トゥモローランドの評判・口コミ一覧（全601件） 9ページ目

【良い点】
仲が良かったので働きやすいと感じました。
社割で、さまさままなブランドの素敵な服を買うことができるのでそこは良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
洋服好きが多く知識を持った人が多いのではじめのうちはとても勉強になります。
服を学びたいという気持ちがあると、色々聞けば教えてくれる方が多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも若いうち色々な事をやらせてもらえる反面、年次が進むと段々と決まった仕事になっていきます。
自分のやることが決まったときに金銭面で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社よりも、商品のクオリティやレイアウトセンスはずば抜けていると感じる。職人気質な上司が大勢いるため、審美眼は自然と磨かれる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休を取得後、復帰しているスタッフは非常に多いと感じる。
また、ママスタッフでも店長など役職を担っている人も増えてきている。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事の連絡やりとりをしなければいけないことが多く、休んだ感覚がない。古い体質が残っていることが多いため、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
縫製、生地等の質が非常に良く、自信を持ってお客様に提案することができる。
CSをとても大事にしており、接客を極めたい人にとっては勉強になる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
色々なブランドのチャンネルがある。
それによって自分の進路を決めることができる。
海外事業部は採用基準が不明瞭。
ブランド本体の方は店によっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与は競合他社に比べて良いと思う。そのかわり賞与は低い。
評価制度はほぼないに等しいため給与や年収に反映されることはほぼない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
洋服のバッググラウンドを知っているスタッフやプライドを持ったスタッフが多数在籍しているため非常に刺激的。
ブランドへ永く信頼を置いてくださる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
洋服が好きな人には刺激的な環境。情熱やモチベーションが高い人がある人には向いている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が多いので、販売においては性別関係なく働くことができます。産休育休に関しても取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル業界で住宅手当や社員販売もかなり充実していたため水準は高い方だと思う。特に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい店舗にあたれば仕事終わりにご飯や飲みに行ったり良い関係性が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係にかなり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シフト制ですが、休みは比較的多くあります。
夏休み、冬休みもスタッフ間で調整すれば長期休みもとれるので、旅行なども計画しやすいです。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多くの人が退社しているので、申し出ればすんなりやめられます。
大きい企業なのでその後の手続きもスムーズです。
福利厚生はしっかりしています。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属の店長に気に入られればおのずとあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員のハードルがかなり高いです。
在籍...続きを読む(全202文字)

【良い点】
物作りが好き、お洋服が好きな方には向いている。海外ブランドも多く取り扱いがあり社販等も出来るので、販売の醍醐味と言える。ただ、お給料はそこま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職前は育児休暇があり、休暇後も戻りやすい雰囲気がある。結婚祝い金や時短勤務もあり子供がいる女性には働きやすい環境。女性が多い会社の為、スタ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
セレクトならではでお店を自分で作る事が出来るので、物や店作りにこだわりがある人は楽しい。VMDや接客等、自分の好きな事を発見出来る機会になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ影響を受け、残業代の削減。経費削減。ボーナスも支給はあるが、店長格でもかなり低い。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店舗ごとに客層や店内コンセプトが違うこと、業態が多いことなどから、セレクトショップとしては幅広いファッションに携われる。
年功序列の部分もあ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
所属していた部署では、ON/OFFのめりはりがしっかりしていたため、慢性的な長時間拘束や、休日対応は少なかった。
ただし店舗は常に稼働してい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
一般のアパレル会社に比べ、正社員であれば年収のレンジは高いと思う。基本的に年収は年功序列であがっていくため、安定性がある。コロナ前の時は、正...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒入社は研修が定期的に行われている。
店舗配属の場合が多く、様々な業務に携われるためアパレルとしてのスキルアップは望める。
【気になること...続きを読む(全211文字)