【社員から聞いた】透析の機械がメイン。その中で一貫体制なので、機械ができた時の嬉しさ。また、透析周辺の機械も自社で作っている部分に誇りを持っている人が多い続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東レ・メディカルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・メディカル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東レ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東レ・メディカルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東レ・メディカルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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東レ・メディカルの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの統合がされていないので、各々の作業にいちいち別のシステムを使わないと確認、行...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によって風土が異なるため、働き方が大きく変わる。共通している点は教育制度が不十分であるので自身での努力が個人の知識量に直結する。基本的に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があまり良くない。常に上から無理な数字を追わされるのが現状。部課長クラスの人間は、昔製品が売れていた...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の本心を出さず、親会社の言われたことに逆らわず、耐えることができれば、それなりに昇格して行ける。但し、部長止りで、役員は全て親会社出身で...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればいろいろな仕事を任せてもらえるので、遣り甲斐につながる。東レの子会社というだけあって、社風もおっとりした感じで、派遣という立場...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命関連産業であり、自分の情報提供によって人の命や健康に影響を与えうる責任のある業務を行うことができる。医療現場の医師やメディカルスタッフは...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが他社に無い特徴を持った製品を持っているため客うけは悪く無い。また1人が持つ担当エリアが広いため大変な部分もあるが、その分入社間...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は予算はあるが、良くも悪くも日本の古い会社でマッタリしている感じ。仕事自体は比較的自由にできるためやりがいを見つけてガンガンやりたい人に...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業であった為に開拓(シェアを高める)に成功した際が一番達成感を得られた
ブランド力は高いものの業界のシェアは決して高くはない
価格面だけではなく性...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
救急集中治療部門で取り扱う商品は、直接的な競合品もなくユニークだ。発売されて15年以上を経過しているが、いまだ強力な競合品はない。とは、いうものの、医師...続きを読む(全365文字)
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東レ・メディカルの 会社情報
会社名 | 東レ・メディカル株式会社 |
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フリガナ | トーレメディカル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 4億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉充 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
電話番号 | 03-6262-3800 |
URL | https://www.toray-medical.com/ |
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