ティー・エス・ジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員に外国人講師を会社に招いた英会話研修が１年間あり英語を学びたい人にはもってこい。たしか２週間に１回１時間程度だったと思います。
２週間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によってことなるがお客様の納期との兼ね合いでほぼ毎日2〜3時間は皆さん責任を持って残業していたが残業代は必ず出ていました。
疑問に思ったこ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
リーマンショック後も賞与がなかなか元にもどらなかったことが一番大きかったです。
経営コンサルタントを入れて経営としては人件費を削減できたのかも...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒採用で入社した際は、約1ヶ月は社内規定など会社全体に関する研修があり、その後約1ヶ月は所属部内をまわり、各課の研修を受け、雰囲気を見る事が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
車載関係の業務の為、開発期間が数年にわたるプロジェクトで設計評価などを担当できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期にわ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
基本給に残業代は含まれていないので、残業30分からでも残業代は出ます。
業績次第ですが、賞与も年間約5ヶ月分出た事もあります。
賞与に関わる評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職になって良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとそれまでの残業代の半分程度の手当はもらえる。
が、当然...続きを読む(全194文字)

【良い点】
誕生日休暇があったところはいいことかもしれません。
一応社内で勉強会のようなことはやっていたので、後輩のスキルをアップさせるような制度はあった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
チームによっては良い上司に恵まれます。完全に運です。はずれのチームですと完全放置で評価も適当に採点されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業で年収が決まると言っても過言ではないので、ガンガン働けば年収は上がります。評価制度はあいまいなので上司にうまく気に入られれば高評価、高ボー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務委託形式で、時間に縛られずスキマ時間でできる案件も多く、子育て中のママにはチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性ならではの問題も気軽に話しやすい。生理痛がひどかったらつわりがひどい時は休ませてもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は少なかったが、特に働きにくいと感じたことはなかったです。ただ昇進する女性は珍しく、社内でも特別な目で見られることが多かったです。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中間管理職にも女性の方が多く、産休後も戻ってくる方も多いので、女性でもわりと働きやすいのかなとは思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社としては働きやすい環境を作ろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
超時間労働なため、女性や子どもがいる人はかなり大変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
接客、ホール業務には女性は多いです。可愛いユニホームもあり女性アルバイトさんからも好評です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋だ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)