日販グループホールディングスの評判・口コミ一覧（全403件） 11ページ目

【良い点】
委託業界のため、若手にも数十億円の仕入予算が持たされる。自分の裁量である程度自由に商品を仕入れ販売企画を打つことができる。
また、業界No.1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは近年力を入れており、ＮＯ残業デーの推進や有給取得の推進が進んでいる。産休や育休を積極的に取得をしており、その後復帰してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、社員さんとの垣根もあまりなく、仕事を任せてもらえる環境でしたし、社員さんも非常にフレンドリーでしたので、楽しく働く事がで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署によって差が激しい。
概して言うと、良好。夜中まで残るケースは、ほぼないかと思う。
社員は温厚な人が多く、人間関係...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性は働きやすい、産休を取る人が多い、夫婦の休日休みを合わせる為に平日休みにしている人がいた、女性の上司は相談しやすく良い意味で女性に対して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取次業界では大手なので安定している。待遇も良く、さすが大きい会社は違うなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取次業界では大手だが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社としては、比較的のんびりしている会社であると思う。卸売業なので、売上として、安定はしているが、業界として、落ち込んでいるので、今後厳しくな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業なので安定しているが業界全体が伸びしろがなくなっているため今後どのように業績を伸ばしていくのかという方向性が見えづらい
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
職場のメンバーは皆さん優しい人達ばかりでとても働きやすい環境ですし、若い社員も沢山いるので、お昼休みはみんなでワイワイ話して楽しいです！残業も...続きを読む(全245文字)

【良い点】
評価制度が改定され、いままでは年功序列だったのが成果主義に変更されます。良い部分もあるが職種として成果が見えにくい職業なので上司の評価に依存す...続きを読む(全238文字)

【良い点】
性格が良い人が非常に多く、職場も和気あいあいとしている。
プライベートと仕事もしっかり分けられ働く環境としては非常に良いと思う。
また、様々な...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社内研修などはよくあり、新規事業への社内公募などもある。
やる気がある社員には良い環境であるが、応募しない社員の方が多く、全体のモチベーション...続きを読む(全119文字)

広く本にかかわる仕事がしたかったため、入社しました。結果としてシステム関連の部署にはいぞくされましたが、出版物がどのようにして世の中に出ていくのか、仕組み...続きを読む(全107文字)

仕事量も適度で、慣れてしまえば特に難しいこともないと思います。
その分時給も安く、ベースアップはほとんどないので、既婚者が働くにはちょうどいいかもしれませ...続きを読む(全123文字)

女性としては気になる育児休暇についてですが、制度としてはあるのもののやはり部署によって取りやすさは変わるようでした…まぁ、10年も昔のことですけどね
今...続きを読む(全105文字)

有給取得が奨励されており、年休や夏季休暇は取得しやすい傾向にある。

全社的にも週一回のノー残業デーが施行されており、残業は低減傾向にある。

また、産休...続きを読む(全100文字)

ワークライフバランスは会社的にも進めている。
育児休暇などもあり、女性も働きやすい環境にあると思う。また土日休みで、有給もとれる環境にある。
部署によるが...続きを読む(全156文字)

【良い点】上司からの仕事上のアドバイスは、考課の時に加えて日常でもいろいろしてもらえました。自分が思った以上の責任ある仕事を任せてもらえました。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内の雰囲気が数字にうるさくないので、そこまで追い詰められて仕事はしなくてよいこと。
育成はしっかりしているので研修は多いと思います。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
グループ会社の成長はみこめ。る新しいことに挑戦する社風があってよい。
新規事業も視野に新たなイノベーションをしている。
【気になること...続きを読む(全167文字)

多くもなく少なくもないが、部署によって残業がついたりつかなかったりする。同じ給料でも仕事の量は結構違う。ただ、仕事の量と給料のバランスとしては妥当だと思う...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内評価制度がしっかりしているので、自分の頑張りに合わせて昇級ができます。ワークライフバランスもしっかり保てて公私共に充実させることができま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新しいことを積極的に進めようとする風土。実際に若くして会社の新しい仕組みを作ったり、インフラを整えたりしている人はいる。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

ここ数年は、ワークライフバランスが重要視されています。
社員については、年休の消化を管理職から促され、
残業が多い場合は役割分担の変更など、
積極的...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人事評価制度を導入しようとして居た時期であったため、様々な研修を受ける事が出来た。
また、評価者との面談も一つ一つ丁寧な感じで、充分納得性...続きを読む(全177文字)