この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人としてはいい人が多い。特に中堅以下は優しい人も多く、面倒見もよく、明るい。ただ、仕事人として優れている人は少ない。
手を挙げれば年次関係なく...続きを読む(全225文字)
日販グループホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人としてはいい人が多い。特に中堅以下は優しい人も多く、面倒見もよく、明るい。ただ、仕事人として優れている人は少ない。
手を挙げれば年次関係なく...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字のため、ボーナスは雀の涙。だが、組合がしっかりしているので、なくなることはなさそう。
人事制度な見直しされてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートには優しい会社だと思う。時短や育休もとりやすい。部署によるものの、かなりフレックスもリモートワークも導入されている。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手でもやりたいことをやらせてもらえる、もしくは、新しいことにチャレンジさせてくれる傾向が強い。
今業界全体が落ち込む中、新しい取り組みや収益...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
残業がない部署はほとんど定時で帰れる場合が多い
営業などは働き方の自由度も高く、時間に縛られることがあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
場所によっては裁量権が多く、やりたいことができる環境がある
いい意味でも悪い意味でも数字に対して甘い部分があり、追い求められはするものの、意識...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社してからの研修は多く、様々なスキルアップの機会がある
若手のうちは定期的な集合研修もあり、いわゆる軍隊的な内容ではなく、座学中心のインプッ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。ただし家族手当があついので、独り身には厳しいです。あと家賃手当が少なく15000円程度です。残業代はしっかりでますが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
変化を求めているので自分の意見に自信を持って推し進める人は評価されやすい。
正直どこを見てもいい話がないので少しでも明るいニュースがほしいとい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産休育休どちらも大変とりやすい環境。女性を大切にしてくれる雰囲気もあり、女性にとっては非常に働きやすい環境かと思う。社内恋愛も非常に多い。産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近、年功序列の給与体系をやめた。グレード制の給与体系に変更した。しかし、評価方法は上司による。細かい評価項目を一応人事が用意しているが、抽象...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る。大枠の目標はあるがどういうことをするのかは自分で考えることができる。どの業務に時間をさくか、力を入れるかも自分次第。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さい企画しか出来ないと思っていたが、
裁量がそれなりにあるので、自分の思った仕事がやろうと思えば出来る。また、大手取次なので出版社の協力も得...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ノー残業デーもかなり徹底されており、自分が帰ろうと思えばきちんと帰れる環境でした。
ワークライフバランスの徹底は会社全体で取り組もうとしており...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
委託業界のため、若手にも数十億円の仕入予算が持たされる。自分の裁量である程度自由に商品を仕入れ販売企画を打つことができる。
また、業界No.1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度が改定され、いままでは年功序列だったのが成果主義に変更されます。良い部分もあるが職種として成果が見えにくい職業なので上司の評価に依存す...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内研修などはよくあり、新規事業への社内公募などもある。
やる気がある社員には良い環境であるが、応募しない社員の方が多く、全体のモチベーション...続きを読む(全119文字)
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ワークライフバランスは会社的にも進めている。
育児休暇などもあり、女性も働きやすい環境にあると思う。また土日休みで、有給もとれる環境にある。
部署によるが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
グループ会社の成長はみこめ。る新しいことに挑戦する社風があってよい。
新規事業も視野に新たなイノベーションをしている。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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ここ数年は、ワークライフバランスが重要視されています。
社員については、年休の消化を管理職から促され、
残業が多い場合は役割分担の変更など、
積極的...続きを読む(全176文字)
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業界一位の卸として、長く業界に
君臨している。業界外での知名度もそれなりにあり、出版業界への参入を
考える企業にとっては、無視することのできない会社で...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出版業界の中核にある企業。存在しなければ多くの出版社、書店が苦境に陥るだろう。そうしたポジションなので、日本の出版業界のことは一通り学ぶことができる。
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手社員を積極的に登用する風潮が、ここ数年顕著になってきた。出版市場の苦境を背景に、なにか新たなことに手をつけなければならない、という空気は全社的にある。...続きを読む(全152文字)
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業績・評定にも寄りますが、賞与はある程度満足いく額もらえます。
若手・職制の一部は4ヶ月分もらえる、という話も聞きます。
通常の給与は決して高くはありま...続きを読む(全165文字)
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部署にもよりますが、会社の屋台骨としては出版物を扱うため、
書籍になんらかの興味があれば、かなり面白い仕事だといえます。
また、色々な取引先があるので...続きを読む(全197文字)
会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッパングループホールディングス |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 4021億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富樫建 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 710万8000円 |
電話番号 | 03-3233-4832 |
URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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