回答者:
企業ホームページには、社長の若手でも活躍できる環境づくりへの意欲が見られた。実際、若手の方でも意見のしやすい雰囲気であると聞いた。続きを読む(全65文字)
株式会社プロテックエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテックエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテックエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業ホームページには、社長の若手でも活躍できる環境づくりへの意欲が見られた。実際、若手の方でも意見のしやすい雰囲気であると聞いた。続きを読む(全65文字)
【良い点】
社員に還元しよいうという気持ちは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないです。物価上昇など話題になっているが、昇給する金...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、基本自分で覚えるのみ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
会社負担で費用を出してくれて様々な資格を取得できる。また入社時の研修でいくつかの資格を取得できる為未経験や資格を特に持っていなくても問題なし
...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月11日【良い点】
大手企業で福利厚生もしっかりしている分退職するのが惜しく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラまがいのことを...続きを読む(全118文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントを年間100件と謳っているが蓋を開けると大学生のサークル並みのイベントで動線や段取りが悪く行き当たりばった...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が安心して働けるように福利厚生はしっかり整っています。社会保険はもちろん完備されていて、健康診断や予防接種の補助など健康面でのサポートも...続きを読む(全477文字)
地震や台風など、災害の多い日本で、防災機器開発メーカーという、絶対になくならない商品を取り扱っている点。続きを読む(全52文字)
半年に一度の面談で目標への結果を面談できる機会があると聴いた。続きを読む(全31文字)
平均月有給は12.6日で、残業は場所にもよるが8時間程度であるので、短いと思った。続きを読む(全41文字)
設計担当者は男性のイメージがあったが、最近は女性の割合が増えていると聞いた。営業の女性はまだ少ないそう。お客さまはほとんど男性なので、その面は大丈夫かどう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。社内での男女比は部署にもよりますがほとんど半々に近く働きやすいと思います。若手の入社も多く、結婚などの事情を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は条件にもよりますが入社後3年出ます。有休もとりやすくプライベートでの予定を立てやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は平均より多少多いほうだと思います。評価も直上の評価は普段の業務姿勢や成果をしっかり見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや社内研修が多く、充実した教育環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新潟本社か東京支店で行われる...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上層部からのしわ寄せが現業部門に来ており、良い状況とは言えません。また、組織編制で現場にかかわらな...続きを読む(全111文字)
社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)
若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)
穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社プロテックエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | プロテックエンジニアリング |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 9970万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上昭一 |
| 本社所在地 | 〒957-0106 新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322番地26 |
| 電話番号 | 025-278-1551 |
| URL | https://www.proteng.co.jp/ |
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