日販グループホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全63件）

まず最初に、業界説明、企業説明が長めに行われる。その後、書店での店舗販売企画立案ワークが長めの時間で行われる。発表、フィードバックの後、座談会が行われ、終了となる。

最初に事業や会社の強みについて説明がある。その後、説明された強みを活かした新規事業を立案するグループワークに移行する。全グループが発表後フィードバックがあり、最後に座談会。

インターンについての説明後グループ分けがあり、自己紹介をする。日販側から提示される複数の企業から１つを選んで、その企業とコラボした書店の企画をグループの中で出し合い、詰めていく。発表資料を作り、社員の前で発表する。

午前中に簡単に説明があり、その後はワークシートに沿ってグループごとに進めた。途中で中間発表の時間があり、異なるグループの発表も聞くことができる機会があった。一日目で、事業の概要をまとめるところまで進めた。前日に進めた新規事業立案を固めるところから始まり、発表用の資料を作って実際にプレゼンをした。他のグループの発表を聞いたり、フィードバックをいただくこともできた。

初めに企業概要と求める人材に関する説明がありました。その後グループごとに自分のキャリアビジョンを共有するアイスブレイクがありました。グループワークでは、配られた資料を基に書店のリノベーション施策を途中まで考えました。グループワークの続きと、4名の社員の方への質問会がありました。グループワークでは、1日目の内容を踏まえて最後の仕上げをし、全員の前で発表して社員の方からフィードバックをいただきました。

出版業界や日販の各部署や最近の事業内容の説明、社員の座談会、グループワークの進め方などの説明、ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介など、グループワークを進める引き続きブレイクアウトルームで企画立案、発表準備のパワーポイント作り、発表、フィードバック、早期選考の案内、最後に社員の方が各ブレイクアウトルームを回って質疑応答

始めに一人ずつ自己紹介をし、「これだけは自慢できること」を述べました。それから日販の会社説明、自己分析の考え方などの講義でした。その後グループで企画を考え、発表、講評。最後に先輩社員との座談会で終了という流れでした。

午前は会社説明会で会社の概要の説明を受けた。午後は３、４時間という長い時間のグループワークがあり、メディアミックスを利用して新しい企画を立てるのがテーマだった。発表の後は座談会で社員の方からお話を伺った。

・出版業界・日販グループに関する講義…人事から基本的な説明があった。 ・仕事体験グループワーク…書店空間デザイン施策の立案に取り組んだ。 ・先輩社員への質問会…６名ほどの社員が各班をローテーションして質問に答えてくれる。