この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後の社員は内勤が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後営業に戻りたい社員は、現状どうしても土日祝に休むこと...続きを読む(全96文字)
株式会社長谷工アーベスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工アーベストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工アーベストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後の社員は内勤が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後営業に戻りたい社員は、現状どうしても土日祝に休むこと...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもとても働きやすいと思います。
性別による差別はとくに感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、活躍しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄気が強い人が多く、衝突することも多い。人間関係で辞める人...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強する気になればキャリアを積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居たくても相当なメンタルの持ち主でないと務まらな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社会全体として上手く機能していない「働き方改革」に適当に乗っかり、とりあえずの感覚で、女性を役員に任命し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係ない。業務内容も給与も、性別関係なく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日必ず出勤のため、子育てしながら営業を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多い。管理職も増えている気がする。女性が活躍できるばとしてはかなりいい。産休復帰はよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のハウジングスタッフを積極的に募集しているので、年齢問わず、採用されやすいと思う。また、元々主婦だった方でもバリバリ働いていけるので、配...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ほとんど女性で、年齢層高めでも問題ない。未経験の人が多い。研修制度は多い。物件異動が多いので、気分や人間のゴタゴタが、解消されやすい。不動産...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の割合はとても多いと感じます。地域限定社員として雇用している人が現場に多くいて、会社全体の女性の割合はとても多いと感じます。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
先輩が頼もしく、同じ女性であったこともあり働く時間や休日をきちんと取ること等理解を得やすかった。契約社員で当時は時給制だったが、成績に応じて...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
女性従業員が多いので、環境は抜群でした。福利厚生も充実しており、仕事量も安定しておりました。みんなで助け合う雰囲気なので、忙しくても残業ほと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性より女性の社員の方が多かったです。
社員の皆さん生き生きと仕事をされていて仕事も出来る方が多く出来る方しかいなかったように思います。
社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力に応じて上に上がっていける環境。キャリア志向は尊重してくれると思う。グループ関連会社もたくさんあるので、キャリアを築く方向...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私の入社時で男女比は5:5で、現在も大きくは変わっていないと思います。女性の部長も複数いて、能力と本人の気持ちがあれば、男女差はかなり少ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も男性も同等な扱いを受ける。不動産といえば男性のイメージもあるが、やはり販売職だからか女性も非常に多かった。管理職、リーダー級の方も女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループとして大変力を入れており、女性の採用はとても多いように感じます。グループの中でも、販売に特化しているので、その傾向はとても顕著に出て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性でも大いに活躍できる。しかし既婚者の管理職はほとんどいない。販売は人生経験豊富な年配の女性が働いているが、ほとんどが離...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させてようと言う施策は特段設定しておりませんでした。既に子育てがある程度終わった世代の女性が多く働いておりますので、4...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから営業力がつく。
土日祝は失われる為、結婚・子育てには向かないが、平日休みの恩恵が受けられる。市役所・銀行には行きやすいし、どこに...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
新築分譲マンションのターゲットは子育て世代なので、女性の営業は多いと思います。保険や健康診断などは婦人科系の健診項目が多かったようです。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員は20代~60代まで、かなり年齢層は広く、成績が出せていれば長く働き続けることができます。未経験でもやる気と忍耐力があればやっていけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ施工、それ以外を問わずマンションを大量に扱う販売会社なので、マンションの構造についてのノウハウが集約されており、契約社員であっても、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の多い職場なのでお互いに気配りが出来る。通常の職場には男性が少ないので気が楽なこともあり、女性の営業という事でお客様も安心していただける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低限、産休・育休を取れる精度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前ですので、子育てをしな...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社長谷工アーベスト |
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フリガナ | ハセコウアーベスト |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 591人 |
代表者 | 大岡修平 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5440-5800 |
URL | https://www.haseko-urbest.com |
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