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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多い会社であるため、ママさんへのサポートは手厚い。
ウィメンズの店舗が多く、やる気があり自ら声を上げられればチャンスは与えられ...続きを読む(全191文字)
株式会社トゥモローランド
株式会社トゥモローランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多い会社であるため、ママさんへのサポートは手厚い。
ウィメンズの店舗が多く、やる気があり自ら声を上げられればチャンスは与えられ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富裕層を相手に接客することも多いため、言葉遣いや所作など、そういうスキルアップはしやすい場所だと思う。遅いと思うが、最近キャリア開発を進めた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短制度や契約社員への切り替え制度があり、結婚後や出産後もワークライフバランスを保ちながら働くことができる。
また、キャリア形成にこだわって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休の申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時には帰れない。
残業がつけられる上限時間が決まっている。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
買う服は強制されない。社員さんの雰囲気は上司によると思うが明るく、平和な感じ。新人は泣いていることもあったがそれはどこの会社でもそうだろう。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員でも妊娠出産があれば時短で働くことができる。実際、私のいた店舗のママさんは平日のみ、17時には帰っていた。社員数が多い分、融通が効くのだ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
愛称はあると思うが、変な人はいないので働きやすいと思う。産休育休の制度もあるし、実際妊娠している人も複数人いた。大変な時期は比較的忙しくない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく人の良さ。品質の良さは他ブランドより勝る。
利益より品質の高さを求めているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人はとにかく良い人しかいないため、辞める時の懸念点はそこにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。
いくら売っても売らな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は年2回。
月の手取り3分の2程度。
個人によって異なることはなく、お店によって多少ボーナスの変動はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援は非常に手厚く感じる。
レディース売上が大きいことも影響すると思うが、育児中のママさんへのサポートが大きいことが特徴の一つ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身の退社の意向を上司に伝えた際に、残念な気持ちはあるけど…と念押しの上で「頑張ってね」と今後の自分の将来を後押ししてくれた点は非常に好感が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アパレル業界内他社と比べると、比較的給料は高い。業績が安定する限り、ボーナス支給あり。年2回の通常ボーナス以外に、期末ボーナス支給があるとき...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により異なる。
ママさんが多い店舗では時短勤務も普通のこと。そうでない店舗もある。独身が多かったりすると、ラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルの中では基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるのが難しい。
現在は退社する人が増えているの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
都内の店舗などは働き方改革に取り組んでおり、無駄な残業をしないようにそれぞれが働きかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出産後復帰される方も更に増えており、ライフワークの変化があっても、継続して長期的に働きやすい環境が整ってきていると思う。
また男女関係なく、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
在職中に出会えたお客様、従業員の方たちは私自身にとって財産となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はコロナウィルスにより...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてもらうことができる環境にあり、主体性のある人材にとっては有利に働くと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ後、住宅手当・家族手当が無くなり、基本給も約10%カットとなった。現在は退職した為、詳細は不明です。それ以前は、手当も充実しており十分...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不定期で本部でのフォローアップ研修は存在します。ただ店舗内では後輩、部下を育てたいという意識はあるものの、ほかの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女、性別国籍問わず多種多様な人物が活躍していたため、女性の販売員も多かったのが魅力的だと思います。またオシャレや社員も多く、キャリアアップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションをとりやすいのが良い点だと感じました。
また自分の接客で商品が売れたときはやりがいを感じることがありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は非正規社員なので最低賃金からのスタートになります。また正社員雇用もあるため、キャリアアップを目指す点ではよいのかれません。
年収は低い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手なので、不安は少ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので不安は少ないと思います。ですが、この時代なのでファ...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社トゥモローランド |
|---|---|
| フリガナ | トゥモローランド |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 1,504人 |
| 売上高 | 434億1200万円 |
| 代表者 | 佐々木裕平 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
| 電話番号 | 03-5456-1055 |
| URL | https://www.tomorrowland.co.jp/index.html |
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