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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レ・メディカルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・メディカル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東レ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レ・メディカルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

東レ・メディカルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

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東レ・メディカルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】所詮は、子会社。技術は東レのをもらっている。行なっていることは、ほとんどサービスエンジニアとして機械を治すことがメイン。続きを読む(全69文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東レ・メディカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
成長企業で投資銀行部門の仕事に触れらるのは日本全国でも数少ない経験。そのため、一緒に働く人々の能力値も本当に高い。なので一緒に働くのにおいて...続きを読む(全240文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月27日
回答者:

【良い点】
理解のある先輩が何人かおり、運次第だがしっかり教育されて成長していける
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体、年齢層が上の為、昔...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
近年評価基準が少しずつ明確になり、以前と比較して改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりづらく、若手中堅社員が経...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
資格取得で報奨金が出る。資格取得はボーナスにもある程度影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については数字が全てだったと思う。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月18日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
理解力やコピペ作業のデータ処理が遅いことが理由で、「次の日から来なくていい」と言うことを社...続きを読む(全183文字)

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東レ・メディカルの 他のカテゴリの口コミ

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日当手当、家賃補助もあるため、これらを年収に加えると額面の年収に100万程上乗せされた額が真の年収になり、それなりの年収にはなる。
【気にな...続きを読む(全185文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業をすれば、世の中平均以上にもらえるということを課長が常々言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活がで...続きを読む(全182文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで動くため、休みを調整できなくはないと思う。地域と人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。平日の残業もあ...続きを読む(全113文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代ありきではあるものの、寮・社宅費用も考慮すると同年代より給与は良いと思います。時間外勤務、休日出勤が残業代として付きます。会社としては...続きを読む(全438文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は多くはないが、毎年年次昇給があり、安定している。ここ数年は業績が良かったため、賞与も半期で3ヶ月分くらいあり、非常に助かっていた。社...続きを読む(全198文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも何もせずとも年齢が上がれば役職も上がる。医療業界ということで、コロナ禍でも安定した給与は支給され、景気の影響も少ない。
【気にな...続きを読む(全317文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レの繊維を活かした製品が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの透析事業が人口減少のため市場が縮小する。海外では外資企業に...続きを読む(全102文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。仕事さえしていれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあるため、販売すればするほど休みが...続きを読む(全85文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。また、日当制度もあり非課税のためみなし残業をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い分、...続きを読む(全97文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがないと降格がないのでサボっている人が多い。役員のご機嫌取りが上手い人がしゅむ続きを読む(全79文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

580カ所の営業所で社員5861名が活躍していて、地域独自のスタイルがあります。続きを読む(全40文字)

株式会社立花エレテックの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

クリスマスパーティーなどのイベントやクラブ活動があります。続きを読む(全29文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

従業員がそんなに多くないので顔が把握でき、風通しの良い社風です。続きを読む(全32文字)

エレマテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

技術的な知識も求められる一方、商社らしく社内のコミュニケーションが活発でフットワークが軽いという印象を受けました。社員の方々は「上司や先輩と距離が近く、疑...続きを読む(全136文字)

日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

医療の最前線を支える企業として、品質や安全性への意識は非常に高い一方で、外資系企業らしいスピード感とオープンなコミュニケーションが特徴的だと感じました。面...続きを読む(全131文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若者の意見を大切にしており、若手社員からの給料アップ提案も受け入れてくれた。続きを読む(全38文字)

安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職のみ、若手社員ローテーションがあり、若手から活躍できる環境にあります。続きを読む(全38文字)

豊通ケミプラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

全体を通して明るく親切で元気な方が多い。あとは清潔感がある方が多い。社風は豊通に準ずると思われる。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東レ・メディカルの 会社情報

基本データ
会社名 東レ・メディカル株式会社
フリガナ トーレメディカル
設立日 1980年1月
資本金 1300万円
従業員数 510人
売上高 4億2600万円
決算月 3月
代表者 田邉充
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
電話番号 03-6262-3800
URL https://www.toray-medical.com/
NOKIZAL ID: 1297260

東レ・メディカルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。