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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SNKのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SNKのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SNKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SNKの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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SNKの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SNKの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丸投げしているのでスキルアップしてるのかどうなのかがわからないです。社歴が浅いからわからな...続きを読む(全119文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルレベルは高いと感じました。
上司や先輩のスキルが高いので吸収できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全195文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りないので、若いうちから仕様書の作成やら動作設計をさせてくれるのでスキルアップする環境としては良いと思う。
ディレクターも早い人で3年で...続きを読む(全182文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理グループに所属して、幅広い業務に携われました。小さい会社であることもあり、管理会計や財務会計から資金管理まで全て携われたのはスキルアップに...続きを読む(全194文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後の教育はOJT。スキルアップに関してはほぼ製造現場主義で製造現場で使う技能の資格があれば給与面で優遇される。その資格取得に関するフォロー...続きを読む(全213文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな作品に関われるのはチャンスです。
世界的にも有名なIPなので、世界に名前を売ることも可能です。
手を上げれば、様々なチャンスに挑戦する事...続きを読む(全185文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の会社なので、いるだけで技術がまなべます。先輩のとなりにいるだけで、かなり身になります。ゲームの最新技術がお金をもらいながら学べると思うと...続きを読む(全202文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体で、スキルアップをしようという試みはありませんでした。
ですが、開発部の人達は、技術屋なので、興味がある、やる気がある人達で、各々頑張ってスキル...続きを読む(全182文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は会社側でのスキルアップの方法は無かったように思う。ひたすら書物を漁って勉強するか、先輩上司と仕事をして技術を盗むか、担当の仕事で試行錯誤しながら間違...続きを読む(全160文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名なゲームメーカーですが、一度倒産したこともあり、会社に往年の力はなく、細々と続けています。自由に開発するような雰囲気ではなく、足の引っ張り合いをする企...続きを読む(全151文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を育てるという風土がなく、昨今新卒採用も行いましたが、正直野放し状態が続いている。
使える人間のみ残れば良い、という考え方は旧SNKからあったが、新...続きを読む(全180文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップをしてくれるような環境は作ってはもらえないが、自分から率先してやりたいことには挑戦していける社風ではある。
ただ、上司の考え方次第でコロコロ...続きを読む(全167文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社時にありましたが、なんとなく形だけのような気がしました。なにより成長期だったので方針もコロコロ変わるし、スキルアップに繋がるものはなかったと思い...続きを読む(全165文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、社内ではOJTで実践あるのみで、社外の研修に2~3回参加した。実際の実務にあたって学んでいくしかない環境であるが、ある程度、自分の裁量で仕事ができ...続きを読む(全172文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・スキルアップに関しては基本的に会社側では何も教えてくれないので、
独学で学ぶ必要あり。
・教育体制はほぼなく、こちらもスキルアップ同様に自分で勉強...続きを読む(全160文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロデューサー的な能力を重視しつつある傾向でしたので
最先端の技術力や能力を向上させたい方は不満が高まるかもしれません。
現場主義というより、人を使っ...続きを読む(全156文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職のレベルが低く、教育も行わないため、管理職としてはスキルアップは見込めない。作業員として個人のスキルをどれだけ伸ばせるかが今後のキャリアアップへのカ...続きを読む(全158文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SNKの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SNKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一回倒産してますし、きっと今度は人手不足に陥って潰れるのではないかと思います。色んなゲームを企画...続きを読む(全136文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の者を軽視している昭和チックな人やなぜ部長なのかと疑問になるような酷い人が上に媚びて管理者にな...続きを読む(全92文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務が最近女性のためにトイレロッカーを設けてくれたり生理になってしまった方へのナプキン支給をしてるのでそこはありがたいなと思いました。
【気に...続きを読む(全133文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントは派遣も関係なく参加できますしお弁当なと支給されます。
普段のお弁当屋も利用できます。沢山あると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と挑戦させてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事は思いつきで降ってくること。嫌な仕事は全部押し付けられますの...続きを読む(全111文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司以外の人はほとんどみんな優しく接してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり部長。わからないことは聴いてくれと大体の人...続きを読む(全112文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。役職が埋まっているため昇給など昇格しづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の好き嫌いで決まること。正当な評...続きを読む(全93文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長と合わずに辞めましたがどの部署もほぼ共通で派遣のことを使い捨てと考えているようで人遣いが荒い...続きを読む(全328文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは残業ほぼ当たり前で1時間くらいはしているなぁと感じました。上司による改善が...続きを読む(全89文字)

株式会社SNKの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、始業が10時からであり比較的夜型の会社であった。
出勤が余裕がある分、残業があると深夜になり帰宅が遅くなりがち出会った。
また、当時は...続きを読む(全257文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イセット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定意外にも新卒に関しては様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容はそこまでいいものではない。
交通費も直線距離で...続きを読む(全114文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育といった教育はないため、自分で勉強する他ない。
中途採用は自分でやれといったことは確かにわかるが、もう少し...続きを読む(全93文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにかんしてはもうほんとに何もない皆無というかゼロに近いかそれくらいだと思って間違いないかなと自分は在職期間中にずっと感じておりまし...続きを読む(全161文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者それぞれなんにんかをうけおってるというかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出していても場所によっては役職者の人数制限に...続きを読む(全145文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)

株式会社ソフトハートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士での個人間での質疑応答は答えていただけることが多かったので
疑問点があるのであれば早めに解消することをお勧めます
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)

株式会社グッドモーニング沖縄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、上司には相談しやすい点。
新規開拓からその後のフォローまで任されるので、人事スキルから営業スキルまで磨ける点。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がつく、スキルアップ研修がある。好きな時に受けられて、パワポのようなPDFを読んで自分で勉強するタイプのものです。全てすると1万くらいも...続きを読む(全151文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度があるところ。資格を取れば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の研修に参加して、期限内に取得できなけ...続きを読む(全89文字)

SNKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SNK
フリガナ エスエヌケイ
設立日 2001年8月
資本金 100億1310万円
従業員数 160人
売上高 66億1228万9000円
決算月 7月
代表者 松原健二
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号
平均年齢 37.4歳
平均給与 576万3000円
電話番号 06-6339-6362
URL https://www.snk-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580394

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