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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから3ヶ月は研修制度があり、その中で自社サービスや歯科・口腔知識に関しては学ぶことが出来る。自社サービスのことや、商品の説明に関して...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ノーザ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーザのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーザで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してから3ヶ月は研修制度があり、その中で自社サービスや歯科・口腔知識に関しては学ぶことが出来る。自社サービスのことや、商品の説明に関して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修制度はありました。
先輩方も優しいので忙しいながらも丁寧に教えてくださった記憶があります。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は人手が足りなければ容赦なく現場に放り出される。
レセコンの研修はあるが、診療報酬の研修はほぼないので、現...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社後、1ヶ月間の研修が設けられているためその後業務に取り組み易い。会社の製品のことも良く学べるためその点のフォローは手厚い。医院の先生と話...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修はしっかり1ヶ月間ありました。ソフトウェアの使い方、歯科保険診療の知識を1から学ぶことができました。
しかし保険診療は奥が深いため、実際...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、
初めてこの業界に進む人にも安心。
ただ、付いていけない人は研修で挫折する傾向がある。
慣れればこの会社では...続きを読む(全177文字)
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新人研修はありますが、研修ととべるものはそれだけです。
会社としてスキルアップ・キャリア開発・教育はないものと思ってください。
仕事で得られるスキル...続きを読む(全390文字)
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歯科業界が未経験で入ってくる人がほとんどなので、新人研修で1から学ぶことができる。約3か月の研修では覚えきれない内容量である。保険の知識、ソフトウェアの...続きを読む(全151文字)
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体育会系、女性ならではの上下関係が合わなければ最悪、合えば天国。
女子バレー部を大学まで続けてた人とかなら大丈夫かもしれない。
ただしほとんど体を動...続きを読む(全154文字)
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入社してすぐ2~3か月本社で研修がある。ある程度基礎知識をつけたうえであとは現場で教えてもらいながら覚えていく。あとは、気まぐれでたまに中間社員研修、管...続きを読む(全170文字)
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初期研修は充実。
4月の入社から、早い人でも2ヶ月半程度、長い人だと4ヵ月くらい
研修に費やす。
内容は、保険制度全般及びレセコンの操作を座学で行...続きを読む(全216文字)
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研修等の教育はしっかりしていた思います。
やたらと覚えることが沢山ありました。
基本的に本社にて研修を1ヶ月~2ヶ月ほど行うのですが(人によってはさ...続きを読む(全199文字)
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社内教育に力を入れていました。当時は担当部署がありました。
そのほか研修会・勉強会等がありスキルアップにも力をいれていました。
資格取得の支援も行っ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
よくもなく、悪くもない。残業代は申請すれば支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割には、そこまで賃金形態が高いよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはある程度取りやすい。休日出勤になった場合でも、事前に申請を挙げておけば翌週に休みなどは取れる環境。ただ、営業所の人数で電話対応なども行...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人あ接の概要】 高圧面接などではなく、比較的穏...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
教育や研修はあるので不安は覗けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使ったことがなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みな温かい人が多かった。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
当時は自己評価、他己評価がありちゃんとプライバシー守られた評価で平等だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは休めるので問題ないし自分でスケジュール調整できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコール対応が間に合わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
まだ若かったからチャレンジしてみたくて違う畑に行った
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手不足もあったから1人1人の業務過多で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務を理解してスムーズに時短で対応できたとき、役に立ててきたときに褒められると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
治療とい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発なので進化するのがとても時間がかかる。少しIT要素を足すべきだと今は思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キーエンスの良い点は、顧客課題に深く踏み込む提案力と、高付加価値商品による高収益体質にあります。現場密着型の直販営業により顧客理解が早く、意...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所では特に資格取得してまでのような業務がなかったので資格スキルアップできる環境ではなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
私の場合は、ある資格を取りたかったのですが、課長が同じ資格をもっていたため勉強を時々教えてもらえました。ありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全405文字)
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