この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで動くため、休みを調整できなくはないと思う。地域と人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。平日の残業もあ...続きを読む(全113文字)
東レ・メディカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・メディカル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで動くため、休みを調整できなくはないと思う。地域と人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。平日の残業もあ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。仕事さえしていれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあるため、販売すればするほど休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分は休みは取りやすく残業も少なかったが、部署による。上司の考え次第でなかなかワークライフバランスが叶わない人もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社からの流れで少しずつ改善してきている傾向にあるが、まだ昭和気質が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては週休二日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、自分のスケジュール次第でいつでも自由に取れるためその点は は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給などが数時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に安く、残業が前提の給料体系となっている。また休日出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直行直帰の就業も可能であるため、比較的調整はしやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での資料作成が多く、また期限...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出世する人はそれなりに忙しく、毎日残業の嵐のようでした。出世=残業=会社への貢献度が高いとみなす上層部がいたようです。また、親会社からの出向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良い方だと思われる。営業は個人の裁量によってある程度、業務を調整できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社はフレックス制度を導入しており、親会社からの出向者は良く使っているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年休について、計画取得が推奨されています。具体的には四半期ごとに年休計画を提出します。休み希望を事前に宣言しているので、休み前の業務調整がし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給の消化に関しては上司によるが、自分のいた部署は希望すれば取得できた。上司と部門による運の差が大きいと感じた。残業時間も同様だが、営業職で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料、仕事、プライベート時間の3つのバランスが非常に良い。病気や家庭事情についても、部署関係なく上司や同僚はとても理解がある。特に女性にとっ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事業部によって多少異なるが、有給休暇は取りやすい。
休日勤務については事業部によって差が激しい。成約した器械の据え付けは週末となることが多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業部門によって異なるが、有給休暇は取得しやすい。自分のスケジュールさえ組めれば、自由に休暇がとれる仕組みである。
また週に1度の早帰りda...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業部門によって異なるが、有給休暇は取得しやすい。
ただし、事業部門によっては土日出勤が多い担当者が多い。
また、これらを決定する管理職によ...続きを読む(全211文字)
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ノー産業デーも週に一回はありましたし、ほとんど遅くまで残業している方はいらっしゃりませんでした。所属の部にもよりましたが、上司から過酷な残業を強制される...続きを読む(全154文字)
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会社として一生懸命取り組んでいるようではあるが、理想と現実には大きなギャップがある。特に営業は成果主義であると同時に、お客様対策による休日出勤や時間外の...続きを読む(全168文字)
会社名 | 東レ・メディカル株式会社 |
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フリガナ | トーレメディカル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 4億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉充 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
電話番号 | 03-6262-3800 |
URL | https://www.toray-medical.com/ |
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