この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人あ接の概要】 高圧面接などではなく、比較的穏や...続きを読む(全410文字)
株式会社ノーザ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人あ接の概要】 高圧面接などではなく、比較的穏や...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
当時は自己評価、他己評価がありちゃんとプライバシー守られた評価で平等だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは休めるので問題ないし自分でスケジュール調整できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコール対応が間に合わな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務を理解してスムーズに時短で対応できたとき、役に立ててきたときに褒められると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
治療という...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まだ若かったからチャレンジしてみたくて違う畑に行った
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手不足もあったから1人1人の業務過多でし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育や研修はあるので不安は覗けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使ったことがなかった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発なので進化するのがとても時間がかかる。少しIT要素を足すべきだと今は思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司(教育係)のパワーハラスメントがあり精神的に耐えられなくなり退職に至りました。インストラクター部門は殆ど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
待遇がよく、離職率が低いと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇に見合わない仕事上のストレスが多大にありました。また離...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
レセプトコンピュータ、ソフトウェアの保守サポートにかかる月額費を徴収しており、安定した収入源があるのが強みです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係での問題が起こった時に、支店長や部長が周りや本人への面談を行い、改善しようとする行動はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、コアタイムもないため自分の予定がない日などは一日フレックス欠勤することも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社勤務の人(総務など)は在宅勤務をしている人が沢山いる。
支店勤務は在宅とは無縁で顧客である歯科医院のサポートに追われ、コロナに関係なく、コ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
営業所によっては人間関係か良いところはあり非常に仕事がやりやすいでしょう。
また理解のあるお客様だと仕事はしやすく、理不尽なことも言われないた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社したての頃は同業他社より給料は高いためやりがいはあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めた場合の給料はあまり高くな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
車を使う仕事なので運転が上手くなります。
移動距離も多く遠方のお客様の場合、車内で過ごす時間が長いため人によっては気分転換が出来るでしょう。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で残業も多く、出張も多いため自分の時間が少なかった。女性は特に、家庭をもったあと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではありますが、女性が多かった職場のためかギスギスしていた印象があります。経歴が学歴もバラバラなのでまとま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
インストラクター職であれば、女性社員しかいないため長く働いていれば主任級までいけると思います。それなりの評価もしてもらえると思います。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初任給は他社に比べていいと思います。残業代もみなし残業などなく全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給しません。わた...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ノーザ |
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フリガナ | ノーザ |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目21番4号 |
電話番号 | 03-5348-1881 |
URL | http://www.nhosa.co.jp |
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