日本エスコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
サービス残業などの風潮はない
仕事が終わっていれば定時に帰らされる。
有休もとりやすいが、繁忙期は終電近くまで残ることも
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者にし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外展開やエスコンフィールド北海道をはじめ、勢いのある会社だと思う
都内はもちろん、主要都市にマンションや商業施設を展開しており、今後の成長も楽しみ続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日出勤はあるが振休もしっかりとれる。
ただしその月のうちにとる必要があるため、繁忙期などはとれない可能性もあり。
不動産業界にしてはパワハラ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的に遵法状況は担保されているが、サービス残業、サービス出勤は多かった。個々の意識の問題も大きいが、管理能力が高くない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、勝手に制度などが決められ、決められた制度でしか運用はなかったので、満足のできる内容ではなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子会社化してからいろいろな点が改善されたのでは続きを読む(全29文字)

【良い点】
体育会系なところがある、合う人は合うのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は今までで見たことないくらい低い人ばかりであったし...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（言葉を選んで）変わっている、とあらゆる人が言う。何人か仕事もできて尊敬する人もいたが、部下の手柄を横取りしたり、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有り体に言うと、営業を支える事務スタッフにはロールモデルになるような人物がいません。仕事のや...続きを読む(全927文字)

【良い点】
女性の場合は成績不振が続いたら営業アシスタントというポジションに移れる場合がある。接客はせず、学んだ知識で営業所の事務サポートをする業務
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で男性が働き、女性が家事をするのが当たり前と考えています。
なので男性の育休は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休暇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが１箇所しかないの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)