回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもなく、悪くもない。残業代は申請すれば支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割には、そこまで賃金形態が高いよう...続きを読む(全85文字)
株式会社ノーザ
株式会社ノーザの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜484万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーザの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
よくもなく、悪くもない。残業代は申請すれば支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割には、そこまで賃金形態が高いよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は自己評価、他己評価がありちゃんとプライバシー守られた評価で平等だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社したての頃は同業他社より給料は高いためやりがいはあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めた場合の給料はあまり高く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かつては、管理職の匙加減だけで行われていたため、あからさまな贔屓評価やいじめ評価がありました。しかも非公開です。
更には、意味不明な論形式の...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
初任給は他社に比べていいと思います。残業代もみなし残業などなく全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給しません。わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は全国企業の平均ぐらいはもらえます。
また長く働いていればある程度の役職にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給は高め。
出張手当も給与と別にある。
昇級はしにくいと感じるため、長年会社にいてもあまり後から入ってきた方と年収は変わらないが、求めら...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がらない。ようやく上がったと思っても1000円。医院へ足を運び、専門知識も必要で、その専門知識も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒での給料は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に住宅手当が含まれていて、全員に支給されているため手当をひくと基本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は何年勤めても上がらない。
営業と女性のインストラクター職
また、みなし残業があり時間単価にするととても低いものだった。賞与については年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒だったのであまりよくありませんでしたが、昇進すると賞与がものすごく良くなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にア...続きを読む(全231文字)
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とても良い会社です、福利厚生も充実しており、今後のキャリアプランを考えると入社しても損は無い会社であると思います。私自身様々なことを学びました。上司の方...続きを読む(全101文字)
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年収は相当低い。年次昇給も子供の小遣い程度の上がり幅。
役職手当もおよそ役職に見合った水準のものではない。
期毎の目標評価制度といった形式的なものは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】研修中でも初任給がそれなりに貰える
【気になること・改善した方がいい点】
昇給はあっても無いような金額。微々たる金額なので、生活が非常に...続きを読む(全244文字)
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休日出勤も非常に多く、それにもかかわらず給与が低いため正直割に合わない部分が多かった。昇給も無いと言っても等しいくらいで、入社7,8年以上の方と新人の給...続きを読む(全164文字)
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かなり低い。基本給が少なく地域手当を足してかろうじて体面を保っているという感じ。賞与はそれなりに出るが賞与計算の基礎となる基本給がとても低く、応募前に想...続きを読む(全151文字)
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かなり低いイメージが強い。残業や日当(当時は確か県内に営業で600円、県外で1、300円の日当が出ていた)をもらえるのでどうにかといった感じ。一人暮らし...続きを読む(全193文字)
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月給、賞与どちらも割と低め。昇給しても月数千円上がるだけで、入社6年たった方でも手取り20万を切ってしまっている様です。昇給試験も論文なので合否の基準も...続きを読む(全199文字)
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初任給は、高めだったが、手当などが含まれており基本給は普通。ボーナスがよいので年収としてはまあまあだと思う。また外出すると日当もあり、遠方だと結構もらえ...続きを読む(全171文字)
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給料はそこまで高くはありませんでした。
交通費全額支給なのはいいが、家賃補助が実家暮らしとひとり暮らしの人が一緒なのが納得がいかなかったです。
会社...続きを読む(全155文字)
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定期昇給はほぼ見込めません。新入社員と10年目の社員の支給額の差が5万以内です。基本、残業手当で稼ぐようになりすが、残業時間も評価の対象となるため、
...続きを読む(全156文字)
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別の会社で同じように事務をしている友人たちとお給料の話になったとき、私は、その中で1番たくさんいただいていたので、恵まれているなと感じました。昇進につい...続きを読む(全165文字)
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インストラクター職として働いていますが、昇進したとしても手当ては何千円単位。それで部下の教育と長の雑務が山ほど増えている上司を見ていると、正直昇進したい...続きを読む(全184文字)
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給与は基本給が低いです。
その分さまざまな手当てがついています。(住宅手当、残業代)
残業代は、もともとついているので18:30を過ぎて残業し、1ヶ...続きを読む(全182文字)
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基本給が安い。
昇給が見込めない。役職につかないとほとんどあがらない。
給料は安いが見合った仕事内容ではあるかと思う。他の営業
と比較してもさほど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みはある程度取りやすい。休日出勤になった場合でも、事前に申請を挙げておけば翌週に休みなどは取れる環境。ただ、営業所の人数で電話対応なども行...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社してから3ヶ月は研修制度があり、その中で自社サービスや歯科・口腔知識に関しては学ぶことが出来る。自社サービスのことや、商品の説明に関して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人あ接の概要】 高圧面接などではなく、比較的穏...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
休みは休めるので問題ないし自分でスケジュール調整できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコール対応が間に合わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度はありました。
先輩方も優しいので忙しいながらも丁寧に教えてくださった記憶があります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
まだ若かったからチャレンジしてみたくて違う畑に行った
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手不足もあったから1人1人の業務過多で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務を理解してスムーズに時短で対応できたとき、役に立ててきたときに褒められると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
治療とい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発なので進化するのがとても時間がかかる。少しIT要素を足すべきだと今は思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まぁそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢のわりには多くもらえる印象がありました。いい意味でも悪い意味でも年功序列で上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)
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