この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や研修はあるので不安は覗けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使ったことがなかった。続きを読む(全63文字)
株式会社ノーザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーザの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や研修はあるので不安は覗けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使ったことがなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入したので、残業しすぎた分は早く帰ったりすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあったが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、ディズニーランドに半額以下で行けたり、旅行の補助金が出たりするなど、使いこなせばメリットは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア(ITS)の福利厚生を使ってホテルや旅館を安く利用できる。ディズニランドやUSJも割引がきく。
社内制度としては最近フレッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
加入している保険組合の施設を利用できるため、旅行や食事、ゴルフ等を出費少なくできる。
定期的ではないですが、業績好調時は社員研修として海外旅行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
保険が関東ITソフトウェア連合に加盟していたため、様々な施設やレストランが割引で利用出来たことは非常に良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日125日あります。
夏季休暇は1週間あり、休みは多いとおもいます。
休日出勤もした場合は、3ヶ月以内なら振休を取れます。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ましな管理職下では、有給休暇が取りやすい。
産休や育休は最大2年ほど取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得...続きを読む(全209文字)
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出産育児支援はしっかりしており、産休を取ることはできる。ただしそのあいだ仕事に穴をあけるので復帰後の仕事はキツイ。復帰後一定期間就業しなければ手当等も変換...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は特別なものはない。リロクラブ?に入っているのでディズニーランド等のチケットがたまに安く手に入る程度。住宅手当は一人暮らし、実家暮らしともにでるの...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は繁忙期でなければ自由に取得することができました。
定時は17:30ですが、インストラクターは18:30まで電話対応があるので、18:30までと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人あ接の概要】 高圧面接などではなく、比較的穏や...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発なので進化するのがとても時間がかかる。少しIT要素を足すべきだと今は思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは休めるので問題ないし自分でスケジュール調整できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコール対応が間に合わな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度はありました。
先輩方も優しいので忙しいながらも丁寧に教えてくださった記憶があります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
当時は自己評価、他己評価がありちゃんとプライバシー守られた評価で平等だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まだ若かったからチャレンジしてみたくて違う畑に行った
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手不足もあったから1人1人の業務過多でし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務を理解してスムーズに時短で対応できたとき、役に立ててきたときに褒められると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
治療という...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、寮や社宅があり格安で生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅から出ると、補助はないのが残念、副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昼食補助があって格安でお昼が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼以外には何もない
以前は会社持ちで忘年会があったようだが,...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒なら寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので福利厚生は一通りあるが、中途採用の場合、大家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を体験する前に退職しました。また、退職したのが随分と前のことなのでいまは変わっている可能性があります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きな会社ですが労働組合がないので、社員の給料、賞与についてはあまり大きな期待はできませんでした。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ノーザ |
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フリガナ | ノーザ |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目21番4号 |
電話番号 | 03-5348-1881 |
URL | http://www.nhosa.co.jp |
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