ティー・エス・ジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
リーマンショック後も賞与がなかなか元にもどらなかったことが一番大きかったです。
経営コンサルタントを入れて経営としては人件費を削減できたのかも...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職になって良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとそれまでの残業代の半分程度の手当はもらえる。
が、当然...続きを読む(全194文字)

【良い点】
誕生日休暇があったところはいいことかもしれません。
一応社内で勉強会のようなことはやっていたので、後輩のスキルをアップさせるような制度はあった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ヤル気があれば男女関係なくいろんなことに携わることができるのではないかと思います。望めばヨーロッパやアメリカへの海外赴任することも可能なのでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームによっては良い上司に恵まれます。完全に運です。はずれのチームですと完全放置で評価も適当に採点されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業で年収が決まると言っても過言ではないので、ガンガン働けば年収は上がります。評価制度はあいまいなので上司にうまく気に入られれば高評価、高ボー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく残業時間が多いので、小さいお子さんがいる社員などは家庭を犠牲にしていると言っても過言ではありません。その割には基本給は低く、残業代とボ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころは、ワークライフバランスが取れるような漢字ではなかった。
平日は、基本的に残業することが普通であっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内独自の講習はいろいろ準備されていた。
技術的な講習はそこそこ合ったように思います。
電気関係の講習は割と充実していたような気がします。
ソ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
80時間を越えた場合もとりあえずやった分は月を跨いででも支給はされてきたので、その点は残業してない月もそれまでにたくさん残業していれば大幅な減...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ハードウェア設計、ＬＳＩ設計に関する業務、ソフトウェア設計、大手客先へのデモ用機器設計など、ちょっとした派遣ではできないような仕事もできたので...続きを読む(全189文字)

離職率が高い企業ですが、ステップアップとしてみれば経験になるかもしれません。
開発請負が主な業務のため、担当した案件の内容で、経験できる事は大きく異なり...続きを読む(全170文字)

よほど仕事が忙しかったり、納期が差し迫っていなければ土日祝日は基本的に休みになります。
有給休暇も基本的には申請すれば許可が通ります。
誕生日休暇があ...続きを読む(全190文字)

社内研修や外部講師を招いての研修などの取り組みがある。基本的に研修は残業時間や休日に行い、社員ができるだけ受講できるような配慮がされている。決められた研修...続きを読む(全189文字)

ソフトウェア系としては、組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア(PC、Andorid端末、Apple端末)等様々なソフトウェアの業務が入ってく...続きを読む(全152文字)

社員の生活を充実させるためという社訓を提示しているが、私が入社して1度給与に対する削減処理が行われ、更に今年度は昇給率2%から1%とに減少した。
説明が...続きを読む(全160文字)

残業すればそれなりに収入は期待できるが残業がないと生活は苦しい。
残業手当、通勤手当以外の手当は存在しない。
現状賞与については2か月+2か月。
キ...続きを読む(全162文字)

いろいろな商材、案件の設計に関わることができる点は、やりがい、面白みを実感できる点だと思う。ただし、納期がきついため日々の残業におわれるためある程度の覚悟...続きを読む(全160文字)