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日販グループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日販グループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全59件)

日販グループホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜689万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日販グループホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日販グループホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日販グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日販グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日販グループホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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59件中1〜25件表示

日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くはなかった。それなりにもらえるイメージではあるがボーナスがだんだん減ってきているため将来が分からない続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当はつきます。評価基準も整備されえいますが、部門と考課者によって変わります。絶対評価は望めません。ただ二次考課者もいますので乖離した評...続きを読む(全154文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については取次の業績が厳しい中では出してくれていると思う。ただこれもポジションや職場によって左右されるという印象はある。各種手当について...続きを読む(全223文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目立った功績を上げた社員については表彰対象となり、評価を受けや市傾向にある。また近年若手の育成に力を入れており、評価制度の見直し等を高頻度で...続きを読む(全144文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字のため、ボーナスは雀の涙。だが、組合がしっかりしているので、なくなることはなさそう。
    人事制度な見直しされて...続きを読む(全127文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先日、成果重視の報酬制度に変更があると発表された。係長になるまではほとんど年収は変わらないが、今後に期待。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標は上司と擦り合わせて、半期に一度の評価が行われる。
    都度面談も行われるため、違和感ない評価が得られた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこの待遇はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇の改善が期待できない。続きを読む(全51文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高めだと思います。
    実績が厳しい業界なのでボーナスは低く、今後も上がることは期待できないと思った方がいいと思います。
    評価制度は確立...続きを読む(全181文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合があるため最低限のレベルは保証されていることは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員の頃はほとんど評価は機能しておら...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保証などはしっかりしているし、実家暮らしの社員にも住宅手当がつくのはいいと思うが、実家暮らしとそうでない社員で差がないのは問題だと思って...続きを読む(全178文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績とプロセス双方で評価される。
    だが、やはり営業部門はスタッフ部門に比べて実績で判断される傾向が強いため、査定の部門間格差の恐れがある。
    ...続きを読む(全184文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価をするための目標シートは、万人がわかるもので、同じ視線でものを語ることができる。また内容もやることをきっちり書けるので、それに合わせた評...続きを読む(全191文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で設定した目標に対して評価がなされていくことで納得感がうまれやすい評価制度のように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高くもないが、低くもない。
    他社に比べると、基本給の占めるシェアが大きい。
    賞与はここ数年は年間2~2.7ヶ月分程度の支給。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前よりは実力評価による部分が大きくなったと伺った。
    給料自体は標準的で、努力次第で伸ばせる部分もある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々給与は下がっていると感じられる。
    特に新卒には厳しいかと。係長以上になると、比較的に世間水準より貰えるが、どんどん詰まってきているため、...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は半期毎に行動計画や目標の見直しの機会が設けられるが、適正な評価をされているかは甚だ疑問。特に上層部は若...続きを読む(全168文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりとしていて、細かくレベル分けされているため正当だと感じられると思います。基本的には予算に対しての業績ですが、レベルによって...続きを読む(全237文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界、会社の不振のわりには耐えているほうだとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義を謳ってはいるが、実質昇給を最小限にす...続きを読む(全239文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度は近年変わってきており、頑張った人が正しい評価を得られるようになった。これにより、若手でも早期に昇進するケースが出てきている。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の考えがまだ残っているのが、良い点かもしれない。古いと言えば古いが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が右肩下がりなので...続きを読む(全190文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職活動してわかったが、この会社の給料は、仕事に対する責任やの大きさの割に多い。ただし業績はここ最近ずっと悪いためボーナスは年々減っている。...続きを読む(全299文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業で有名だと思います。働きやすくフレキシブルな働き方ができます。変な人も比較的少なく、最近は若手を評価して仕事ができる人に役職を与...続きを読む(全211文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目標管理制度はしっかりしており、目標設定時も評価時も丁寧に面談が行われる。ただ目標設定の難易度にはバラつきが見られる。
    【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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    59件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日販グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思うが、残業時間の管理がしっかりされていたため、深夜残業などはなかった。また、事前に調整しておけば、休みもある程度融通がきく印...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
    1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとること...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総じて社員のレベルは高い。
    研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考...続きを読む(全119文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業展開についてもっと...続きを読む(全119文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援の補助が出ること。
    実際に取得をしたら評価してもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が、都内に無いのはよく分...続きを読む(全164文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
    特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは、とても取りやすいです。特に、夏季休暇取得は、しっかり取るよう社員にも伝達してくれますし、休んでいなければ、積...続きを読む(全171文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社トーハンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最低時給。時給に見合った仕事量ですが、返品作業で作った段ボールが重いので、それを運ぶのは大変。15分ごとにお給料が出る。続きを読む(全66文字)

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    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若い世代の年収(額面年収+福利厚生)は非常に良い。
    社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
    福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社オオヤマの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営ということもあり風通しが悪いと感じました。
    身内に好かれるかどうかで今後の昇級にかなり影響するかと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社裕源の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとても低く、手当で水増ししている
    よって、ボーナスや退職金は実際より低い。
    残業代は当時はでない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オーエの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を取り入れているが、あまり意味をなさず、最終的に社長の評価が全て。上司にも評価されるが、そもそも上司が部...続きを読む(全107文字)

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    株式会社水上の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合制ではないため、成績が悪くても給料が落ちることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸がわからない。賞与に反映され...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ハタヤリミテッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工具メーカー業界の中では、比較的収入水準は高いと感じています。
    会社の業績が好調な際には臨時賞与が支給されることもあり、従業員への還元意識が...続きを読む(全170文字)

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    株式会社友和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度の変更途中で、今後に期待。
    業績に関わらず賞与は一定。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算達成の有無が給料に反映されている...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トーハンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    基本給を見るかきぎそこまで給与が良いというイメージを受けなかった。続きを読む(全33文字)

    カネヨシ商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当が多い。
    安定して同額がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当が無い人はかなり差が出る。
    昇給が極端に少ない。...続きを読む(全87文字)

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    日販グループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日販グループホールディングス株式会社
    フリガナ ニッパングループホールディングス
    設立日 1949年9月
    資本金 30億円
    従業員数 10人
    売上高 3827億4600万円
    決算月 3月
    代表者 富樫建
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
    平均年齢 50.3歳
    平均給与 734万1000円
    電話番号 03-3233-4832
    URL https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/
    日販グループホールディングスは1949年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は10人で、売上高は3827億4600万円になります。平均年収は734万1000円で、就活会議に登録されている18,854件の商社・卸業界の企業の平均に比べて76.9万円高いです。従業員の平均年齢は50.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1131514

    日販グループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。