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株式会社ナカボーテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカボーテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカボーテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカボーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカボーテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ナカボーテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ナカボーテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気防食に特化した知識を学ぶ事が出来る。競合他社も少なく一度身につければ業界的に強い技術者となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナカボーテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程度...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制は極めて保守的で、育成という概念が希薄な「完全放置型」の風土です。新卒に対しても教育カリ...
    続きを読む(全533文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    会社のホームページでも謳っている通り、若い先輩社員が多く話しやすい雰囲気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業でもそうな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    営業だとしても数字で詰められる事は一般社員であればそうそう無い印象
    あくまで営業所単位での数字なので個人数字に追われる営業が嫌な方であればもの...
    続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    シャープから出向してきた管理職も多いため伝統的な日本の大企業経験者と働くことができる点
    資本が外資なので、日本の感覚と少し違うところがありその...
    続きを読む(全257文字)

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    ナカボーテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理技士やその他資格については、会社がバックアップの体制が整っており講習会や勉強資料を提供してくれる。また、同僚から多くのアドバイスをも...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期ではないときにはきちんと代休がとれ、また有給も比較的取りやすい環境である。土曜日の社内行事も無く、土日はきちんと休める。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の方針が既存施設の維持管理の方向であるため仕事がなくなることがないと感じる。また更新のための工事も定期的に必要となるため、その点も工事も継...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に狭い分野で国内トップの会社なので、安定はしている。建設系は外資系が参入するにはハードルの高い分野の為、そうそう潰れたりする事は無いと思...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や福利厚生はそれなりにしっかりしていると思う。自身で申告した分の残業代は貰えるし、ボーナスも多い方だとは思う。月収は普通。
    【気になるこ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係はとても良いと思います。もちろん配属先、部署によるとは思いますが。退職の申し出をした際も、理由等を説明すれば応援してくださいま...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上半期は現場が少ないため社内での作業が多くなる。社内での作業では、急ぎのものがない限り時間に追われることはすくない。有給休暇も上記の期間内は...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関しては文句なしです。残業手当も全額支給されていました。その他の手当も申請すれば全額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    お金に関しては申請すれば全額支給されます。【気になること・改善したほうがいい点】
    現場次第ですが、繁忙期は週一休みが当たり前になります。土曜...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ナカボーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    ・人材不足であるため、新人であろうとすぐに一人で施工管理を任される。そのため、一定の意欲と能力があれば急成長が期待できる。
    ・電気防食は一般...続きを読む(全239文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
    事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社西尾産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT教育という点ではよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく数字が全てです。
    自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
    入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
    想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
    生活リズム...続きを読む(全103文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    ナカボーテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナカボーテック
    フリガナ ナカボーテック
    設立日 1951年8月
    資本金 8億6635万円
    従業員数 287人
    売上高 147億2500万円
    決算月 3月
    代表者 宮地 誠
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番21号茅場町ファーストビル
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-5541-5801
    URL https://www.nakabohtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139355

    ナカボーテックの 選考対策

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