この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがないと降格がないのでサボっている人が多い。役員のご機嫌取りが上手い人がしゅむ続きを読む(全79文字)
東レ・メディカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・メディカル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東レ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがないと降格がないのでサボっている人が多い。役員のご機嫌取りが上手い人がしゅむ続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅の福利厚生は大企業並みに優遇されている。持ち家を持たず、賃貸志向の人には有利な制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的な社員が多かったと記憶しています。営業所によってそれぞれ色も異なります。部門によってもはっきり色がわかれていました。
口のうまい人、コネ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職は個人によって管理能力にかなり差がでてしまっている。人によっては教育熱心であったり、全く部下に教育を丸投げしていたり等、差が激しい。また...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
所属部署以外の部門や課の社員から、コミュニケーションをはかってくれ、一緒に営業先へ向かうこともある。もし上司や先輩に恵まれなくても他部署の方が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功的な側面と能力主義の側面が合わさっているような社内制度がある。サプライズ的な昇格や降格がないため、安定的に働ける点は魅力的である。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日当手当、家賃補助もあるため、これらを年収に加えると額面の年収に100万程上乗せされた額が真の年収になり、それなりの年収にはなる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は残業をすれば、世の中平均以上にもらえるということを課長が常々言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活ができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代ありきではあるものの、寮・社宅費用も考慮すると同年代より給与は良いと思います。時間外勤務、休日出勤が残業代として付きます。会社としては完...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
チームで動くため、休みを調整できなくはないと思う。地域と人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。平日の残業もある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は多くはないが、毎年年次昇給があり、安定している。ここ数年は業績が良かったため、賞与も半期で3ヶ月分くらいあり、非常に助かっていた。社宅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。仕事さえしていれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあるため、販売すればするほど休みがな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東レの繊維を活かした製品が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの透析事業が人口減少のため市場が縮小する。海外では外資企業に勝...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも何もせずとも年齢が上がれば役職も上がる。医療業界ということで、コロナ禍でも安定した給与は支給され、景気の影響も少ない。
【気になる...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。また、日当制度もあり非課税のためみなし残業をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い分、削...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いが給料が低いのをそれで補っている。その他は目立つ福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当時は禁止され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 東レ・メディカル株式会社 |
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フリガナ | トーレメディカル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 4億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉充 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6262-3800 |
URL | https://www.toray-medical.com/ |
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