この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変化を求めているので自分の意見に自信を持って推し進める人は評価されやすい。
正直どこを見てもいい話がないので少しでも明るいニュースがほしいとい...続きを読む(全267文字)
日販グループホールディングス株式会社 報酬UP
日販グループホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変化を求めているので自分の意見に自信を持って推し進める人は評価されやすい。
正直どこを見てもいい話がないので少しでも明るいニュースがほしいとい...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に福利厚生はしっかりしているように思われる。 健康診断だけでなく、歯科検診やインフルエンザの予防接種までできたり、出版業界で使えるスポー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列なのでクビや降格の危険性がない。どんなに業績が落ちても早期退職を促すことはほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社歴での評価ではなく、目標に対しての達成度・自己評価・上長評価で評価が決まる制度に代わってきている。正当な評価をしようという社の方針は良いと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上がりすぎず上がらなすぎず。基本的には微増していく。
しかし、業績はかなり厳しいため、賞与UPは期待できない。
グレード制に移行したことで、年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休どちらも大変とりやすい環境。女性を大切にしてくれる雰囲気もあり、女性にとっては非常に働きやすい環境かと思う。社内恋愛も非常に多い。産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
規模の大きな仕事ができる。
出版に興味がある人であれば面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の教え方はとても雑だった。
会社全...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列型の考課・昇給から、実績ベースのものに移行しようと制度改定が行われている段階。まだ定着していないので効果はなんとも言えない。
かつて...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育システムが整っているので、初心者でも仕事を学ぶことができる。自由な雰囲気なので、休みも取りやすかったです。 現在は分かりませんが、職場の雰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が100%出る。
成果主義の会社ではないので、残業が多い部署だと給料が少し高い。
月給は年次が上がると数千円レベルで微増していく。
係長...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーがあり、定時退社が推奨されておりました。
また、本好きには福利厚生として書籍の割引制度があり、安く色々な本を読む事がで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時で上がれる部署に配属になれば、きちんと帰れるし周りからの目も気にならない。制度も充実しているので産休後に復帰したりする人も多い。古い企業の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当初は上長による評価のみだったが、ここ数年で管理職による評価者会議という制度が導入され、評価を複数人の視点から多面的に行う方針となった。具体的...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店・コンビニエンスストアが主な取引先。扱っている商材は雑誌、書籍。ご存知のとおりネットに押され年々業績が下降して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数多くの出版社と交渉を重ねることができ、コンテンツを扱うことができるので出版物が好きであれば仕事に対してやりがいを常に持てる。取引先の法人によ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
個人ごとに担当が割り振られるため、1年目から自分の裁量で営業活動が可能となる。書店、出版社ともにやりとりをするので、業界内で広く関係を築くこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイト先の親会社だった。給与面(時給)は普通だったが、職場の雰囲気はよかった。抜き打ちで社員が来ることがあり、適度な緊張感もあった。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近、年功序列の給与体系をやめた。グレード制の給与体系に変更した。しかし、評価方法は上司による。細かい評価項目を一応人事が用意しているが、抽象...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
活気がある。年齢層が若く、2.30代の営業さんが活躍していた。正社員さんは男女の分け隔てもなく、活躍していた様にみえた。イベントも多く合う人に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人柄は皆、穏やかな人が多い。皆で助け合って行くといった企業風土。反対に飛び抜けた人には当りが強い事もある。良くも悪くも一般的にイメージされる大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
感じの良い人が多いと思います。全部署を把握していませんが、ハラスメントに遭う心配はほとんどないと言っていいでしょう。
また、若い人には優秀な方...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
若手、特に新卒メンバーに対しては、部内の研修制度は手厚いと思う。ITの知識がなくても問題ない(というか、ほとんどの新卒メンバーが知識ゼロからス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給も申請すればきちんと消化できまます。
休みもカレンダー通りで、特に給料を気にしない方なら満足できるかと思います。
健康診断も受けさせてもら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【年収】残業等各種手当、福利厚生、社会保険等、充実していて全く不満はありませんでした。
【評価制度】上司との関係の良し悪しに左右されるところが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
共に、働いている人がみな優しく困っていると手を差し伸べるくれることが多かったので、人間関係は円満であり、楽しく過ごせました。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッパングループホールディングス |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 4021億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富樫建 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 710万8000円 |
電話番号 | 03-3233-4832 |
URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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