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【良い点】
会社自体の女性の割合も多いし、産休、育休明けで働いている方もかなり居たので、女性は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東映アニメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映アニメーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東映アニメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東映アニメーションの 社員・元社員による会社の評価
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東映アニメーションの 学生による会社の評価
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【良い点】
産休制度はしっかりしている印象。産休明けで復職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けに復職する女性は多いが、企画や...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業は女性が多く時短で働く社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職に女性がいない。
管理職になると時短でも時間外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上場企業なので、育児休暇など充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
制作業界のため、良くも悪くも差別は少ないと思います。ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女問わず育休が取りやすい。また周りの理解も高く、サポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、女性の管理職者がいない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が当たり前なので、スキルは自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休がない。
業務委託なので、長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
場所にもよるが女性も多い職場環境。出産、育児休暇に対する福利厚生制度もあり、実際に活用して職場復帰している事例もあります。時短勤務の制度を活...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育児休暇制度があり、活用事例もある。時短勤務や時間給など休暇制度も充実。女性従業員も多く、ワンフロアのため部署間交流もあるので、女性が...続きを読む(全216文字)
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デザイナー陣では、女性の管理職はほぼいません。
また、デザイナーの契約スタイルが業務委託という方針は変わらないため、産休育休などは夢のまた夢です。
...続きを読む(全216文字)
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大手であることもあり、非常に安定した業種です。残業代はもちろんしっかり出ますし、毎年自動的に昇給し、解雇されることもめったにありません。
反面公務員的...続きを読む(全168文字)
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特に男女の差別は目に見える感じではなかったですが、少しリーダーや、一人で仕事ができる女性が少なかったせいか、女性はやや下の扱いを受けていた感はあります。...続きを読む(全160文字)
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制度としての産休育休はあり、出産見舞金も受け取れる。ただ整備中といった感じで、活用している人はまだ少なかった。
古い企業体質で男社会が根強く残っている...続きを読む(全151文字)
全16件中16件表示
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東映アニメーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
全体としてはワークライフバランスを取りやすい印象でした。普段の時期は、過度な残業が常態化しているという感じではなく、業務を段取りよく進められ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはり働き改革でかなり職場環境は改善されている。製作の方々も残業した次の日はお休みをとったりしてうまく調整していた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生、給与面などはやはり同じ業界でもトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員、管理職になるまでが結構大変。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は手厚い。役職付きの方はかなりもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は大してもらえない。社員が手厚い分かなり格...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドラゴンボールやセーラームーンなど、過去の人気作に縋っている。新作でのヒット作が出ず、出す気配もないので、今は安...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業らしく色んな部署があるので別業種にチャレンジできる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり場所間の交流がなく、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人気、有名なアニメ作品に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしないし、会社の雰囲気もあまりハキハキしてる感じで...続きを読む(全80文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくい。産休・育休をとってる人はまだみたことがない。コンセは力仕事も多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本当に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが多い環境なので正常な人間には向いていないかと思います。
基本的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休（男性社員も）を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可（家庭の事情でのリモートワークは認められる）なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東映アニメーションの 会社情報
| 会社名 | 東映アニメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウエイアニメーション |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 28億6700万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 売上高 | 1008億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 勝裕 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-5318-0678 |
| URL | https://corp.toei-anim.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1138368
