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ノーザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーザのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーザで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノーザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノーザの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ノーザの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから3ヶ月は研修制度があり、その中で自社サービスや歯科・口腔知識に関しては学ぶことが出来る。自社サービスのことや、商品の説明に関して...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はありました。
    先輩方も優しいので忙しいながらも丁寧に教えてくださった記憶があります。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後は人手が足りなければ容赦なく現場に放り出される。
    レセコンの研修はあるが、診療報酬の研修はほぼないので、現...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、1ヶ月間の研修が設けられているためその後業務に取り組み易い。会社の製品のことも良く学べるためその点のフォローは手厚い。医院の先生と話...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかり1ヶ月間ありました。ソフトウェアの使い方、歯科保険診療の知識を1から学ぶことができました。
    しかし保険診療は奥が深いため、実際...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしているので、
    初めてこの業界に進む人にも安心。
    ただ、付いていけない人は研修で挫折する傾向がある。
    慣れればこの会社では...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修はありますが、研修ととべるものはそれだけです。
    会社としてスキルアップ・キャリア開発・教育はないものと思ってください。
    仕事で得られるスキル...続きを読む(全390文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    歯科業界が未経験で入ってくる人がほとんどなので、新人研修で1から学ぶことができる。約3か月の研修では覚えきれない内容量である。保険の知識、ソフトウェアの...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他営業関連職 正社員

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    体育会系、女性ならではの上下関係が合わなければ最悪、合えば天国。
    女子バレー部を大学まで続けてた人とかなら大丈夫かもしれない。
    ただしほとんど体を動...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    入社してすぐ2~3か月本社で研修がある。ある程度基礎知識をつけたうえであとは現場で教えてもらいながら覚えていく。あとは、気まぐれでたまに中間社員研修、管...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    初期研修は充実。
    4月の入社から、早い人でも2ヶ月半程度、長い人だと4ヵ月くらい
    研修に費やす。
    内容は、保険制度全般及びレセコンの操作を座学で行...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    研修等の教育はしっかりしていた思います。
    やたらと覚えることが沢山ありました。
    基本的に本社にて研修を1ヶ月~2ヶ月ほど行うのですが(人によってはさ...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

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    社内教育に力を入れていました。当時は担当部署がありました。
    そのほか研修会・勉強会等がありスキルアップにも力をいれていました。
    資格取得の支援も行っ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    よくもなく、悪くもない。残業代は申請すれば支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い割には、そこまで賃金形態が高いよう...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みはある程度取りやすい。休日出勤になった場合でも、事前に申請を挙げておけば翌週に休みなどは取れる環境。ただ、営業所の人数で電話対応なども行...続きを読む(全292文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人あ接の概要】 高圧面接などではなく、比較的穏...続きを読む(全410文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育や研修はあるので不安は覗けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は使ったことがなかった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みな温かい人が多かった。続きを読む(全18文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は自己評価、他己評価がありちゃんとプライバシー守られた評価で平等だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になかった続きを読む(全74文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは休めるので問題ないし自分でスケジュール調整できるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもコール対応が間に合わ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ若かったからチャレンジしてみたくて違う畑に行った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は人手不足もあったから1人1人の業務過多で...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を理解してスムーズに時短で対応できたとき、役に立ててきたときに褒められると嬉しかった。
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    治療とい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に勉強しないと知識のない人は最初がとても大変だと思う。続きを読む(全37文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関わるセミナーであれば希望すれば受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修はほとんどない。部署による差が大きい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途問わず、入社時の製品知識一般についての研修は充実している印象がある。コロナが落ち着いた今は、研修の一環で国内の複数の工場を周ること...続きを読む(全439文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によっては社員同士で教えあったりすることが多く、比較的早く仕事を覚えられると思う。ただし、学ぶ姿勢が大事。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    技術系の方にはかなり多彩な研修が用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この数年で急激に英語力を求められる会社になったに...続きを読む(全95文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な教育プログラムが示される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)

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    和田精密歯研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    信州航空電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

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