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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職まえに、有休消化をしないでくれと代表からいわれた。ブラック企業だと思う。私は、1か月後の退職日まで有休が20日以上あったが、自分が休むことで引き継ぎ...続きを読む(全187文字)
株式会社ハイパーフィットネス
株式会社ハイパーフィットネスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職まえに、有休消化をしないでくれと代表からいわれた。ブラック企業だと思う。私は、1か月後の退職日まで有休が20日以上あったが、自分が休むことで引き継ぎ...続きを読む(全187文字)
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レッスンで一生懸命お客様と一緒に体を動かしているときや、
見学に来てくれたお客様を納得いくよう案内して入会してもらった時にやりがいを感ま
。また、ク...続きを読む(全185文字)
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週休2日だが、休日に研修、施設清掃などへの参加が求められるため年間休日数は100日を下回っていた。
残業は新入社員で50~70時間程度、年次が上がるご...続きを読む(全415文字)
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とにかくやらなければならない事が多いです。定時退社はまずありません。残業することが当たり前です。若いうちから施設管理やインストラクターの管理、広告物の作...続きを読む(全237文字)
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給料は同業他社と比べると高く、休日は完全に休むことができます。しかし、勤務日は残業は当たり前のようにこなさなければなりません。施設管理からレッスン管理、...続きを読む(全217文字)
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残業は多いが、現場と運営どちらにも関われるのは自己成長に繋がると思う。
ただ、運営に
おいて活躍するためには現場での能力が必要不可欠。
レッスン習...続きを読む(全194文字)
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社内教育制度は2カ月に1度と充実しています。ベンチャー企業の為長時間の勤務が常習化していました。共に働く人はとても良く、自分を成長させていただける環境に...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ハイパーフィットネス |
|---|---|
| フリガナ | ハイパーフィットネス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 1億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田政幸 |
| 本社所在地 | 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15 |
| 電話番号 | 044-966-8746 |
| URL | https://www.hyper-fitness.com/ |
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