この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丸投げしているのでスキルアップしてるのかどうなのかがわからないです。社歴が浅いからわから...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＮＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＮＫのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＮＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＮＫの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.4
ＳＮＫの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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ＳＮＫの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全17件中17件表示
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【良い点】
スキルレベルは高いと感じました。
上司や先輩のスキルが高いので吸収できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人が足りないので、若いうちから仕様書の作成やら動作設計をさせてくれるのでスキルアップする環境としては良いと思う。
ディレクターも早い人で3年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経理グループに所属して、幅広い業務に携われました。小さい会社であることもあり、管理会計や財務会計から資金管理まで全て携われたのはスキルアップ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属後の教育はOJT。スキルアップに関してはほぼ製造現場主義で製造現場で使う技能の資格があれば給与面で優遇される。その資格取得に関するフォロ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
好きな作品に関われるのはチャンスです。
世界的にも有名なIPなので、世界に名前を売ることも可能です。
手を上げれば、様々なチャンスに挑戦する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術の会社なので、いるだけで技術がまなべます。先輩のとなりにいるだけで、かなり身になります。ゲームの最新技術がお金をもらいながら学べると思う...続きを読む(全202文字)
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会社全体で、スキルアップをしようという試みはありませんでした。
ですが、開発部の人達は、技術屋なので、興味がある、やる気がある人達で、各々頑張ってスキ...続きを読む(全182文字)
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当時は会社側でのスキルアップの方法は無かったように思う。ひたすら書物を漁って勉強するか、先輩上司と仕事をして技術を盗むか、担当の仕事で試行錯誤しながら間...続きを読む(全160文字)
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有名なゲームメーカーですが、一度倒産したこともあり、会社に往年の力はなく、細々と続けています。自由に開発するような雰囲気ではなく、足の引っ張り合いをする...続きを読む(全151文字)
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社員を育てるという風土がなく、昨今新卒採用も行いましたが、正直野放し状態が続いている。
使える人間のみ残れば良い、という考え方は旧SNKからあったが、...続きを読む(全180文字)
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スキルアップをしてくれるような環境は作ってはもらえないが、自分から率先してやりたいことには挑戦していける社風ではある。
ただ、上司の考え方次第でコロコ...続きを読む(全167文字)
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研修は入社時にありましたが、なんとなく形だけのような気がしました。なにより成長期だったので方針もコロコロ変わるし、スキルアップに繋がるものはなかったと思...続きを読む(全165文字)
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研修は、社内ではOJTで実践あるのみで、社外の研修に2～3回参加した。実際の実務にあたって学んでいくしかない環境であるが、ある程度、自分の裁量で仕事がで...続きを読む(全172文字)
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・スキルアップに関しては基本的に会社側では何も教えてくれないので、
独学で学ぶ必要あり。
・教育体制はほぼなく、こちらもスキルアップ同様に自分で勉...続きを読む(全160文字)
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プロデューサー的な能力を重視しつつある傾向でしたので
最先端の技術力や能力を向上させたい方は不満が高まるかもしれません。
現場主義というより、人を使...続きを読む(全156文字)
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管理職のレベルが低く、教育も行わないため、管理職としてはスキルアップは見込めない。作業員として個人のスキルをどれだけ伸ばせるかが今後のキャリアアップへの...続きを読む(全158文字)
全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＮＫの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
就業当時は女性も適材で活躍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が比較的遅いので、帰りが遅くなるのが家事との関係でネ...続きを読む(全225文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修は、社外のスクールに数日間通って、ワードエクセルの研修をした。ワークを配られて自分のペースで進めるだけなので、黙々とやりたい人にはい...続きを読む(全80文字)
ＳＮＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＮＫ |
|---|---|
| フリガナ | エスエヌケイ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 100億1310万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 66億1228万9000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 松原健二 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 576万3000円 |
| 電話番号 | 06-6339-6362 |
| URL | https://www.snk-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580394
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