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【良い点】
女性に関してはかなり働きやすいと思った。男性でも育休をとっている人はいた。子供が幼稚園に入れなかった際も延期が認められていた印象がある。続きを読む(全74文字)
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東映アニメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映アニメーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東映アニメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社自体の女性の割合も多いし、産休、育休明けで働いている方もかなり居たので、女性は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりしている印象。産休明けで復職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けに復職する女性は多いが、企画や...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業は女性が多く時短で働く社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職に女性がいない。
管理職になると時短でも時間外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上場企業なので、育児休暇など充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
制作業界のため、良くも悪くも差別は少ないと思います。ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女問わず育休が取りやすい。また周りの理解も高く、サポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、女性の管理職者がいない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が当たり前なので、スキルは自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休がない。
業務委託なので、長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
場所にもよるが女性も多い職場環境。出産、育児休暇に対する福利厚生制度もあり、実際に活用して職場復帰している事例もあります。時短勤務の制度を活...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育児休暇制度があり、活用事例もある。時短勤務や時間給など休暇制度も充実。女性従業員も多く、ワンフロアのため部署間交流もあるので、女性が...続きを読む(全216文字)
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デザイナー陣では、女性の管理職はほぼいません。
また、デザイナーの契約スタイルが業務委託という方針は変わらないため、産休育休などは夢のまた夢です。
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大手であることもあり、非常に安定した業種です。残業代はもちろんしっかり出ますし、毎年自動的に昇給し、解雇されることもめったにありません。
反面公務員的...続きを読む(全168文字)
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特に男女の差別は目に見える感じではなかったですが、少しリーダーや、一人で仕事ができる女性が少なかったせいか、女性はやや下の扱いを受けていた感はあります。...続きを読む(全160文字)
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制度としての産休育休はあり、出産見舞金も受け取れる。ただ整備中といった感じで、活用している人はまだ少なかった。
古い企業体質で男社会が根強く残っている...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
こちらも部署による印象。自分の居たところは会社自体がフレックスやリモートも行っているため比較的働きやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署や上長にもよるが有給休暇は基本的に使って辞めることが可能。（自分の残有給休暇数や新しい会社への入社時期にもよるが1ヶ月は使えるように調整...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりもかなりいい。社内公募も始まっていたので、それを用いて異動する人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
日本のアニメ（映像）やグッズがどのように国内外で普及、流通しているかということを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
部署によって、社員か派遣かなどによっても日数は違うがリモートあり。派遣なので特に残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも身内意識が強い。
社員同士は、協力して仕事に取り組んでいる。
社員は在宅などをうまく取り入れて仕事ができている。
フレックスで仕...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有名タイトルに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していきなり5日でキャラFIXしろとか、無理難題を要求される。仕様もわか...続きを読む(全524文字)
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営業職の方いわく、プリキュアやドラゴンボールなどの強烈なIPを保持しているおかげで、営業には困らない。しかし、それらに追随する人気作品が生まれていないため...続きを読む(全91文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。ママも多く、時短勤務制度で早めに上がり、保育園のお迎えに行く人などもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
子育てをしながら働いている方もおり、家庭の事情に合わせて働きやすい環境だと感じます。また、子育て中の社員がいることで、独身の社員に過度な負担...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員でないかぎりキャリアに関しては特にないと思います。
今は分かりませんが、当時は1年契約で更新の上限もあった...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の方もテロップ制作には多くいらっしゃいましたが、子どもがいる方はいませんでした。ある程度で区切りをつけて退職する方が多い印象でした。
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【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性のスタッフは多くいました。長く在籍されているスタッフも女性の方が多かったです。男女の差も全くないので逆にきついと言うのはあるかも知れませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無人島ロケなどトイレがない環境などは女性だと希望しても行けないことがあるが、基本的には本人の希望に沿って番組を担当することができる。
ほぼア...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
男女比率は店舗により異なると思いますが、男女関係なく連携して平等に働くことができる職場だったと思っています。続きを読む(全60文字)
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説明会や面接でお会いした社員の方々が全員男性だったため、現場での女性の割合や働きやすさについては少し不透明な印象を受けました。プロスポーツ業界という性質上...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は多く、活躍をしてる人はたくさんいます。代表取締役が女性なので、そういう理解はあるかなと思います！続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東映アニメーションの 会社情報
| 会社名 | 東映アニメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウエイアニメーション |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 28億6700万円 |
| 従業員数 | 1,120人 |
| 売上高 | 936億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 勝裕 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-5318-0678 |
| URL | https://corp.toei-anim.co.jp/ja/index.html |
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