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【良い点】
有給が取りやすく残業も過度でなく、生活リズムを保ちながら長く安心して働ける環境。土日の呼び出しはたまにある印象続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東レ・メディカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・メディカル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東レ・メディカルの 社員・元社員による会社の評価
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東レ・メディカルの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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東レ・メディカルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
チームで動くため、休みを調整できなくはないと思う。地域と人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。平日の残業もあ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。仕事さえしていれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあるため、販売すればするほど休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分は休みは取りやすく残業も少なかったが、部署による。上司の考え次第でなかなかワークライフバランスが叶わない人もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社からの流れで少しずつ改善してきている傾向にあるが、まだ昭和気質が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては週休二日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、自分のスケジュール次第でいつでも自由に取れるためその点は は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給などが数時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に安く、残業が前提の給料体系となっている。また休日出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直行直帰の就業も可能であるため、比較的調整はしやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での資料作成が多く、また期限...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出世する人はそれなりに忙しく、毎日残業の嵐のようでした。出世＝残業＝会社への貢献度が高いとみなす上層部がいたようです。また、親会社からの出向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良い方だと思われる。営業は個人の裁量によってある程度、業務を調整できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社はフレックス制度を導入しており、親会社からの出向者は良く使っているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年休について、計画取得が推奨されています。具体的には四半期ごとに年休計画を提出します。休み希望を事前に宣言しているので、休み前の業務調整がし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給の消化に関しては上司によるが、自分のいた部署は希望すれば取得できた。上司と部門による運の差が大きいと感じた。残業時間も同様だが、営業職で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料、仕事、プライベート時間の3つのバランスが非常に良い。病気や家庭事情についても、部署関係なく上司や同僚はとても理解がある。特に女性にとっ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事業部によって多少異なるが、有給休暇は取りやすい。
休日勤務については事業部によって差が激しい。成約した器械の据え付けは週末となることが多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業部門によって異なるが、有給休暇は取得しやすい。自分のスケジュールさえ組めれば、自由に休暇がとれる仕組みである。
また週に1度の早帰りda...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業部門によって異なるが、有給休暇は取得しやすい。
ただし、事業部門によっては土日出勤が多い担当者が多い。
また、これらを決定する管理職によ...続きを読む(全211文字)
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ノー産業デーも週に一回はありましたし、ほとんど遅くまで残業している方はいらっしゃりませんでした。所属の部にもよりましたが、上司から過酷な残業を強制される...続きを読む(全154文字)
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会社として一生懸命取り組んでいるようではあるが、理想と現実には大きなギャップがある。特に営業は成果主義であると同時に、お客様対策による休日出勤や時間外の...続きを読む(全168文字)
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東レ・メディカルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
同業他社（医療機器メーカー）と比べると平均的〜やや控えめ大手素材メーカー「東レ」グループの安定感はあるが、
外資系や成果報酬色の強い医療機器...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家庭の都合。
両親の介護のため帰郷が必要となり関西へ移住するため退社
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが長く続いたがその分期...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
東レグループの福利厚生が充実しており、住宅支援や休暇制度、長期休みなど安心して長く働ける環境が整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医療現場に深く関わり、患者や医療従事者の課題解決に製品を通じて貢献できる点に大きなやりがいと面白みがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
透析医療を通じて患者の生活の質向上に貢献できる点に魅力を感じ入社を志望しました。製品提供にとどまらず、医療現場に寄り添いながら長期的な信頼関...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日当手当、家賃補助もあるため、これらを年収に加えると額面の年収に100万程上乗せされた額が真の年収になり、それなりの年収にはなる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は残業をすれば、世の中平均以上にもらえるということを課長が常々言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活がで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代ありきではあるものの、寮・社宅費用も考慮すると同年代より給与は良いと思います。時間外勤務、休日出勤が残業代として付きます。会社としては...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
基本給は多くはないが、毎年年次昇給があり、安定している。ここ数年は業績が良かったため、賞与も半期で3ヶ月分くらいあり、非常に助かっていた。社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
東レの繊維を活かした製品が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの透析事業が人口減少のため市場が縮小する。海外では外資企業に...続きを読む(全102文字)
商社・卸(専門商社（医療機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当施設によります。
SPD施設の担当であるか無いか、それが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話では無いの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は導入されていないが、事務職でも上長と相談の上で、出勤時間の調節や、退社時間の調節が可能なため、自分のワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、第一土曜日の午前中になぜか出勤があります。
その時も業務というより、やることがない社員も...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に休みにくいです。１週間月から金までルートで行く先が決まっています。ルートを回り御用聞きをして納品をしてっ...続きを読む(全251文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東レ・メディカルの 会社情報
| 会社名 | 東レ・メディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレメディカル |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 13億円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 431億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田邉充 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 03-6262-3800 |
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