休日出勤の代休をすぐに取...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員間の仲は良好である。サークル活動なのも実施しているので、ほかの現場に常駐している社員とも交流を作ることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本給はそこそこあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には賞与が思ったより少なく、驚いた。月いただける給与は高いが、ほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からでも現場で働けるのはとてもいい経験であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後すぐの現場は、難しい内容だと案件...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日はしっかり休めた。休日出勤ということもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。60時間ほどあるため、帰っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。不満に感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員支給で、給与に組み込まれていた。別途...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、研修制度が充実していたから。たしかにきちんとした研修で、4ヶ月ほどでここまで成長できるとは思っていなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい人が多い。たまに癖強い人もいるみたいだが、自分が関わってきた人は皆さん優しい方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は気...続きを読む(全91文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)