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株式会社ティー・エス・ジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティー・エス・ジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・エス・ジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・エス・ジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティー・エス・ジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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2.8

ティー・エス・ジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティー・エス・ジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務をメインにと言っているが基本的には評価業務がメイン。
中小企業のわりに社員間のつながりが薄かった。続きを読む(全73文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用で入社した際は、約1ヶ月は社内規定など会社全体に関する研修があり、その後約1ヶ月は所属部内をまわり、各課の研修を受け、雰囲気を見る事...続きを読む(全249文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとカーナビやカーオーディオに興味があり、
設計開発業務を行えるという点に惹かれて入社しました。
この点に関しては実際に業務を行うことができてい...続きを読む(全202文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティー・エス・ジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に他者に興味がない人が多く、半強制的な飲み会もないので気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が肉体的・精神的に壊...続きを読む(全283文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1.改革の中心人物となっていた人物がいなくなり、これ以上の発展はないと判断した為。
2.人事部がなく、超過労働や...続きを読む(全174文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手協力会社頼みの経営となっており、その頼みの綱も自動車業界の低迷や協力会社の経営体系の変更により減少傾向
他業...続きを読む(全179文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以来ボーナスは毎年二回でている。
最近、給与改革をおこなったおかげで新卒給与で学歴差を撤廃し、高卒でも大卒と同じ給与となっている。
また...続きを読む(全332文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
昔は一部の有能な社員が自発的に教えることもあったが今はその社員達も見切りをつけて辞めて...続きを読む(全135文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率はかなり低く、若手の女性となるとさらに少ない。
主観だが腫れ物を扱うかの如く極力関わらないようにしている...続きを読む(全158文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手協力会社に合わせたカレンダーとなっている為、大型連休などは多い。
納期さえ問題なければ有給取得もかなり取りやすく前日申請でも基本可能。
...続きを読む(全228文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モノづくりという仕事柄、最新の技術に実機で触れられるのはかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこれに価値を感じない人にと...続きを読む(全85文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が新卒入社なら10年、中途なら30歳まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近できた自己啓発支援としてTOEICスコア...続きを読む(全198文字)

株式会社ティー・エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に外国人講師を会社に招いた英会話研修が1年間あり英語を学びたい人にはもってこい。たしか2週間に1回1時間程度だったと思います。
2週...続きを読む(全184文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジュノー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演出の会社ということもあり会社説明会からかなり派手で入社意欲が一気に跳ね上がる。それを自分の手で実現できるという点はかなり魅力的ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社TBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛がメインであるため、エステティシャンになりたい人はギャップを感じると思います。また、目標をもって一人一人が営...続きを読む(全85文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
また、リモートで...続きを読む(全177文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退勤しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ではなく、大手不動産企業のプロジェクトスタッフとして勤務していた。
しかし...続きを読む(全496文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と人間が優しかった。派遣先の人もかなり優しくしてくれて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放任されるなと...続きを読む(全121文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賢い人が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
## ① 「経営に近い」は思ったより遠い

### ピュアコンのイメージ

...続きを読む(全804文字)

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州だと5本指に入るくらいの建設コンサルタントと知り入りました。実際安定して受注できているのでしばらくは潰れないと思います。
【気になること...続きを読む(全138文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外で多数のの技術者を擁し、大手企業を中心に多様なプロジェクトを経験できる点が魅力に思いました。
幅広い技術領域に携われるため、多くの知見...続きを読む(全213文字)

ティー・エス・ジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティー・エス・ジー
フリガナ ティーエスジー
設立日 1988年12月
資本金 1000万円
従業員数 150人
代表者 破田野達也
本社所在地 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384番地
電話番号 045-934-7613
URL https://www.tsg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375087

ティー・エス・ジーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。