東レ・メディカルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
出世する人はそれなりに忙しく、毎日残業の嵐のようでした。出世＝残業＝会社への貢献度が高いとみなす上層部がいたようです。また、親会社からの出向...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新製品の導入がなく、既存商品を営業力だけで販売する戦略は時代にも顧客のニーズにも合致しておらず、非常に厳しい事業環境にある。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅の福利厚生は大企業並みに優遇されている。持ち家を持たず、賃貸志向の人には有利な制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自分の本心を出さず、親会社の言われたことに逆らわず、耐えることができれば、それなりに昇格して行ける。但し、部長止りで、役員は全て親会社出身で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
親会社の看板が有効な顧客には受けが良いが、製品の性能そのものを冷静に評価する顧客からは評価が低くなる傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点は、やはり東レと言うブランド力があり、それを充分な武器として活用できる事である。また数字必達に向けては、上司も一丸となって取り組む姿勢...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職に昇格すると、給与はかなりアップします。残業代や休日出勤手当等はなくなりますが、組合員がいくら残業や休日出勤をしても追いつかない程、管...続きを読む(全182文字)

救急集中治療部門で取り扱う商品は、直接的な競合品もなくユニークだ。発売されて15年以上を経過しているが、いまだ強力な競合品はない。とは、いうものの、医師...続きを読む(全365文字)

目標管理制度が導入されており、会社の目標と個人の目標を上司ときちんと摺り合わせを実施し目標を作成。その目標に対する進捗度合い、達成度を評価し業績を判定す...続きを読む(全160文字)

会社として一生懸命取り組んでいるようではあるが、理想と現実には大きなギャップがある。特に営業は成果主義であると同時に、お客様対策による休日出勤や時間外の...続きを読む(全168文字)