ノーザのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
休みはある程度取りやすい。休日出勤になった場合でも、事前に申請を挙げておけば翌週に休みなどは取れる環境。ただ、営業所の人数で電話対応なども行...続きを読む(全292文字)

【良い点】
きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人あ接の概要】 高圧面接などではなく、比較的穏...続きを読む(全410文字)

【良い点】
休みは休めるので問題ないし自分でスケジュール調整できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコール対応が間に合わ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、コアタイムもないため自分の予定がない日などは一日フレックス欠勤することも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社勤務の人(総務など)は在宅勤務をしている人が沢山いる。
支店勤務は在宅とは無縁で顧客である歯科医院のサポートに追われ、コロナに関係なく、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で残業も多く、出張も多いため自分の時間が少なかった。女性は特に、家庭をもったあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝日の休みで125日と年間休日も多いです。事務職以外ですと隔月で土曜出勤がありますが平日に必ず休日がとれるのでワークライフバランスは良い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休・育休は取れる。
直行・直帰がしやすいため、家が近かったりなどしたら直帰して通勤時間を減らすことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全322文字)

【良い点】
一応週休２日制度だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーにより月１回土曜出勤がある（振替え休日なし）ことで地味に疲...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制が導入されたため、勤務時間は自由にしやすい。
自分が在籍していた支店のインストラクターはあまり残業はしていなかったように思う。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックスを使って少し早く帰ったり、遅めに出勤したりすることが可能。月初め以外であれば、比較的自分の都合で休みも取りやすい。ただし連休で有給...続きを読む(全283文字)

【良い点】
教育制度は整っていて、本社勤務の管理チームは比較的に待遇もよく、給与に見合っていると思う。業績がいい場合には社員旅行海外にも行ける。退職者は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
外回りだったため、自分の使いたいように時間を使えた。電車に詳しくなったり、土地感覚もかなり詳しくなった。自分には合っていたので、かなり楽しん...続きを読む(全348文字)

【良い点】
お客様(歯科医院で働く方々)と信頼関係を築く仕事なので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話によるお問い合わせ対応...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはお客様からの感謝の声。
良くも悪くもそれだけです。

営業は普通のルートセールスと変わりはないと思いま...続きを読む(全189文字)

まず、給料が激安で独り暮らしをしたら周りの友人などと遊べなくなります。

また、休日とは言え出勤する日もあるのでバランスなんか取れません。

友達と遊ん...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスにかんしては、はじめの2年間は難しいと思います。
仕事がかなり専門知識を必要とするので、覚えるまでがたいへんです。
慣れてくれば...続きを読む(全159文字)

基本的には予定の組み立ては個人の裁量で任されているので無理なく予定が立てられる。メリハリがあり毎回遅いという事はあまりなく遅い時もあるがアポイントが無い...続きを読む(全176文字)