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株式会社アンサー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンサーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社アンサーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンサーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンサーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アンサーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アンサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

アンサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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アンサーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそこそこあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には賞与が思ったより少なく、驚いた。月いただける給与は高いが、ほ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時世を鑑みて手当を出してくれることがある。(コロナ時など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義をうたっているが、完全にそうとは...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学新卒の初任給としては、他の企業と比べるとかなり高かったです。やはり専門職ということもあり、そのあたりは優遇されるんだと思いました。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言語など、勉強できる環境があるのは、良いと思います。

    若いときは勉強もできて、給料も比較的もらえるので、よいと思います。
    今はサークルもあ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額出ますが、賞与が個人の利益から算出されるので残業代が多いと賞与が目減りします。
    年齢に関係なく仕事が評価されれば昇給、賞与と...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与について
    とくにない。
    賞与は基本給の関係なく、半年の残業が少ないどうかが査定基準の為、
    あってないようなもの
    昇進昇級・キャリアパスについ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今思うと、それほど悪くはない会社だと思う。
    ただ、若いうちにいろいろ望んでも実現できないと思われる。
    ただ普通に働いて、給料がある程度もらえればよい...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は全額出ますので、その点はいいと思います。残業が多いプロジェクトになると収入は大きく変わります。
    でも基本給などが多いわけではないので何もしない...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    個人的には給与は満足できません。
    出向先が忙しいと残業が当然あるので、その分残業代がもらえる感じです。
    時間をとるかお金を取るかは個人の自由なのでな...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    満足していた点は、未経験の状態でも月あたり20万以上は貰えてた点です。生活していくのにはギリギリでしたが、会社にとって利益に成り得ない時期でもちゃんとし...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

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    給与は毎年上がりました。
    また、役職がつくまえは残業代は全て支給されました。
    たくさん残業をすると、役職つきの人と逆転現象が発生することもありました...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    同じような派遣メインの会社と比べて、月収は高め?
    昇給もそこそこの成果をあげていれば、あるところまではとんとん拍子であがる。
    その分、ボーナスの比重...続きを読む(全171文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ現場での会社内での人間関係は良好でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくつかの現場に常駐した経験から、基本的に長時間労働が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休の取得理由について詮索されることなないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場次第ではあるが、休日出勤の代休をすぐに取...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の仲は良好である。サークル活動なのも実施しているので、ほかの現場に常駐している社員とも交流を作ることができる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験・微経験の場合、自社が開催している研修を受けることとなる。この研修で最低限の知識・スキルは習得できると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。たまに癖強い人もいるみたいだが、自分が関わってきた人は皆さん優しい方ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は気...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、研修制度が充実していたから。たしかにきちんとした研修で、4ヶ月ほどでここまで成長できるとは思っていなかった。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日はしっかり休めた。休日出勤ということもなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多い。60時間ほどあるため、帰っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも現場で働けるのはとてもいい経験であったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後すぐの現場は、難しい内容だと案件...続きを読む(全160文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はある。不満に感じたことは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は全員支給で、給与に組み込まれていた。別途...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アンサーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    WEBアプリやシステム関連は今後も需要がなくならないと思うので、仕事の依頼がなくなることはまずないでしょう。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)

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    株式会社MUSUBUの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業であれば歩合は業界内では高水準です。
    また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ザ・社...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ボルテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
    また事...続きを読む(全488文字)

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    株式会社アトレの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)

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    株式会社レーサムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)

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    国際自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アイダ設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社カチタスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
    それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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    アンサーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンサー
    フリガナ アンサー
    設立日 1992年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 140人
    代表者 五十嵐一郎
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目16番9号
    URL https://www.answernet.co.jp/
    アンサーは1992年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は140人です。
    NOKIZAL ID: 1330559

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。