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株式会社アンサー

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(35件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社アンサーの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】言語など、勉強できる環境があるのは、良いと思います。若いときは勉強もできて、給料も比較的もらえるので、よいと思います。今はサークルもあるようなの...

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年9月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
残業代は全額出ますが、賞与が個人の利益から算出されるので残業代が多いと賞与が目減りします。
年齢に関係なく仕事が評価されれば昇給、賞与ともに期...

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年4月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与・賞与についてとくにない。賞与は基本給の関係なく、半年の残業が少ないどうかが査定基準の為、
あってないようなもの昇進昇級・キャリアパスについて昇進昇級...

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

今思うと、それほど悪くはない会社だと思う。
ただ、若いうちにいろいろ望んでも実現できないと思われる。
ただ普通に働いて、給料がある程度もらえればよいという...

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年3月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

残業代は全額出ますので、その点はいいと思います。残業が多いプロジェクトになると収入は大きく変わります。
でも基本給などが多いわけではないので何もしないと厳...

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年2月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

個人的には給与は満足できません。
出向先が忙しいと残業が当然あるので、その分残業代がもらえる感じです。
時間をとるかお金を取るかは個人の自由なのでなんとも...

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年1月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

満足していた点は、未経験の状態でも月あたり20万以上は貰えてた点です。生活していくのにはギリギリでしたが、会社にとって利益に成り得ない時期でもちゃんとした...

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年10月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与は毎年上がりました。
また、役職がつくまえは残業代は全て支給されました。
たくさん残業をすると、役職つきの人と逆転現象が発生することもありました。
評...

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年7月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 社員クラス

同じような派遣メインの会社と比べて、月収は高め?
昇給もそこそこの成果をあげていれば、あるところまではとんとん拍子であがる。
その分、ボーナスの比重は低く...

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