女性の働きやすさ重視。また、育児休暇や時短勤務の制度が整っている。キャリア支援や女性リーダーの育成にも力を入れている。続きを読む(全59文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
U-NEXTの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U-NEXTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社U-NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
U-NEXTの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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U-NEXTの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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U-NEXTの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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リモートワークを推奨している事や、育児休暇も取得しやすいので女性が働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって悪い面はないと思われる。性別を問わず活躍できる環境や妊娠、育児支援など女性の働きやすさは考慮していると思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わない、または年功序列ではなく、実力主義だと感じます。仕事できる人は評価される環境です。なので仕事のやりがいはあります。仕事に対して真...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ひたすらかけまくる。上司の方が優しかったです。副業としてしてる人が多いイメージでした。たまにクレームを言われることもあるが、大変申し訳ございま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も多く、みたところ男女関係なく、仕事をしているようだった。セクハラなども、在籍中は見たことがなかった。役員や管理職は、わからないが、営業な...続きを読む(全189文字)
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U-NEXTの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナを経て、上昇気流に乗った。テレビ局とも資本関係になったので、まず安泰だろう。業界的には調子がいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的な給料だと思う。評価制度はあるが、ゆるいので普通な社会人でいたいなら何も文句はない。並の給料でいいならおすすめの会社です。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段、何かが充実している印象はないが上場企業なので最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがあるととても魅力的。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても働きやすい。リモートワークも推奨しているので、家庭を持ちながらでも安定して仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何を...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で学ぶ環境は揃っているので自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な人はほとんどいないかもしれないので、自分で学べば先輩...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もっと成長したいので退職をした。特に何か止められたり否定的なことはなかった、あっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた...続きを読む(全115文字)
多様なコンテンツに触れられ、ユーザーの反応を直に感じられる点が魅力。自分のアイデアでサービスに影響を与える達成感が大きい。続きを読む(全61文字)
動画配信市場は成長中だが、競争激化や収益化の難しさが課題。独自コンテンツの強化が将来性の鍵。続きを読む(全46文字)
年収は業界標準に近いが、評価制度は成果主義で、業績に応じた昇給やボーナスがある。評価は透明性が高く、個人の貢献が反映されやすい。続きを読む(全64文字)
ワークライフバランスは良好で、フレックスタイムやリモートワークの制度が整備されている。社員の働きやすさを重視している。続きを読む(全59文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力?)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)
人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先や業務によりますが、フルフレックスで在宅もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取りにくい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても女性には優しい。パワハラセクハラに関して1.2ヶ月に1回対面で面談出来て働きやすい環境だとは思う。続きを読む(全58文字)
育児休暇なども充実しており、女性の方も多く働いている。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の給料や待遇、就業時間など、書面やメールでのやりとりが一切ないこと。人...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
U-NEXTの 会社情報
会社名 | 株式会社U-NEXT |
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フリガナ | ユーネクスト |
設立日 | 2017年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 248人 |
売上高 | 889億6900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 堤天心 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
URL | https://www.unext.co.jp/ |