就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ナカボーテックのロゴ写真

株式会社ナカボーテック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカボーテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカボーテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカボーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカボーテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.1
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

ナカボーテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ナカボーテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気防食に特化した知識を学ぶ事が出来る。競合他社も少なく一度身につければ業界的に強い技術者となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ナカボーテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
女性は比較的働きやすい。
男は独身寮一択ですが、女性は住宅手当もらえて好きなところに住めます。地方から来た子限定ですが、続きを読む(全66文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月27日
回答者:

【良い点】
部署内で分担されている仕事を共有されているため働きやすい。
他社であれば総合職社員がしないような仕事も経験できるため面白い。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月26日
回答者:

【良い点】
長く同じ部署で同じ案件を担当することが多いので、スキルアップやキャリアアップはあまり望めないと感じる。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【良い点】
近鉄ロジスティクスシステムズは、近鉄グループの一員として、豊富な物流ネットワークと高いサービス品質を提供しています。多様な輸送手段を活用し、効...続きを読む(全373文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【良い点】
会社から辞めることを薦められたため辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなった時の金払いがいい訳ではありません。続きを読む(全79文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ナカボーテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理技士やその他資格については、会社がバックアップの体制が整っており講習会や勉強資料を提供してくれる。また、同僚から多くのアドバイスをもら...続きを読む(全190文字)

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期ではないときにはきちんと代休がとれ、また有給も比較的取りやすい環境である。土曜日の社内行事も無く、土日はきちんと休める。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の方針が既存施設の維持管理の方向であるため仕事がなくなることがないと感じる。また更新のための工事も定期的に必要となるため、その点も工事も継続...続きを読む(全187文字)

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に狭い分野で国内トップの会社なので、安定はしている。建設系は外資系が参入するにはハードルの高い分野の為、そうそう潰れたりする事は無いと思う...続きを読む(全240文字)

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や福利厚生はそれなりにしっかりしていると思う。自身で申告した分の残業代は貰えるし、ボーナスも多い方だとは思う。月収は普通。
【気になること...続きを読む(全230文字)

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係はとても良いと思います。もちろん配属先、部署によるとは思いますが。退職の申し出をした際も、理由等を説明すれば応援してくださいまし...続きを読む(全187文字)

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上半期は現場が少ないため社内での作業が多くなる。社内での作業では、急ぎのものがない限り時間に追われることはすくない。有給休暇も上記の期間内は消...続きを読む(全178文字)

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては文句なしです。残業手当も全額支給されていました。その他の手当も申請すれば全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金に関しては申請すれば全額支給されます。【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ですが、繁忙期は週一休みが当たり前になります。土曜日...続きを読む(全210文字)

株式会社ナカボーテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人材不足であるため、新人であろうとすぐに一人で施工管理を任される。そのため、一定の意欲と能力があれば急成長が期待できる。
・電気防食は一般的...続きを読む(全239文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)

ナカボーテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナカボーテック
フリガナ ナカボーテック
設立日 1951年8月
資本金 8億6635万円
従業員数 277人
売上高 137億8000万円
決算月 3月
代表者 木村浩
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番21号茅場町ファーストビル
平均年齢 41.9歳
平均給与 862万円
電話番号 03-5541-5801
URL https://www.nakabohtec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139355

ナカボーテックの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。