ティー・エス・ジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新入社員に外国人講師を会社に招いた英会話研修が１年間あり英語を学びたい人にはもってこい。たしか２週間に１回１時間程度だったと思います。
２週間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リーマンショック後も賞与がなかなか元にもどらなかったことが一番大きかったです。
経営コンサルタントを入れて経営としては人件費を削減できたのかも...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒採用で入社した際は、約1ヶ月は社内規定など会社全体に関する研修があり、その後約1ヶ月は所属部内をまわり、各課の研修を受け、雰囲気を見る事が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
車載関係の業務の為、開発期間が数年にわたるプロジェクトで設計評価などを担当できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期にわ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
管理職になって良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとそれまでの残業代の半分程度の手当はもらえる。
が、当然...続きを読む(全194文字)

【良い点】
誕生日休暇があったところはいいことかもしれません。
一応社内で勉強会のようなことはやっていたので、後輩のスキルをアップさせるような制度はあった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ヤル気があれば男女関係なくいろんなことに携わることができるのではないかと思います。望めばヨーロッパやアメリカへの海外赴任することも可能なのでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームによっては良い上司に恵まれます。完全に運です。はずれのチームですと完全放置で評価も適当に採点されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく残業時間が多いので、小さいお子さんがいる社員などは家庭を犠牲にしていると言っても過言ではありません。その割には基本給は低く、残業代とボ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころは、ワークライフバランスが取れるような漢字ではなかった。
平日は、基本的に残業することが普通であっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)