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東映アニメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映アニメーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東映アニメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東映アニメーションの 社員・元社員による会社の評価
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東映アニメーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.8
- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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東映アニメーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
会社自体の女性の割合も多いし、産休、育休明けで働いている方もかなり居たので、女性は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりしている印象。産休明けで復職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けに復職する女性は多いが、企画や...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業は女性が多く時短で働く社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職に女性がいない。
管理職になると時短でも時間外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上場企業なので、育児休暇など充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
制作業界のため、良くも悪くも差別は少ないと思います。ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女問わず育休が取りやすい。また周りの理解も高く、サポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、女性の管理職者がいない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が当たり前なので、スキルは自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休がない。
業務委託なので、長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
場所にもよるが女性も多い職場環境。出産、育児休暇に対する福利厚生制度もあり、実際に活用して職場復帰している事例もあります。時短勤務の制度を活...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育児休暇制度があり、活用事例もある。時短勤務や時間給など休暇制度も充実。女性従業員も多く、ワンフロアのため部署間交流もあるので、女性が...続きを読む(全216文字)
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デザイナー陣では、女性の管理職はほぼいません。
また、デザイナーの契約スタイルが業務委託という方針は変わらないため、産休育休などは夢のまた夢です。
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大手であることもあり、非常に安定した業種です。残業代はもちろんしっかり出ますし、毎年自動的に昇給し、解雇されることもめったにありません。
反面公務員的...続きを読む(全168文字)
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特に男女の差別は目に見える感じではなかったですが、少しリーダーや、一人で仕事ができる女性が少なかったせいか、女性はやや下の扱いを受けていた感はあります。...続きを読む(全160文字)
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制度としての産休育休はあり、出産見舞金も受け取れる。ただ整備中といった感じで、活用している人はまだ少なかった。
古い企業体質で男社会が根強く残っている...続きを読む(全151文字)
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東映アニメーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
日本のアニメ（映像）やグッズがどのように国内外で普及、流通しているかということを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも身内意識が強い。
社員同士は、協力して仕事に取り組んでいる。
社員は在宅などをうまく取り入れて仕事ができている。
フレックスで仕...続きを読む(全256文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
部署によって、社員か派遣かなどによっても日数は違うがリモートあり。派遣なので特に残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有名タイトルに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していきなり5日でキャラFIXしろとか、無理難題を要求される。仕様もわか...続きを読む(全524文字)
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回答者：
営業職の方いわく、プリキュアやドラゴンボールなどの強烈なIPを保持しているおかげで、営業には困らない。しかし、それらに追随する人気作品が生まれていないため...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑してくる人が多い
将来のことを考えるとずっとは働けない環境かもしれない
喫煙所で話すことが多いので、タバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は管理職で女性も増えてきている印象。まだ男性の方が多くはある。
基本的には全国転勤だが、劇場限定社員の制度も設けられ、活用している方も一...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。思い浮かびません。
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女性でも働いている人はいました。結婚、出産されている方は存じ上げ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性のため不明。ただ、周りの女性を見ていると、産休や育休に関しては柔軟であり、出産後もリモートワークや急遽の休み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休制度はきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに「女性だから」という風潮はある
危ない仕事は希望してもつけない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりますが、産休や育休を取得している人も多くいます。また、女性が多い部署では理解してもらえやすいこともあり、仕事途中に用事で帰宅されて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといって差別されることはほぼありません。年齢的に未婚の方が多いので産休育休の取得のイメージはありません。
バリバリ仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
活躍は男女問わずしているイメージ。育休をしっかり取って復職してからバリバリ働いている社員もいるのでこの辺りの福利厚生もいいのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く比較的風通しのいい雰囲気で働けます。産休育休を取ってから戻ってきている社員も多いため、女性は長く続けやすいと思います。有給も取りや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、非常に働きやすいと感じる。
育休から復帰された方も、スムーズに元の業務に戻られていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東映アニメーションの 会社情報
| 会社名 | 東映アニメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウエイアニメーション |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 28億6700万円 |
| 従業員数 | 1,048人 |
| 売上高 | 936億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 勝裕 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-5318-0678 |
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