ノーザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人あ接の概要】 高圧面接などではなく、比較的穏や...続きを読む(全410文字)

【良い点】
教育や研修はあるので不安は覗けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使ったことがなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
みな温かい人が多かった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
当時は自己評価、他己評価がありちゃんとプライバシー守られた評価で平等だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みは休めるので問題ないし自分でスケジュール調整できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコール対応が間に合わな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
まだ若かったからチャレンジしてみたくて違う畑に行った
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手不足もあったから1人1人の業務過多でし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務を理解してスムーズに時短で対応できたとき、役に立ててきたときに褒められると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
治療という...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発なので進化するのがとても時間がかかる。少しIT要素を足すべきだと今は思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
想像以上に勉強しないと知識のない人は最初がとても大変だと思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
女性が多く産休とか取ってる人も多かったので女性には優しい会社だと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)