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株式会社大木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木の評判・口コミ一覧(全134件) 6ページ目

株式会社大木の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大木の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

大木の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大木の 全ての評判・口コミ一覧

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134件中126〜134件表示

株式会社大木の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は本当にいろいろな人が多い。
優しい上司にあたればラッキーだが、能力ないのに数字の詰めをやたらと押し付けてくるような上司にあたれば最悪。
結局...続きを読む(全156文字)

株式会社大木の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まで昇進チャンスが1年に1回だったのが、2年に1回になった。
過去は昇進制度が甘かったためか、能力がないのに何故かそれなりの等級に上りつめているよう...続きを読む(全162文字)

株式会社大木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の割合は全支店的に見ても5人に1人くらいの割合。
管理職も女性の人はなかなか見られないのと、職種柄女性が働いていくにはキツいかと思われる。
育児...続きを読む(全166文字)

株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内で統合・再編が進んでおり、近年競争がかなり激しくなってきている。
大手3社の中では経営はうまくいっているほうだと思う。
ただし、競合が利益をけ...続きを読む(全184文字)

株式会社大木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は完全週休2日制で土日以外はGWやお盆でも出勤。
祝日がないかわりに年間6日ほど好きな日に休みをとれる自由休という制度があるが、祝日休みの企業...続きを読む(全164文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はどのような仕事をするのか全く想像がつかなかった。
入社後に感じたことは職種柄、小売店とメーカーから板ばさみにされ、大変ストレスがたまる。
人...続きを読む(全166文字)

株式会社大木の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義のため、年齢に関係なく賞与にしっかりと反映される。ただし、評価に関しては上長の判断による裁量が大きいため、上長に気に入られることも必要。
近年...続きを読む(全157文字)

株式会社大木の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売企業の本部や店舗の裏側など、消費者の視点からでは見れないようなところを見れるので貴重な体験ができると思う。
担当企業のすべてを任せられるため、セー...続きを読む(全175文字)

株式会社大木の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30歳位までなら年収はそんなに悪くありませんが、年収は等級制度によって決まってくるため、課長クラスまであがるとそれ以降はほとんど年収アップはありません。...続きを読む(全181文字)

134件中126〜134件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3472億1300万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

大木の 選考対策

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