この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはあると思うが正当な評価には至っていないと感じる。女性間のコミュニケーションが良いとは言えない。続きを読む(全62文字)
株式会社日本エスコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エスコンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エスコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思うが正当な評価には至っていないと感じる。女性間のコミュニケーションが良いとは言えない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女関係なくチャンスをもらえる環境とかんじました。女性の管理職もいましたし不動産会社の中では女性が多いとかんじました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、性別関係なく正当に評価されていたと思う。また各部署、男女関係なく平等に配属されており性別によって区別していない印象はあった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって帰宅時間は異なるが、上司が残業していても自分の作業が終われば帰宅できる。残業が増えがちなので、それを抑える風潮があった。
昼食は1...続きを読む(全515文字)
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退職後に記載しますが、出産時の休職は嫌な顔をされます。独身女性が多く、特に、女性で主のような管理職の人には、出産休職後の育児勤務切り替えの際に強引に経験の...続きを読む(全189文字)
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成果主義。評価が目標数字に対しての達成率で、その分給与にきちんと反映されるのでモチベーションはある程度維持できる。ただし数字の達成できない人間は淘汰され、...続きを読む(全205文字)
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・女性が多い職場だと思う。
・オフィスには花が飾られ、インテリアにもこだわっていておしゃれ。
・男性との差別化は特にない。皆自由にのびのびと仕事をして...続きを読む(全160文字)
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仕事ができるか出来ないか。それが重要です。
ですから女性でも仕事ができるのならば周りからキチンと認められます。
また、周りも女性だから応対が厳しいとい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に遵法状況は担保されているが、サービス残業、サービス出勤は多かった。個々の意識の問題も大きいが、管理能力が高くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、勝手に制度などが決められ、決められた制度でしか運用はなかったので、満足のできる内容ではなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
体育会系なところがある、合う人は合うのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は今までで見たことないくらい低い人ばかりであったし...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(言葉を選んで)変わっている、とあらゆる人が言う。何人か仕事もできて尊敬する人もいたが、部下の手柄を横取りしたり、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有り体に言うと、営業を支える事務スタッフにはロールモデルになるような人物がいません。仕事のや...続きを読む(全927文字)
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【良い点】
特になし。
ただ、部署・ポジションにもよるが、仕事をしたくない人、サボりたい人は運が良ければサボりやすい立ち位置につけるかも。銀行出身の管理職...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げ一筋。評価は結果が全て。稼げる人は評価され、そうでない人は淘汰される。
飲み会等はかなり多いです。独身で酒好きの方なら苦で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の方針、方向性が明確であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から仕事を創りにいかないと、放置されることもあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
総じて高く、実績が評価されれば、褒賞金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が好き嫌いに偏る部署も見られます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務制度があり、出産してからも働き続けやすい環境です。会社として残業をゼロにという方針もあるので、定時でも、帰りやすい雰囲気です...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。ハードワークを強要するわけではないが、売れてる営業は基本ハードワー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず実力があれば、キャリアアップは、問題無く出来ると思います。勤務の仕方もいくつかあるので、その人に合った働き方も出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境だと思う。
実際に女性管理職もいた。
女性だからどうとかそういった感じでは全くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員の産休、育休の取得率が100%なところです。
また育休明けの配属先も相談ができ、時短勤務ができるところも良い点と感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職で女性管理者はあまりいないように感じた。
育休明け、アシスタント職で復帰される方もいた。
事務課は管理職も多くいたと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の観点で言うと、ほぼないと思う。子育てをしながら営業をこなすということは難しいと思う。続きを読む(全80文字)
性別関係なく優秀な方が役職についているので、働きやすさ・働きがいがあると感じました続きを読む(全41文字)
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【良い点】
男女で特段待遇の差はなく、育休後も管理本部系にいけば、ある程度バランスはとれるため、育休後管理本部にいくことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
結構働きやすそうだった。育休産休など、これからも力を入れていくんだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。昔ながらの部...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社日本エスコン |
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フリガナ | ニホンエスコン |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 62億5900万円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 1188億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤貴俊 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-6230-9303 |
URL | https://www.es-conjapan.co.jp/ |
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