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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

大木の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大木の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 27

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は先輩の取引先に同行させてもらった。様々な取引先と関わることが出来る。営業スキルが身に着くと思う。配属部署や仕事を教えてくれる先輩が誰な...続きを読む(全222文字)

株式会社大木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分で学んでスキルアップしろスタイルです。
一応イーラーニング的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な...続きを読む(全186文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良く、プライベートでの付き合いもあります。しかしそれが強制されることはないので距離感は良い方かと思います。比較的風通しは良い社風...続きを読む(全188文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は非常に多岐に渡るので、探せばいくらでも仕事があります。その分やりがいも多く感じれるでしょう。年齢に関係なく実績をあげた人間が評価されるの...続きを読む(全212文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸として医薬品に限らず健康食品や化粧品など多岐にわたり扱うだけでなく、自社品も多く開発されているなど様々なことに取り組まれているので、経験のあ...続きを読む(全188文字)

株式会社大木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の方は親切だった。また、セールスでも年配の方々は気さくに話しかけてくれる。また、体育会系の雰囲気があるので、そういう社風が好きな方には向い...続きを読む(全316文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がとても分かりやすい。毎年期初にて目標を個人で設定を行い上司と相談をし期末にて達成か未達成かを振り返る。そしてその後、賞与に反映をされ...続きを読む(全166文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのメーカーの医薬品・健康食品・化粧品・介護など様々な商品に関わることができる。また住宅手当など福利厚生はしっかりしている方だと思う。
【気...続きを読む(全208文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当企業へ導入した商品が売り場に並び、
たくさんのお客様に手にとっていただいたときは
とてもやりがいを感じます。
医薬品だけでなく、幅広いカテゴリの...続きを読む(全170文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によりかなり異なるが、酷い所ではボロボロと社員が辞めて行く。原因は横暴な社員と、それを見て見ぬフリをする管理職たち。パワハラ、セクハラ、アルハラは日...続きを読む(全195文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすい環境では無い職場。名目上は、育休・産休あるが、実際にそれを活用出来た女性社員はほんの一握り。ほとんどが遠回しに退職を勧められ、戻ることはほ...続きを読む(全152文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内でも有名な敏腕社長
この会社が安定しているのは社長の力によるものと思います。
高齢であるにもかかわらず、時代のニーズを的確にキャッチし、新しいも...続きを読む(全177文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇の制度はあるが完全に整っていない。
近年、育児休暇を取得し、復職している人も多いが、何分未発達なので、
なにかあれば人事部と交渉している姿をよ...続きを読む(全165文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業態開発部はガラパゴス化している。
営業の殆どが新卒入社、中途で入った人間もわずかにいるが男女とも個性が強い。
そのためドラマに出てくるような濃い人間...続きを読む(全449文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは得意先に自分が提案した商品が導入されるとき。一流メーカーの商品が決まるのは当たり前だが、会社で決めた重点品目が得意先で導入されプロモーション展開...続きを読む(全150文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

帰りがとにかく遅い。出張もとにかく多く人によって仕事量が全く違う。
また待遇は卸としてはいい方だと思うが、人間関係を構築するのも派閥があるため中々難しい...続きを読む(全153文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは市場の分析や店舗及び企業の売上に対しての分析に大変やりがいを感じておりました。 それは、市場での需要を掴み...続きを読む(全162文字)

株式会社大木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回、全社員研修で土曜日に出社する必要あり。
新卒で入社したらすぐにアメリカ研修がある。
能力のある人はメーカーから声がかかることもあるらしい。
...続きを読む(全155文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを充実させれるかどうかは所属される支店と上司によって大きく変わってくると思う。
以前は遅くまで会社に残ってることが多かったが最近は定時で帰れ...続きを読む(全166文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は本当にいろいろな人が多い。
優しい上司にあたればラッキーだが、能力ないのに数字の詰めをやたらと押し付けてくるような上司にあたれば最悪。
結局の...続きを読む(全156文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まで昇進チャンスが1年に1回だったのが、2年に1回になった。
過去は昇進制度が甘かったためか、能力がないのに何故かそれなりの等級に上りつめているような...続きを読む(全162文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の割合は全支店的に見ても5人に1人くらいの割合。
管理職も女性の人はなかなか見られないのと、職種柄女性が働いていくにはキツいかと思われる。
育児休...続きを読む(全166文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内で統合・再編が進んでおり、近年競争がかなり激しくなってきている。
大手3社の中では経営はうまくいっているほうだと思う。
ただし、競合が利益をけず...続きを読む(全184文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は完全週休2日制で土日以外はGWやお盆でも出勤。
祝日がないかわりに年間6日ほど好きな日に休みをとれる自由休という制度があるが、祝日休みの企業と...続きを読む(全164文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はどのような仕事をするのか全く想像がつかなかった。
入社後に感じたことは職種柄、小売店とメーカーから板ばさみにされ、大変ストレスがたまる。
人間...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3323億5000万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

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  • 口コミ・評価
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